Parlem d’incloure personalitat a la vostra carta de presentació tot el temps i dels avantatges de fer-ho. Et fa destacar entre centenars de candidats qualificats. Mostra que és un bon ajust per a la companyia. Demostra que no és més que una llista de resultats en un tros de paper.
Però, per ser sincer, és difícil saber què sembla en acció.
Així, quan vaig trobar la següent carta de presentació de Sarah Levy, escrita des de la perspectiva del seu gos, Cooper, que la va portar a convertir-se en la responsable de comunicacions de The Farmer's Dog, vaig saber que havia de compartir-la.
La carta de presentació
A primer cop d’ull, vaig poder assenyalar de seguida totes les maneres en què es va destacar. Crida l'atenció la seva declaració inicial. La veu està en línia amb l’empresa a la qual sol·licita (una empresa d’alimentació per a gossos) i es troba tan autèntica, desitjosa i experimentada. I, a més, no és tan distractor, perquè encara cobreix els seus èxits de manera que la faci semblar una bona forma.
Vaig decidir quedar-me amb Levy, que ara té dos anys i que ha passat a un paper de comunicació (el seu treball ideal), per obtenir més informació sobre com va sorgir la idea, i en última instància, com va sortir.
Quan vaig sortir de la universitat no sabia realment què volia fer. Mentre em prenia temps per esbrinar-ho, estava fent molta escriptura autònoma i, després d'un parell d'anys, vaig mantenir una conversa amb el meu pare sobre com volia trobar alguna cosa que m'apassionava. Em va donar molt bon consell i em va dir: “Esteu pensant molt en què plantejar-vos el vostre currículum. Però, què és el que t’agrada fer i com t’agrada passar el teu temps? ”
Levy es va adonar que a ella li encantaven els aliments i els gossos, de manera que "literalment vaig googled" salut, "menjar" i "gossos" i Google van escopir menjar per a gossos saludables, i "The Farmer's Dog", em va dir.
La companyia estava al seu moment i, intrigada per la seva marca, Levy va decidir enviar una carta de presentació:
Realment no sabia que es rebria bé; estava pensat que no tenia res a perdre. Si no els agradés, no tornaria a escoltar. L’altra cara de si era que els agrada, podria ser el tipus d’empresa on voldria treballar.
Resulta que els fundadors li van encantar la seva carta, li van demanar cafè i van oferir el paper de la seva primera contractació.
Quan li vaig preguntar què li passava pel cap quan es va asseure a escriure aquesta carta, em va dir que l'experiència li va ensenyar a ser menys humil:
Recordo haver-me assegut i sentir-me alliberat perquè no ho escrivia jo ni en primera persona. Aquest element em va donar una mica d’espai per presumir de mi mateix i de les meves realitzacions. En aquell moment va ser un exercici per escriure sobre mi mateix des de la perspectiva del meu millor amic que realment em va estimar i vaig poder parlar sobre el que volia que sabessin de mi.
En definitiva, es tracta de ser tu mateix, diu Levy. “Vaig caure realment en el parany de crear un milió de plantilles de cartes de presentació diferents i mai no vaig ser autèntic. Aquesta és la primera carta que vaig escriure, que era completament jo i mostrava aquesta cara vulnerable de l'obsessionat amb el meu gos que estic. "
Amb això, Levy destaca que estàs al seient del conductor durant la teva carrera professional. Si bé és possible que les empreses us avaluin, també les esteu avaluant. I mostrant qui ets, és molt més fàcil per a si mateix ser vinculat amb una empresa que realment et respecta i t’agraeix.
Així que la propera vegada que tingueu la temptació d’escriure només la vostra carta de presentació mitjana, penseu en risc més (aquest article us pot ajudar a arribar-hi). Les teves paraules poden caure en mans d'algú que no pot evitar contractar-te.
