Per molt impressionant que sigui la cultura d’una empresa, de vegades l’oficina no és el millor escenari per passar una qualitat i un temps de relax amb els companys de treball. Sovint, es tracta d’esdeveniments fora del lloc de treball que permeten als empleats divertir-se realment sense haver de preocupar-se dels projectes i els terminis al cap de la seva ment.
Aquestes empreses van més enllà de les hores feliços i de les reunions d’oficines “divertides” i acullen des de retirats exòtics i festes d’estiu fins a viatges de pesca i nits de karaoke per assegurar-se que els companys de feina es diverteixen molt els uns amb els altres.
El millor de tot, ja ho contracten.
1. Omnigon
Omnigon es dedica a divertir-se i jocs: la majoria dels clients amb els quals treballa aquesta firma de consultoria digital són grans marques d’esports, mitjans de comunicació i entreteniment. Omnigon s’associa amb clients de NASCAR a American Idol per comprendre objectius digitals, trobar noves maneres d’interactuar el públic i crear productes digitals bonics.
La diversió no s’atura aquí. A Omnigon, no només tindreu moltes oportunitats per passar temps de qualitat amb els vostres companys d’equip, sinó que també passareu temps amb els vostres clients. El "Comitè de diversió" ha estat conegut per organitzar reunions setmanals per a l'equip i els clients per assegurar-se que es relacionaran amb coses no relacionades amb el treball. Les sortides inclouen tot, des dels àpats de tota la cuina mexicana fins a espectacles de comèdia a Central Park i, per descomptat, una feliç hora setmanal completa amb un disc de DJ.
Consulteu Feines obertes
2. Brot
Outbrain és la plataforma de descobriment de contingut líder del web, que ajuda els editors a fer el seguiment i augmentar el seu públic. Els editors premium de tot arreu utilitzen la tecnologia Outbrain per personalitzar el contingut per als usuaris i recomanar-los què llegir o veure a continuació. Actualment, marques i venedors utilitzen Outbrain Amplify per aconseguir que el seu contingut sigui vist en llocs de tot el món, com ara CNN, Fox News i ESPN.
La socialització és clau per a la cultura de l'empresa de Outbrain, sobretot la socialització de l'estiu. Cada estiu, Outbrain acull una festa perquè tota l’oficina es repiti i es barregi amb els companys de treball i les seves famílies. La festa ofereix una oportunitat perquè més de 150 empleats de la companyia es reuneixin i passin temps de qualitat fora de la feina. I realment, qui pot dir que no a un terrat, a les begudes i a la gran companyia?
Consulteu Feines obertes
3. CSBM
CSBM, o Charter School Business Management Inc., apodera les escoles nàutiques proporcionant les eines financeres que necessiten per complir les seves missions. La companyia creu que l’elecció escolar és un motor fonamental en la reforma de l’educació i aposta per augmentar les oportunitats educatives per als joves del país. CSBM ofereix serveis de qualitat que van des de la comptabilitat fins a l’anàlisi financera per permetre l’èxit dels seus clients.
El fet de passar una bona estona amb els companys de treball és una norma a CSBM. Algunes de les trobades que els empleats esperen els treballs anuals de karaoke anual, esdeveniments de bolos i espectacles fora de Broadway són alguns. I, com que l’empresa valora la salut, hi ha molts programes perquè els empleats s’entrenin junts, com ara reptes trimestrals de fitness, classes de ball i fins i tot campaments d’arrencada.
Consulteu Feines obertes
4. DogVacay
DogVacay està revolucionant la manera en què la gent troba a les mascotes. Amb la seva pràctica pàgina web i l'aplicació iOS, els propietaris d'animals de companyia poden cercar amfitrions revisades, assegurades, estades de llibres i pagar en línia, tot en uns clics. I, com que les reserves de DogVacay inclouen una assegurança gratuïta, atenció al client les 24 hores i actualitzacions fotogràfiques diàries, els propietaris de mascotes poden descansar fàcilment i saben que les seves mascotes estan en les millors mans.
Les activitats de construcció comunitària a DogVacay estan, per descomptat, orientades als animals. Els empleats es fan voluntaris al Centre d’adopció de mascotes de NKLA i estan especialment emocionats pel temps de joc del cadell. I, quan l’equip té l’ànim d’entretenir-se, DogVacay acull una sèrie d’excursions a Los Angeles, hores felices i nits de karaoke.
Consulteu Feines obertes
5. Sistemes de muntanya negra
Black Mountain Systems està canviant la manera en què la indústria financera gestiona el flux de treball, les dades i les anàlisis. Amb els clients de fons de cobertura de classe mundial, capital privat i gestió d’inversions, Black Mountain Systems aporta eficiència operativa i permet als clients centrar-se en activitats d’alt valor i un rendiment excepcional.
Les escapades col·laboradores són importants a Black Mountain Systems. Segons els empleats, obtenir oportunitats per sortir de lloc amb els companys de treball només fa que treballar millor. Aquests esdeveniments fora de lloc es produeixen cada any i la companyia acull empleats de tot el món per divertir-se, enllaçar-se i relaxar-se. La destinació exòtica d’enguany? La bonica costa de Mèxic.
Consulteu Feines obertes
6. De fet
Des d'aplicacions mòbils fins a llocs de xarxes socials, les empreses modernes necessiten una manera de recopilar bones dades per optimitzar els seus productes. A Factual, l’equip reuneix, estructura i organitza dades i dades de múltiples fonts per crear bases de dades molt netes i d’alt valor per a tot tipus d’empreses. A través de les seves API ràpides i riques, Factual ofereix eines per a la curació de dades i l’anàlisi perquè les empreses puguin centrar-se en les seves declaracions de missió en lloc de caçar dades.
Seure a l’ordinador durant tot el dia pot ser esgotador, de manera que els empleats de Factual contraresten l’estrès de l’oficina amb diverses activitats. A l’estiu, els companys de feina es dirigeixen a la platja de Santa Mònica per a jocs de voleibol, bicicleta a la platja i surf. A més d’això, es realitzen classes setmanals gratuïtes de ioga dins de l’oficina, oferint oportunitat als empleats de vincular-se al descans de la feina.
Consulteu Feines obertes
7. D’acord
Un servei integrat de gestió de la identitat i de gestió de la mobilitat, Okta connecta de manera segura les persones a les seves aplicacions des de qualsevol dispositiu, des de qualsevol lloc i en qualsevol moment. Construït des de la base, Okta permet a les empreses administrar les seves aplicacions i accés d’usuaris amb facilitat, i ho fa amb un compromís inacabable amb l’èxit del client.
Els empleats saben passar una bona estona junts. Des de tornejos de ping-pong d’oficina fins a tastos mensuals de vins i formatges, Okta aposta per construir una cultura amb el millor equilibri laboral-laboral. Potser encara són més emocionants les sortides. L’equip d’Okta agrada a l’aire lliure, i les excursions passades han inclòs excursions de pesca i visites al llac Tahoe.
Consulteu Feines obertes
8. Grup XO
XO Group és una empresa d’internet i mitjans de comunicació de gran consum dedicada a les noces, l’embaràs i tot el que hi ha entremig. La seva marca insígnia, The Knot, guia les parelles a través del procés de planificació del casament, mentre que les seves marques recentment casades, The Nest i The Bump, ofereixen inspiració per a les aventures post-casament de tothom.
Les taules de ping-pong i foosball estan garantides a l’oficina del grup XO, però la socialització que es produeix a The Knot Gala, un esdeveniment de la New York Bridal Fashion Week amb aproximadament 1.000 assistents, és quelcom que tots els empleats esperen. El Knot va planificar recentment la seva cinquena gala, i els companys de feina van gaudir no només de la companyia, sinó de la companyia de dissenyadors estelats i gurus de moda.
Consulteu Feines obertes
9. Grup de comunicació GA
Una agència de comunicacions de màrqueting sanitari de servei complet, GA Communication crea campanyes de màrqueting i màrqueting efectives, educatives i de fàcil comprensió. L’empresa proporciona solucions d’estratègia, contingut i tecnologia digital per a tothom, des de companyies farmacèutiques i metges practicants fins al públic general.
GA Communication Group assegura que els empleats passin un descans per celebrar unes vacances especials. Per exemple, cada any, el 17 de març, l’oficina es tanca a mesura que els empleats s’uneixen a la festa anual del dia de Sant Patrici. La companyia lloga un bar al centre per acollir divertides competicions de limerick, beure begudes amb influència irlandesa i passar el dia junts no només com a companys de treball, sinó també com a amics íntims.
Consulteu Feines obertes
10. Curs
CourseHorse és una plataforma en línia que ofereix oportunitats d'aprenentatge: és fàcil per a la gent inscriure's des de les finances fins al francès. L’empresa es compromet a curar acuradament els seus cursos i es pren el temps per vetllar cadascuna de les seves lliçons. Els estudiants s’atorguen per cada nova matrícula del curs i CourseHorse té la missió de mantenir l’educació accessible mitjançant descomptes cap a futures descobertes.
Per demostrar el que més li agrada al seu equip, CourseHorse celebra amb estil els aniversaris de treball dels empleats. Unint festes complexes i idiosincràtiques, les celebracions d’oficina han implicat tot, des de les piñates d’Uber fins a burlar els perfils de Tinder a les camises “Què diu la guineu?”. Independentment del tema, les festes de CourseHorse acaben sempre en excursions per dinar al seu restaurant (número 28) a Nova York.
