Quan vaig començar el primer treball com a coordinador de mitjans digitals en una petita universitat catòlica, l’únic pensament que havia de donar al meu “pla de cinc anys” era com ho explicaria en una entrevista.
Flash forward cinc anys i dos títols després i jo m'havia establert en la rutina del dia a dia. Em vaig trobar cada cop més avorrit del treball que em va emocionar.
Quan vaig començar a planificar la següent fase de la meva carrera, em vaig adonar que per tota l’experiència, les connexions i les habilitats que havia desenvolupat fins aquell moment, no havia prestat prou atenció a la gran imatge del que em faria sentir. reeixit. Resulta, no es tracta només del sou.
No vaig estar sol a sentir-me inquiet a la meva carrera. Segons un estudi del 2016 realitzat per LinkedIn, Millennials canviarà de feina quatre (o més!) Abans dels 32 anys (en comparació amb Gen-Xers que va fer dos moviments en aquest temps).
Però el que vaig aprendre és que si simplement saltes al següent paper, pots sentir la mateixa inquietud. Tanmateix, si treballes per tenir èxit en la feina que tens, potser trobaràs felicitat allà. I si no ho fa? No només evitareu lamentacions, sinó que tot el que heu fet per reforçar la vostra experiència actual us convertirà en un sol·licitant de feina realment atractiu.
De totes maneres, sigui quin sigui el camí que s’acabi adoptant, s’està preparant per tenir èxit. Prova això:
1. Documenteu els vostres guanys
La gent amb èxit aconsegueix les coses. Mireu quins són els objectius i objectius de la vostra organització. Com heu contribuït individualment o com a membre d’un equip a aportar resultats positius (i mesurables) per assolir-los?
Penseu en què heu resolt un problema, heu creat alguna cosa nova o que heu desat recursos per a la vostra empresa. Sigui el més detallat possible quan documentis experiències. (Bonus: només triguen 15 minuts a la setmana i aquesta guia us explicarà com fer-ho.)
Quan es redacten els seus resultats més orgullosos, es paga de moltes maneres. En moments d’auto dubte, serveixen com a confirmació de les vostres habilitats i una injecció immediata de confiança. Durant la cerca de feina, realitzen punts de bala de currículum impactants, declaracions de carta de presentació que atrapen l’atenció i una bona resposta a algunes d’aquestes preguntes de comportament molestes que tothom odia respondre, com ara: “Parla’m d’un projecte de què estàs més orgullós. "
Per tant, utilitzeu les vostres victòries com a guia per excel·lir en el vostre paper actual o bé aneu a la llista següent.
2. Contribuir als èxits de l'equip
És tan fàcil empènyer-nos en el dia a dia i concentrar-nos en les nostres pròpies responsabilitats que oblidem relacionar-nos amb els nostres companys d’una manera significativa. Preneu-vos el temps per posar-vos a les sabates. Si lluiten, com podeu ajudar?
Convertiu-vos en la persona que els vostres companys cerqueu per obtenir alguna cosa en la qual heu desenvolupat experiència? Millor si és alguna cosa que realment gaudeix!
No descompteu les habilitats suaus com l’escolta activa. Podríeu ser la persona més interessant quan necessiti algú que reboti una idea: mantindrà els vostres dies frescos i sabreu que heu participat en els seus èxits.
Una altra manera de llançar és acceptar una tasca que ningú més vol. Per descomptat, no voldreu que ocupi la major part del temps, però si no interromp el vostre flux de treball actual (més d'unes hores), demostrar el vostre compromís amb l'equip no passarà desapercebut.
Podria ser que participar amb el vostre equip us ajudés a sentir-vos més connectat amb el vostre treball i inspirat. I si no, entrepistareu el vostre currículum amb exemples del vostre rendiment estel·lar al mateix temps.
NO HI HA DE TREBALLAR A PASSAR
Coneixem experts que s’especialitzen en deixar-se enganxar.
Parleu amb un entrenador professional avui
3. Seguir un projecte personal
Hi ha oportunitats per alinear els seus interessos personals amb el creixement professional? Per exemple, si esteu realment interessats en el disseny gràfic i si la vostra empresa disposa d’un equip de disseny gràfic, podeu demanar que col·laboreu amb ells en un projecte creatiu per obtenir més informació sobre el disseny i els estàndards gràfics de l’empresa.
Si no teniu l'oportunitat d'aplicar el que més us interessa a un projecte en l'empresa actual, dissenyeu-ne el vostre. Incrementa la teva passió per escriure a un bloc personal o a un concert d’escriptura independent. Exploreu el vostre interès pel disseny web creant el vostre propi lloc web o cartera digital.
Un projecte personal és una manera de baix risc de desafiar-se, desenvolupar noves habilitats i explorar altres carreres. Com a mínim, el vostre projecte personal us proporcionarà alguna cosa amb la qual estar orgullós quan la vostra feina habitual no satisfà aquestes necessitats.
A més, també us pot portar a una nova oportunitat que mai us haureu imaginat. (Aquí teniu una història real d’aquell succés!)
Tant si teniu una sensació enganxada o bastant segura, és hora de canviar els rols, i centrar-vos en el vostre èxit té sentit. És molt més que pegar-se a l’esquena: pot ajudar-vos a créixer allà on esteu o portar-vos a quelcom totalment nou. De qualsevol forma, aquesta reflexió us ajudarà a guiar la vostra carrera perquè pugueu sentir-vos bé amb l’inici de la vostra carrera, així com sobre el que vindrà.
