Lluitar amb una baixada hivernal? Bé, ha arribat el moment d’aprofitar-ho. Finalment ens arriba el mes de primavera. I, segons resulta, les flors no són les úniques coses que floreixen aquesta temporada: també hi ha oportunitats de carrera.
Necessiteu prova? Aquestes 23 empreses són innegablement increïbles, i ara estan fent grans contractacions i sumant-se als seus equips en creixement ara mateix.
Per tant, doneu aquest currículum net una bona neteja primaveral i prepareu-vos per endinsar-vos en aquesta temporada amb un nou concert.
1. DigitalOcean
La nostra oficina
DigitalOcean pretén proporcionar la plataforma de núvol més fàcil per implementar, gestionar i escalar aplicacions de qualsevol mida, eliminant la fricció de la infraestructura i proporcionant previsibilitat perquè els desenvolupadors i els seus equips puguin passar més temps construint programari que els clients els encanten. Amb una comunitat de 3, 5 milions de desenvolupadors i 12 centres de dades a tot el món, DigitalOcean té oficines a Nova York i Cambridge i empleats remots de tot el món.
Des de dinars de cuina i una impressionant paret de refrigeri a l’oficina fins a una cultura que abraça (i encoratja en realitat!) El treball remot, ens ha d’estimar molt la vida com a membre de l’equip de DigitalOcean. Per tant, té sentit que l'amor sigui realment una peça fonamental de la cultura de l'empresa. "El que preferim de la cultura aquí a DigitalOcean és l'amor. Intentem abastar-ho en tot allò que fem ", afirma Jessica Marucci, directora de l'Experiència dels empleats.
2. Primer Banc dels Ciutadans
La nostra oficina
First Citizens és un dels bancs amb més ràpid creixement del país. A partir d’una sola branca a Carolina del Nord, ara té gairebé 550 branques de costa a costa. El que fa que First Citizens sigui diferent és la seva gent (banquers minoristes, banquers de negocis, banquers de riquesa, professionals de la tecnologia, equips de suport i molt més), que estan centrats en una banca millor que ajudi a les persones a viure millor. L'enfocament del banc ha generat una alta fidelització dels clients que ha fet de First Citizens un dels bancs més forts del negoci.
First Citizens ofereix oportunitats per aprendre, triomfar i liderar. Això és perquè arriba al punt dolç entre la mida i l'accessibilitat: els empleats obtenen els recursos d'un gran banc sense perdre's en un organigrama important. Els equips de First Citizens ofereixen a tots la possibilitat de marcar la diferència; no és estrany trobar col·laboradors joves que treballin directament amb líders sèniors i aprenguin molt durant el camí.
Consulteu els seus llocs de treball oberts al banc de primers ciutadans3. Xarxes Palo Alto
La nostra oficina
A Palo Alto Networks, els empleats estan guanyant la batalla contra les amenaces de ciberseguretat. L’organització impulsa una visió innovadora de la prevenció diferent de qualsevol altre lloc, obligant la indústria i el món a canviar la manera de pensar en la protecció. Amb una cultura que abasta l’autenticitat, la col·laboració i la innovació innovadora, l’equip de Palo Alto Networks és diferent a qualsevol altre del món ja que protegeix la forma de viure digital.
Palo Alto Networks fomenta un entorn on es fomenta la presa de riscos considerada per aconseguir grans velocitats d’execució i innovació contínua. Amb barreres mínimes i sense cinta vermella, és fàcil impulsar nous projectes i iniciatives, que treballen en terminis crítics per garantir la seguretat a través del panorama digital.
Consulteu els seus treballs oberts a les xarxes de Palo Alto4. Clarlink
La nostra oficina
Clearlink combina el màrqueting digital i els serveis de conversió de vendes per afegir valor als clients d’una marca oferint un enfocament integral del servei. Creat el 2003, Clearlink dóna feina a més de 1.500 venedors, tecnòlegs i professionals de vendes en tres ubicacions a Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink s’associa amb algunes de les marques líders més importants del món (incloses AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco i DISH) per ampliar l’abast i aprofundir en la visió del client.
Molts equips utilitzen la cultura com a punt de venda, però Clearlink considera essencial per a tota l'estratègia comercial i l'èxit de l'empresa. Els avantatges són excel·lents, però són experiències més profundes i significatives que demostren la importància de la decisió de les persones que prenen les decisions. Els directius de Clearlink inverteixen realment en els seus empleats. Així, quan es tracta de salut, aprenentatge i memòria duradora, aquesta empresa no deixa cap pedra sense voltes.
Consulteu els seus treballs oberts a Clearlink5. cert
La nostra oficina
veritable genera publicitat emocionant i eficaç per al futur dels mitjans de comunicació. Els fundadors de la companyia es van inspirar en la creença que els anuncis haurien de ser activats en lloc que interruptius, i és per això que van crear una empresa que pogués oferir sistemes de publicitat definitius per a continguts interactius sota demanda. Mitjançant la integració de polítiques de residu zero als seus programes i permetent als espectadors triar quins volen veure abans de continuar amb les seves activitats en línia, true aconsegueix els millors beneficis possibles als seus clients.
La cultura de l'empresa és un dels components més importants per a l'obtenció real. Els empleats citen constantment l’entorn col·laboratiu, els projectes pioners, l’estil de gestió personal i la diversió, esdeveniments comunitaris que fan de veritat un lloc gratificant i enriquidor per treballar. Des d’hores feliços fins a esdeveniments de llançament de productes, veritables esforços per proporcionar la millor experiència als consumidors i empleats.
Veure els seus treballs oberts de debò6. Nike, Inc.
La nostra oficina
Nike, Inc., nomenada per la deessa grega de la victòria, és la principal dissenyadora, comercialitzadora i distribuïdora mundial de calçat, roba, equipament i accessoris atlètics autèntics per a una gran varietat d’activitats esportives i de fitness. Nike, Inc. atén als consumidors de tot el món alineant-se amb quatre geografies clau: Amèrica del Nord. Europa, Orient Mitjà i Àfrica, Xina Major, i Àsia Pacífic i Amèrica Llatina. Les marques filials de propietat integral inclouen Converse, que dissenya, comercialitza i distribueix calçat casual, roba i accessoris, i Hurley, que dissenya, comercialitza i distribueix esports d’acció i calçat, roba i accessoris de vida juvenil. La seu mundial de la companyia es troba a Beaverton, Oregon, Estats Units.
Tot i que algunes empreses mantenen la separació entre les seves botigues minoristes i el sector corporatiu, Nike proporciona un entorn en què es relacionen aquests dos aspectes del negoci. Els empleats minoristes apassionats passen sovint als papers a la seu mundial de Nike, on poden continuar creixent. Quan es tracta de trajectòries de treballadors, el límit del cel és a Nike.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Nike, Inc.7. TransUnió
La nostra oficina
Més que una simple agència d'informació de crèdit, TransUnion també ofereix informació sofisticada sobre dades sobre riscos globals per ajudar els clients a prendre decisions empresarials importants. L’organització es compromet a proporcionar la informació més completa i multidimensional disponible a més de 500 milions de clients, a 45.000 empreses, a 33 països del món.
TransUnion es pren molt seriosament la formació continuada i continua la carrera dels seus empleats. Cada departament té un pressupost de conferències i formació dedicat que s’ha d’utilitzar durant tot l’any. Els empleats sol·liciten fons per comprar nous llibres, cursar cursos d’educació, assistir a conferències o, fins i tot, tornar a l’escola. La companyia sap que quan es forma el talent es conserva el talent.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a TransUnion9. NEP
La nostra oficina
Durant més de 30 anys, NEP Group, Inc. ha estat el principal soci de producció que dona suport als productors de contingut més destacats a les indústries d’emissió i d’esdeveniments en directe i a tot el món. NEP proporciona la tecnologia i el coneixement per donar suport als esdeveniments esportius, d'entreteniment, música i empreses més prestigiosos a tot el món. Els serveis tècnics de la companyia inclouen producció remota, producció d'estudi, solucions audiovisuals, serveis de transmissió host, reproducció premium, postproducció i solucions innovadores de gestió de suports basats en programari. Els més de 3.000 empleats de NEP tenen una passió per un servei superior i un enfocament en la innovació tècnica. En conjunt, han donat suport a produccions de més de 85 països dels set continents.
NEP té la seu als Estats Units i té oficines a 22 països. Obteniu més informació a nepgroup.com.
Què podeu esperar com a empleat de NEP? Molt suport, ànim i una inversió real en el creixement professional. L’empresa fomenta tutories i proporciona programes de formació i classes en línia perquè els empleats puguin aprendre noves habilitats i créixer professionalment, aprofundint en temes que van des de tècnics fins a directius.
Veure els seus treballs oberts a NEP10. Prometeu
La nostra oficina
Prometeu està revolucionant la indústria de lloguer d’apartaments proporcionant un servei de qualitat superior i atenent els petits detalls de l’experiència de cerca i lloguer d’apartaments.
Prometeu creu que les grans persones creen grans béns immobles, i que si es triga el temps per atraure, recolzar, retenir i proporcionar oportunitats per créixer Prometeus, se succeirà l'èxit. És per això que l’empresa ofereix una varietat de beneficis que cobren una compensació molt més enllà d’un sou. A més de proporcionar beneficis mèdics sense cost per als Prometeus, també ofereix un creixement professional mitjançant programes de desenvolupament de carrera.
Veure els seus treballs oberts a Prometeu12. HP
La nostra oficina
HP pretén crear una tecnologia que faci la vida millor per a tothom, a tot arreu. A través d’experiències d’enginyeria que sorprenen, HP té l’herència d’empènyer els límits de la tecnologia per oferir innovacions que canvien la vida i que canvien el món a cada pas. La companyia creu que el motor final del seu èxit ha estat i serà sempre el poder de la seva gent: HP considera que la seva diversa comunitat global d'empleats és un dels seus punts forts i el que la diferencia realment en el mercat.
A HP, el treball dur no passa desapercebut. Els directius sempre donen crèdit quan es deu el crèdit i es comparteixen treballs amb altres executius per ajudar a accelerar la seva carrera professional. I quan els empleats necessiten un descans per bufar una mica de vapor? HP es dedica a fomentar una cultura activa, divertida i de celebració de l'empresa. De fet, hi ha un equip a totes les oficines d’HP dedicat a la planificació d’activitats per a vacances de calendari, fites d’empresa i grans èxits.
Consulteu els seus treballs oberts a HP13. SoundHound, Inc.
La nostra oficina
SoundHound és un innovador líder en la indústria de les tecnologies intel·ligents amb tecnologia i intel·ligència conversacional habilitades per veu, com l’aplicació SoundHound utilitzada per més de 300 milions de persones i Hound, l’aplicació d’assistència de cerca i veu. Aporta als desenvolupadors i propietaris d’empreses plataformes independents que inclouen el reconeixement de la veu més ràpid del món, la més sofisticada comprensió del llenguatge natural, eines de desenvolupador fàcils d’utilitzar, gràfics de coneixement i una gran quantitat de dominis, i que creixen ràpidament.
SoundHound entén que fins i tot equips petits poden aconseguir grandesa. Tot comença amb trobar empleats a qui els agrada venir a treballar al matí i els apassiona el que treballen. La passió i el rendiment van de la mà de SoundHound. "Creiem que per ser una empresa A +, hem de tenir persones A +. No sacrificem la qualitat ", afirma Keyvan Mohajer, fundador i conseller delegat.
Veure els seus treballs oberts a SoundHound, Inc.14. Analytics Parrot
La nostra oficina
Parrot Analytics ha desenvolupat l’únic sistema de mesurament de la demanda d’audiència entre plataforma i plataforma específica del món, que permet als actors clau de la indústria televisiva comprendre la demanda global de contingut de televisió i prendre decisions basades en dades. Parrot Analytics utilitza els seus coneixements sobre el comportament de l'audiència mitjançant dades centrades en el consum de streaming de vídeo, les xarxes socials, plataformes de blogs, l'intercanvi d'arxius i el consum entre iguals entre 249 països.
Les feines a Parrot Analytics no són de 9 a 5; el personal és capaç d’ajustar els seus horaris a allò que els serveix perquè puguin tenir temps familiar o perseguir altres interessos fora de la feina. Els treballadors de Parrot Analytics també tenen la possibilitat de treballar a diverses ciutats del món i la companyia els ajudarà a la seva mudança, immigració i integració si volen treballar a la seu central d'Auckland.
Consulteu els seus treballs oberts a Analytics Parrot16. Relleu fiscal Optima
La nostra oficina
Els experts amb experiència que treballen a Optima Tax Relief ajuden els clients que tenen problemes per realitzar IRS o pagaments d’impostos estatals. L’empresa està especialitzada en els casos en què participen els encàrrecs salarials, les taxes bancàries i les garanties, mitjançant un enfocament únic de dues fases que proporciona a les persones una claredat, control i resultats inigualables a mesura que avancen cap a la resolució dels seus problemes fiscals. No és d'estranyar que Optima ha estat nomenat a la llista "Empreses privades de major creixement" de la revista Inc., quatre anys seguits!
El lideratge d’Optima Tax Relief s’adona de la importància que els empleats gaudeixin de la seva feina. Els directius saben que, quan la gent se sent respectada i reconeguda per la seva feina i les seves aportacions, continuarà augmentant el nivell d’atenció i compromís amb l’excel·lència en el treball. És per això que l’empresa practica un enfocament apreciatiu de les relacions i manté les coses divertides amb diferents ofertes d’esdeveniments cada mes per als empleats.
Consulteu els seus treballs oberts en el relleu fiscal de Optima18. Addteq
La nostra oficina
Addteq és un líder en proporcionar solucions empresarials a clients empresarials des de fa més de 10 anys. Mitjançant l’ús de l’automatització DevOps, Addteq s’esforça per crear solucions innovadores per resoldre processos empresarials. Els clients depenen d'Addteq per proporcionar solucions a Atlassian, crear complements personalitzats, realitzar formació, oferir allotjament i personal, realitzar serveis DevOps i proporcionar serveis d'assistència global.
A Addteq, els empleats gaudeixen d’una relació casual amb els seus directius. L’empresa creu fermament en la filosofia “treballar dur, jugar dur”: els directius impulsen el lideratge creatiu alhora que donen ànims i suport a les idees dels empleats. A canvi, els empleats consideren que Addteq és un entorn relaxat que es basa en les idees dels seus empleats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Addteq20. Twilio
La nostra oficina
Llançat el 2008, Twilio simplifica la comunicació empresarial a través d’aplicacions, proporcionant als desenvolupadors les eines altament competents necessàries per desenvolupar sistemes de missatgeria de telefonia, VoIP i missatges centrats en el client a la seva plataforma global d’API en núvol. Des de les reserves de restaurants en línia fins a xarxes de centres de trucada de suport tecnològic, la tecnologia flexible de Twilio permet a les empreses crear solucions de negoci personalitzades que milloren la interacció i la rendibilitat del client.
Twilio continua creixent ràpidament i es manté sòlidament, impulsant la seva fenomenal tecnologia al capdavant de la indústria i potenciant les marques més importants. Des de la seva posada en marxa a San Francisco fa uns anys, Twilio ha obert oficines a Europa i Hong Kong, amb més de seguir, ja que explora noves perspectives, continua sent competitiu i potencia cada cop més empreses a tot el món. Per seguir amb aquest ritme? L’empresa fa grans contractacions a tots els departaments.
Veure els seus treballs oberts a Twilio21. CSC
La nostra oficina
CSC ® és el principal proveïdor mundial de serveis comercials, legals, fiscals i de marques digitals a empreses de tot el món. Des de mantenir les empreses en conformitat i racionalitzar les operacions, fins a protegir i promoure les marques en línia, CSC utilitza coneixements i un enfocament personal per crear un avantatge competitiu que ajudi els clients a realitzar el millor possible. Amb seu a Wilmington, Delaware, CSC té oficines a tots els EUA, Canadà, Europa i la regió d'Àsia i Pacífic.
Visiteu www.cscglobal.com/careers per obtenir més informació.
"Sigues millor amb nosaltres!" és una trucada a CSC. CSC valora el desenvolupament dels empleats, que es fomenta mitjançant programes de formació, retroalimentació continuada, oportunitats per innovar i programes de reconeixement per compartir èxits únics. Els líders i líders en formació participen en diversos programes per augmentar l'efectivitat per gestionar equips d'alt rendiment i navegar a través del canvi organitzatiu.
Consulteu els seus treballs oberts a CSC22. SiriusDecisions
La nostra oficina
SiriusDecisions treballa amb executius líders de B2B de vendes, productes i màrqueting per contextualitzar problemes, oportunitats de mines i executar solucions amb precisió. Si un programa de formació electrònica personalitzat, una sèrie de serveis d'assessorament o consultoria, o de transmissions web basades en temes es satisfan les necessitats d'un client, els serveis de SiriusDecisions impulsen l'alineació organitzativa, produint resultats mesurables.
Hi ha molt que els empleats estimin sobre SiriusDecisions. L’empresa es pren seriosament la cultura d’oficines. La col·laboració i la connexió són parts claus del que fa que l’equip marqui, i hi ha moltes oportunitats per a tots dos. Tant si es tracta del pla obert, la llista regular de projectes de grup, com les hores felices d’oficina, els ingredients no tan secrets de la salsa especial de SiriusDecisions són la col·laboració i la camaraderia.
Consulteu els seus treballs oberts a SiriusDecisions23. Medidata
La nostra oficina
El programari analític d'enginyers de Medidata ofereix experiències de desenvolupament de teràpia sense rival a empreses farmacèutiques, grups biotecnològics, empreses de dispositius mèdics, centres mèdics acadèmics i organitzacions de recerca contractual de tot el món. Amb oficines als Estats Units, Japó, Xina, Corea del Sud, Singapur i Regne Unit, Medidata ofereix oportunitats mundials per a pacients, metges i professionals de ciències de la vida de col·laborar en projectes que donin com a resultat un tractament i una cura més intel·ligents i precisos.
Tot i estar a l’avantguarda de la tecnologia, Medidata també fomenta una cultura del treball en equip. A través de la col·laboració en projectes i esdeveniments de creació d'equip fora de la feina, els empleats de Medidata se senten valorats i apreciats. “L’element de treball en equip es fomenta aquí. Les persones que treballen aquí solen ser competitives i ens agrada treballar junts per assolir un objectiu comú ", afirma Fanyi Zhang, científica de dades i analista estadística.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a MedidataPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
