A la meva carrera, el meu cap va cometre el terrible error de dir-me que era el millor entrevistat que havia conegut. "Va ser evident des del principi que us hauríem de contractar", va dir, "i l'únic que us diria que fes de manera diferent la propera vegada és demanar-me un sou de mil milions de dòlars."
D’acord, l’última part d’aquest pressupost no és del tot exacta, però els danys eren els mateixos. No només estava convençut que era el millor candidat del planeta, sinó que també pensava que seria una bogeria que algú em passés a passar. Al cap i a la fi, si les coses anaven bé amb tanta manca d’experiència, imagineu com anirien quan tingués habilitats reals sota el cinturó.
Com probablement hauríeu endevinat, aquesta impressió sobreinflada de les meves capacitats va tenir un gran èxit quan vaig tornar a començar a cercar feina i vaig entrar en una entrevista al 99, 9% segur que ja tenia la posició bloquejada. Amb les paraules del meu primer patró que em feien ressò a l'orella i la connexió interna que tirava cordes, em sentia com un merda.
És a dir, fins que vaig rebre un correu electrònic de rebuig que deia: “No creíem que el vostre estil de comunicació seria adequat per a nosaltres”. Però, després de fer una crida a tothom que escoltés, vaig aprofitar el temps per aprendre algunes coses de l'experiència.
1. Les anècdotes personals no són bones per a la resposta a les entrevistes
Sovint, els entrevistadors demanaran exemples concrets de les realitzacions o dels reptes que heu abordat. El primer pensament pot ser explicar una història sobre una experiència personal, i en tots dos casos, això està justificat.
Tot i això, quan vaig tornar enrere i vaig pensar en l'entrevista que vaig bombardejar, em vaig adonar que sempre que no tenia una resposta real a una de les preguntes del director de contractació, m'havia esforçat massa per dir una broma o dirigir la conversa cap a alguna cosa completament sense relació. .
Mentre que jo seria la primera persona que us va dir que no amagués la vostra personalitat durant una entrevista, vaig aprendre el difícil camí que ni tan sols la persona més maca de The Face of The Earth serà contractada si intenta evitar respondre les preguntes. a la mà.
2. És més fàcil vendre’t més aviat del que penses
En un esforç per evitar sortir tan tímidament com sentia (i intimidar l’entrevista amb tota la meva sorpresa des del punt de ratxa), vaig acabar de corregir-me i ser massa autodepreciat.
"Oh, això que us he dit abans? No va ser una cosa tan gran i era tan fàcil que un adolescent ho hauria pogut fer ”, diria. Tot i que pensava que era el camí a seguir en aquell moment, em vaig adonar més endavant que aquesta és una manera bastant ràpida de desactivar un gestor de contractació. Pot odiar la idea de "vendre't a tu mateix", però això no vol dir que vulguis girar i fer el contrari.
Per descomptat, no voldreu ser la persona que digui que tot està trencat i sou l’única persona del planeta que ho pot arreglar. Tanmateix, si sou ràpidament a identificar totes les seves mancances abans que fins i tot us preguntin sobre la vostra debilitat, establireu un to negatiu per a la resta de la reunió. (Sí, fins i tot si sou sarcàstics i aquesta és la vostra "cosa").
TENIU UNA ENTREVISTA QUE NO VA PASSAR MOLT?
Està bé. El fet de llegir aquest consell demostra que ho fareu molt millor la propera vegada
Consulteu totes les empreses impressionants que els agradaria conèixer-vos
3. Hi ha molt més que ser qualificat per a un lloc de treball que realitzes
Això és bàsic, però probablement el més important. Abans de rebre aquest correu electrònic de rebuig digne, havia assumit que des que vaig comprovar tot el que figurava a la llista de descripcions de treball, no tenia competència. Per tant, aquesta era tota una formalitat.
La dura veritat que vaig saber, tot i que, era doble. No només es rebutjarà per les posicions que després de fer, pot ser que estigueu molt qualificat per després de fer les entrevistes, sinó que hi haurà moltes vegades que trobareu assistències per a les que seríeu llogades a casa, només per obtenir silenci de la ràdio. l'empresari. Hi he estat un registre en diverses ocasions sobre el fet que he vist que molts concursants no han estat rebutjats per causes alienes al seu control.
Tot i això, la lliçó més gran que he après de bombardejar una entrevista és que no sempre podeu apuntar el dit a altres persones. De vegades, cal que esbrineu si hi ha alguna cosa que pugueu fer de manera diferent la propera vegada que es tracti de coses alienes al vostre conjunt d’habilitats (com ara ajustar el llenguatge corporal). Si no hagués aconseguit aquella carta de rebuig específica després de l’entrevista esmentada, no sé de quina altra manera ho hauria après.
Les lliçons d’aprenentatge de la forma més difícil són, i també obté comentaris negatius. Tot i això, tot i que és difícil escoltar coses menys que estel·les sobre tu mateix, en última instància, t’ajudaran a millorar-te a les entrevistes. Així que quan tingueu la sort de conèixer el gestor de contractació amb un motiu específic per rebutjar-vos, preneu el temps per pensar com millorareu la propera vegada.
