Tothom té una crisi ocasional de confiança. Esteu a punt d’introduir alguna cosa i us pregunteu: “És prou bo?” Aleshores, el següent pensament és: “He de dir alguna cosa al meu cap?”
Hi ha sens dubte moments en què es tracta només d’una síndrome d’impostor; i ignorant el teu crític interior, evites una situació en la qual el teu responsable t’hauria encantat la teva feina, però a causa de la forma d’emmarcar-la, ella també comença a qüestionar-la. Tot i això, hi ha altres situacions en què cal parlar, de manera que podeu obtenir l’orientació necessària per millorar alguna cosa.
No sempre és fàcil dir-ne un escenari de l’altre, però aquí hi ha tres vegades que sempre hauríeu de ser sincers que no esteu segurs del que tragueu:
1. Quan vulgueu fer comentaris
Saps que alguna cosa no fa clic, però no estàs segur de com solucionar-ho tu mateix. Hauríeu de raspar-ho tot i tornar al quadre de dibuix? Els canvis menors poden fer una gran diferència?
Tot i que es pot sentir incòmode (i fins i tot espantós) admetre que no té totes les respostes, és la tasca del seu cap proporcionar orientacions perquè puguis fer el millor possible. Esmentant que podríeu utilitzar els consells abans d’ iniciar el projecte, sigueu proactius, atents als terminis i mostreu que teniu una idea clara d’on ha d’estar el projecte (fins i tot si no esteu segurs de com fer-ho? ves-hi).
Tingueu en compte que quan demaneu a algú que us ajudi a resoldre un problema, heu d’estar oberts a implementar la seva solució. Si el que voleu és realment un altre dia per intentar ajustar les coses, compartiu que no esteu al 100% on voleu ser, però demaneu una pròrroga de termini (a diferència de com es pot millorar el projecte) .
2. Quan siguis la darrera parada abans que es faci pública
Una de les coses que més m’agrada de treballar amb un editor és la sensació de tranquil·litat que aporta. Sé que hi ha algú que té la feina de dir-me si tinc molta aspiració o, alternativament, si no entro en els detalls suficients per explicar-los. Quan tingueu la xarxa de seguretat d’algú en qui confieu per revisar la vostra obra, podeu veure que no us mencioneu si esteu a la tanca, ja que us informarà si heu de fer canvis.
Tot i això, aquesta persona no sempre existeix. Potser a algú se li encarrega de revisar la vostra obra, però mai no la revisa, tret que li ho demani específicament. O, potser, sou responsable del projecte i, per tant, podreu realitzar la trucada quan el projecte estigui a punt per començar. Quan sàpigues el que estàs dirigint no se'n valorarà més, sempre has de mencionar si tens sensació al respecte.
Hi ha moltes maneres de fer-ho. Potser només necessiteu un segon joc d’ulls. Potser voleu dirigir-vos a aquell company de feina que sempre té una perspectiva diferent de vosaltres per veure si us falta alguna cosa. O potser s’assegura que s’està comunicant de la forma més clara possible. Dit d’una altra manera, en lloc d’enviar al seu cap una "versió final" amb una nota que és completa, però no la favorita, etiqueta-la com a "esborrany" i indica per què creu que pot no estar al 100% llest.
3. Quan esteu desesperats per fer-vos
De vegades heu invertit tot el temps i l’energia que teniu, i després algunes, en un projecte dolent. I sembla prou complet que finalment pugui seguir, però, amb tota honestedat, sabeu que no és tan fantàstic.
Fins i tot si podríeu escapar sense dir res, la qual cosa és innegablement temptadora en una situació com aquesta, hauríeu de parlar absolutament. Diu molt sobre la vostra credibilitat que esmentaria que alguna cosa no és el seu millor treball, fins i tot si l’últim que sent com fer és revisar-lo.
En aquest cas, també incloure que ha estat una enorme oportunitat de temps o que hi ha hagut reptes imprevistos i comprovar la prioritat que és. Si només cal completar-lo, pot ser que el cap us doni una passada per deixar passar aquesta versió, però agrairà (i recordarà) la vostra honestedat. D'altra banda, si aquesta tasca és molt important, pot trigar una altra cosa de la vostra placa per allotjar-se. i també estarà encantat de saber que alguna obra de la qual no esteu del tot orgullós no definirà la seva opinió.
No tots els projectes que completeu hauran de ser els que vulgueu desar en una cartera. De vegades, només cal completar el treball, i està bé. Però si teniu la sensació de que necessita realment una millora, pregunteu-vos si us trobeu en alguna de les situacions anteriors, on esmentar que potser vulgueu fer una altra punyalada en alguna cosa podríeu subratllar el bo que és el vostre millor treball.
