Skip to main content

Com organitzar les seccions del currículum: la musa

Anonim

Heu quantificat els vostres punts de bala, heu curat la secció d’habilitats i l’heu llegit de correcció de dalt a baix. Sembla que el vostre currículum ja està preparat, no?

Gairebé! En realitat hi ha un pas més i això és posar totes les seccions en l'ordre correcte. Com en tot allò relacionat amb la recerca de feina, s'ha d'adaptar a la posició i a la vostra situació específica. Per donar-vos una idea d’on començar, aquí teniu quatre maneres fantàstiques d’organitzar el vostre currículum en funció d’on esteu a la vostra carrera professional.

1. Per a la majoria de nosaltres

  • Declaració resum (opcional)
  • Experiència
  • Organitzacions professionals i participació comunitària (opcional)
  • Educació
  • Competències i certificacions

És aquí on comença la majoria de la gent a l’hora d’organitzar un currículum. Si heu tingut moltes experiències rellevants, pot ser que tingueu sentit tenir una declaració resumida que ajudi a unir-la tot (aquí és el que sembla), però si es tracta del mateix camp, no cal. La secció sobre organitzacions professionals i participació de la comunitat és també opcional.

El millor motiu per utilitzar aquest esquema és que tot és el lloc en què un reclutador esperaria que fos, cosa que significa que és més fàcil trobar i descreure les qualificacions. I això gairebé sempre us dóna millor rendiment en rebre una trucada per a una entrevista.

2. Per a graus recents

  • Educació
  • Experiència
  • Lideratge
  • Premis i Activitats (opcional)
  • Habilitats

Els nous graus estan en una posició lleugerament única. Si bé hi ha un munt de posicions suposadament "d'entrada" que requereixen de dos a tres anys d'experiència, també hi ha moltes oportunitats orientades específicament als recent graduats. Tenint això en compte, té molt sentit assenyalar que sou nous a l’ocupació a temps complet mantenint la vostra educació al capdavant.

Amb això, no voldreu vendre en comptar amb les vostres activitats extraescolars. Hi ha tones d’habilitats transferibles a través de posicions de lideratge en clubs i heu d’assegurar-vos de destacar-les en una secció independent. Llegiu-ho per obtenir una guia pas a pas del vostre currículum posterior a la universitat.

3. Per a canvis de carrera

  • Objectiu (opcional)
  • Experiència rellevant
  • Experiència addicional
  • Organitzacions professionals i participació comunitària (opcional)
  • Educació
  • Competències i certificacions (opció per pujar)

Com si canviar de carrera no sigui prou difícil! Els currículums més complicats de l’artesania són els que han de demostrar com l’experiència en un camp és rellevant i transferible a un altre. Hi ha algunes maneres de fer-ho de manera eficaç.

Podeu oferir un objectiu que expliqui el vostre canvi professional i els punts forts que aportareu al vostre nou camp. (Més informació aquí). O bé, podeu dividir la vostra experiència en "rellevant" i "addicional" per tal de ressaltar experiències específiques. (Consell professional: en lloc de “Experiència rellevant”, etiqueta aquesta secció “Experiència editorial”, “Experiència en vendes”, o qualsevol cosa que tingui sentit per al camp nou.) O, finalment, si tens una experiència rellevant limitada, simplement pots escriure’n les teves habilitats i certificacions i col·loca aquesta secció per sobre de la secció d’experiència com a manera de conduir a casa.

VOLS CONÈIXER UN EXPERT DE RESUM?

Bones notícies, sí que ho fem! De fet, en coneixem moltes.

Parleu amb un entrenador de currículum actual

4. Per a candidats de nivell superior

  • Resum declaració
  • Experiència
  • Organitzacions professionals i participació comunitària (opcional)
  • Educació
  • Competències i certificats

Haureu notat que el currículum de nivell superior s'assembla molt a la presentació del currículum estàndard. No t’equivoques; només perquè esteu a un nivell més alt no vol dir que pugueu escapar amb un format commutat. El fàcil que és descremar les qualificacions és important, per molt que estiguis a la teva carrera.

Per descomptat, hi ha algunes diferències. Si sol·liciteu una posició d’alt nivell, normalment heu de clar enviar un resum de dues pàgines. A més, amb tanta experiència i dos-pagers, és absolutament necessari que tingueu una declaració resumida a la part superior. Això ja no és negociable.

Tot i que no voleu desviar-vos massa del que s’espera, voleu personalitzar-lo una mica de la vostra experiència i necessitats. Com a punt de partida, doneu un gir a un d’aquests esquemes i aneu des d’allà.