3 formes d’iniciar el vostre nou treball de la manera correcta

Començar un nou treball és difícil, no importa com ho trinxeu. Per a mi, el més difícil va ser esbrinar la forma d’implantar-me, sentir-me còmode i encaixar-me en la meva nova cultura, mentre (per descomptat) encara intentava impressionar tothom pel camí.

Amb els anys, vaig provar moltes tàctiques diferents i, finalment, vaig sortir amb unes pautes senzilles que m’han ajudat a escalfar-me a un entorn nou amb facilitat i gràcia.

1. Pretingiu que esteu de visita a un país estranger

Un dels majors errors que he comès en el passat ha estat intentar submergir-me immediatament en la meva nova cultura i començar a imitar les actituds i els comportaments que m’envolten, de manera que pugui incloure més fàcilment. Això pot ser perillós de moltes maneres, i no és menys important que només podeu perdre una mica de tu mateix en aquest procés.

Així doncs, per ajudar a combatre aquesta inquietud, alhora que m’assegura que continuo trobant-me tan amable, desitjós i curiós, només pretenc que estigués visitant algun lloc completament nou. Recordeu la darrera vegada que vau visitar algun lloc completament estranger? Sabíeu quan arribàveu que les coses serien diferents i estaves disposat a veure coses que potser no havíeu vist abans, tant si es tractava de menjars inusuals com de costums de salutació que no eren pràcticament familiars. Probablement et va semblar curiós i fins i tot et va sorprendre el que vas veure, però vas reaccionar amb respecte i atenció; al capdavall, éreu visitant al territori d'una altra persona.

Això pot ser de gran ajuda a l'hora de conèixer un nou entorn de treball. Si podeu retenir el seu judici sobre com espereu que siguin les coses (de la forma en què es celebren les reunions als venedors amb els quals col·laboreu) i sabreu que probablement no funcionaran tal com us heu acostumat, ja esteu fent un bon començament. Creieu-me, la frase "així ho vam fer a la meva darrera feina" s'envelleix exactament una vegada.

2. No siguis un tot-sabut

Si sou alguna cosa com jo, el vostre primer instint a l’hora d’iniciar una nova feina és intentar trobar tantes maneres de “demostrar” al vostre nou cap com de capaç sou. I està bé, sempre que ho fas més demostrant i menys explicant. Com a exministre jo mateix, un dels meus peeves més grans de mascotes estava contractant un nou empleat només per trobar que ja "ho sabia" tot i no volia ni necessitava la meva aportació.

La veritat és que, si no hi ha humilitat i respecte pels que ja hi són, tindreu un temps molt més difícil per convèncer-los de les vostres habilitats i no us trobareu com a jugador d'equip.

D'altra banda, quan he resistit la voluntat d'intentar impressionar, i en lloc m'he tornat a observar i he observat el meu entorn, els resultats han estat poderosos. Intentant realment comprendre el que estàvem treballant per assolir com a empresa o equip, i mostrant el meu interès a través d’estar atents, fer preguntes i agafar una quantitat ridícula de notes, vaig trobar que estava convidat a més reunions, va preguntar a la meva opinió més sovint, promogut i, sí, fins i tot convidat a unir-se a la feliç hora amb l’equip després de la feina.

3. No siguis una persona xatona

No sé de vosaltres, però, quan estic nerviós, acostumo a divagar, però no és exactament la millor manera de convèncer els vostres nous companys que sereu un nou membre de l’equip. I, per desgràcia, la divagació nerviosa no és l’única manera de parlar de la vostra manera de sortir de la confiança de l’equip: ser massa social i dialogant tampoc és una bona idea.

Fa uns anys, un dels meus directius havia contractat algú nou. Tots els membres de l’equip van entrevistar-la, van pensar que era genial i es va entusiasmar amb afegir-la al grup. És a dir, fins que va començar -i no semblava mai parar-parlar. Tot i que estic segur que només intentava ser amable i conèixer els seus nous col·legues, els seus constants intents de socialitzar van ser incòmodes, sense oblidar-nos d’una interrupció del flux de treball diari. I amb prou feines, estàvem convençuts que estava més interessada en els plans de dinar de tothom que en realitat la feina.

A ningú li agrada que es vegi obligat a tallar algú de la mitja conversa, sobretot quan el cap està mirant. Així que no els facis. Fes-te un favor (i als teus nous companys) i mantingues la socialització a un nivell professional respectuós.

Començar un nou treball -o una nova posició- és emocionant i intimidador. Però, tingueu en compte aquests consells a mesura que treieu els coixinets i trobareu aigües molt més suaus. Feu un pas enrere, agafeu-ho tot i no us oblideu: porteu el quadern a tot arreu.