Si hi hauria alguna cosa que hagués sabut sobre la recerca de feina abans de fer-ho, és com funciona realment el procés de contractació. Sí, tots sabem els fonaments bàsics: la feina d’un reclutador és trobar la persona adequada per a una posició determinada. Així, quan un es posa en contacte amb ell, ella o ella creu que ets la persona adequada . Dret?
Sí. Però no del tot, almenys encara no. És una mica més complicat que això. Com a ex reclutador, he vist l’altra cara i ja sé algunes coses. Per exemple, la crida inicial que obté –la que es produeix fins abans de la vostra entrevista real amb el gestor de contractació– no és realment una cosa que es pot desprendre. És més o menys una formalitat, un pas previ al procés de l'entrevista, si voleu.
Així doncs, per compte propi, aquí hi ha tres mites sobre les trucades telefòniques inicials que cal desactivar, el més ràpidament. Especialment si heu contactat recentment per un reclutador i no teniu ni idea de què esperar.
Mite # 1: Hauríeu de deixar caure tot per a un reclutador
Quan esteu en busques de feina, qualsevol trucada telefònica d’un número poc conegut és força emocionant. Són tan emocionants, que sovint poden sentir-se com la trucada més important mai . I perquè semblen tan importants, és temptador deixar anar tot el que feu perquè no els perdeu. L’únic problema? Aquestes trucades no són entrevistes. Ni tan sols a prop.
Quan rebeu una d’aquestes trucades preliminars, vol dir que esteu a la llista de concursants de la reclutadora. La qual cosa és una bona notícia. De fet, solia pensar que era una bona notícia, que necessitava reprogramar les reunions per respondre el telèfon. O trigar més de l’habitual a les "pauses de dinar". El que vaig aprendre després d’un temps va ser senzill: no necessitava ser gairebé tan flexible. L’únic objectiu del reclutador en aquestes trucades telefòniques inicials és trobar un moment perquè vosaltres parleu més formalment. Això és. Per tant, si heu de permetre que un d'aquests passi directament a correu de veu, no cal que us crideu més.
Mite # 2: Hauríeu de vendre’t el més dur possible
Heus aquí un error que he comès sempre com a demandant d’ocupació. Fins i tot quan una persona contractant va deixar clar que acabava de posar-se en contacte per trobar algun temps per parlar més formalment sobre un paper, vaig fer tot el que em podia per deixar clar que era impressionant en aquella trucada telefònica. Enrere, aquesta era probablement la cosa més molesta que hagués pogut fer.
Quan feia una entrevista a persones per viure-me, tenia un pla de joc per a cada conversa real que realitzava. Incloïa un script amb preguntes que he de plantejar abans de poder prendre una decisió de contractació. Si només acudís a algú per parlar sobre la logística de muntar una entrevista formal, no tenia cap guió. I no hi ha preguntes reals. He intentat esbrinar alguns detalls abans de connectar-vos amb el gestor de contractació.
Així que quan algú et truqui només per organitzar una reunió inicial, no senti la pressió de vendre’t a tu mateix. Estalvieu el vostre temps i l'energia per deixar entrevistats als entrevistadors quan se us faci alguna pregunta sobre per què sou impressionants. I si teniu dubtes sobre quin és el pas del procés, deixeu que l’entrevistador lideri.
Mite # 3: Haureu de preparar-vos per a una oferta de treball
Solia pensar que els reclutadors tenien el poder de contractar a les millors persones tan aviat com se’ls posés per telèfon. "No té cap sentit que em presentin a les entrevistes si pensen que sóc adequat per a la feina", em vaig pensar. "He de impressionar realment aquesta persona per telèfon perquè m'ofereixi un milió de dòlars a l'any per venir a treballar per a ella". Tot i que probablement tingui sentit, sobretot si sabeu que seríeu fantàstics en un concert especial, aquesta decisió no passarà en una primera trucada amb un reclutador. La qual cosa és una bona notícia per a vosaltres.
La veritat és que qui us acudeix per primera vegada no exerceix tot el poder de prendre una decisió de contractació immediatament. Ell o ella simplement estan intentant esbrinar si esteu interessats en la feina que vau sol·licitar. Sí, encara podeu fer una primera primera impressió per telèfon, però tot el que us quedarà és un interval de temps en el calendari del contractant. Bummer? Absolutament. Però la bona notícia és que si no respongueu a una pregunta de la manera que us hauria agradat a la primera trucada telefònica, realment no té cap incidència sobre si aconseguireu o no la feina.
La recerca de feina és un moment realment estressant. No hi ha res innovador en aquella afirmació, però quan esteu enmig d’una, és fàcil explotar moltes coses desproporcionades. Sobretot quan es tracta de gestionar les primeres trucades telefòniques amb els reclutadors, que realment només estan intentant trobar un temps d’entrevistes que us serveixi. Per tant, abans d’entrar en pànic per aquest pas del procés, respireu profundament. La vostra experiència i talents parlaran de volums molt més grans que qualsevol "error" que poguessis cometre en una primera trucada amb un contractista.
