Quan algú de RRHH em va tocar a l'espatlla i em va convidar a unir-me a ella per a una conversa privada, sabia què passava. Quan vaig tenir la meva conversa "Creiem que és fantàstic, però necessites sortir del local ara mateix", diversos antics companys ja havien tingut la xerrada. De fet, dues rondes d’acomiadaments havien precedit les mines durant els darrers 18 mesos.
El primer no va afectar directament el meu equip. Això volia dir que era relativament fàcil ignorar-ho i continuar passant la major part dels meus estudis de lectura sobre estrès sobre la meva carrera professional que afirmaven que estar tot un dia a la taula en un taulell afaitava la meva vida.
La segona volta va xocar més a prop de casa. De sobte, la meva feina sòlida no semblava tan sòlida. Vaig respondre acomiadant algunes aplicacions per a posicions que semblessin bé, vaig fer algunes entrevistes que van anar bé, i abans de molt de temps vaig instal·lar-me a la mateixa antiga rutina de fer la meva feina.
Això va ser un error. I no vull dir que hagués llançat una recerca massiva de feina en aquest moment, perquè crec que deixar-me acomiadar em va portar a fer opcions de carrera que mai no hauria fet. (I, certament, no sóc l’única persona que se sent així). Però sí que sé que fer uns quants passos durant aquest temps hauria fet que la primera setmana d’aturats fos molt menys espantosa.
Així, si actualment treballes en una organització que és una mica més agudíssima del que voldries (per al registre, m’agrada que les meves empreses es sentin 0% tremoloses), us recomano fer aquests tres senzills passos.
1. Comenceu a escalfar la xarxa antiga
Sabeu què és realment poc divertit després de perdre la feina (a més d’haver de pensar en quins tristos entrepans mig consumits que troba la persona que envasa el vostre escriptori al calaix)? S'està enviant maldestre "Acabo de acomiadar-me, sap alguna obertura?", Correus electrònics a persones amb qui no heu parlat fa temps.
Saps què és menys incòmode? Enviant notes a les mateixes persones sense l'olor de la desesperació.
Per exemple, m’agradaria haver enviat un missatge com aquest a alguns vells companys després de la primera ronda d’acomiadaments a la meva empresa:
Trobar-se per als cafès mentre encara estiguis treballant, no és menys complicat enviar correus electrònics de seguiment si realment perds la feina. Però, també vol dir que la vostra conversa no serà només una festa llàstima plena de citacions inspiradores que us permetran repetir mantres cansats sobre els revestiments de plata i convertir les llimones en llimonada. En lloc d'això, recordaràs a la gent per què ets tan impressionant. D’aquesta manera, si passa el pitjor, estaran molt més desitjats d’ajudar-vos en la manera d’indicacions i referències.
2. Actualitzeu el vostre resum (i el vostre LinkedIn mentre hi esteu)
Vaig, ho sé. Confiaves totalment en que no diria "reprendre". Però confieu en mi quan dic que passar una tarda tranquil·la de dissabte portant la vostra velocitat és molt menys estressant que fer-la amb pressa després de perdre la feina perquè el vostre cosí només T'he enviat una obertura que està omplint tan de pressa .
A més, és molt més fàcil recordar els vostres èxits impressionants i quantificar els vostres punts de bala quan tingueu accés als fitxers i a la safata d'entrada. Com que és realment difícil esbrinar quants usuaris heu ajudat a adquirir el lloc web quan no podeu veure el full de càlcul intern de l’empresa que estableix un creixement perfecte de mes a mes.
Per no dir-ho, és menys probable que trobareu punts de bala com “Creu el Facebook per quatre mil milions d’usuaris, no que els idiotes egoistes ho aprecien” si esteu en un bon lloc mental.
EN EL MERCAT PER A UNA EMPRESA QUE ÉS UN 0% GRATUAKTA
Genial! Coneixem tantes empreses impressionants que contracten.
Tot el que heu de fer és fer clic aquí
3. Creeu un pressupost
Primer, us vaig recomanar que actualitzeu el vostre currículum i després us vaig demanar que creéssiu un pressupost. Ho sé: sóc el pitjor. Però escolta'm. Quan es passa de guanyar qualsevol quantitat de diners a ningú durant la nit, és (realment!) Espantós. I, fins i tot si teniu estalvis d’emergència per a temps com aquest, encara és una mica de nervi per començar a transferir aquests fons. (Confieu en mi, el moment en què haureu de fer això, us adonareu que sempre vau suposar que "fons d'emergència" era només una manera més curta de dir "La meva vida és junts perquè tinc un fons d'emergència, així que mai no tindré per tocar això. ")
A continuació, us proposo: descriviu com gasteu els vostres diners cada mes. Això és. Ara mateix, no cal canviar res pel que fa als vostres hàbits de despesa. I us dirà què, podeu esbrinar-ho de la manera que vulgueu. Personalment, m'encanta Mint, però hi ha moltes aplicacions de pressupost. I si no confieu en les aplicacions amb la vostra informació confidencial, la gent també ho jura per Excel.
Per què necessites fer això? Perquè si us trobeu a l’atur, haureu de fer canvis ràpidament al vostre estil de vida. I serà molt més fàcil (i per tant, d’una manera menys provocadora d’ansietat) si es pot determinar de seguida què es pot tallar. Si bé els sopars i les begudes són òbvies, sovint són les petites coses les que us sorprendran quan veieu com gasteu el vostre pressupost tan clarament.
Vaig esperar fins al final per dir-vos la millor part de fer aquests tres passos. I és que, fins i tot si mai no se't acomiada, només et beneficiaran. Tret que, per descomptat, hagueu conegut la persona del món que passeja per la ciutat, arruïnant-se aquell dissabte que passava actualitzant el seu currículum.
Heu passat per això i voleu afegir-lo a aquesta llista? Digueu-me a Twitter!
