Ser vulnerable no és el nostre primer instint. Al capdavall som humans, cosa que significa que la majoria de vegades som tossuts i independents amb l’esperança de semblar forts i junts.
Això és especialment cert quan estem en situació d’atur. La cosa és –i ho sabeu– quan deixem el nostre orgull i admetem que necessitem ajuda, normalment ens sorprenem amb el resultat.
Agafeu Farah Patel. A principis d'any, va ser expulsada de la seva posició de vendes per la disminució de la companyia. Com que s’havia traslladat a San Diego per al paper quatre mesos abans, es va trobar a l’atur a una nova ciutat sense connexions personals.
Aleshores, es va dirigir a la plataforma que sabia que arribaria a les persones que importaven:
"Vaig començar a utilitzar LinkedIn fa deu anys, quan vaig començar com a reclutador a Nova York el 2007. Poques vegades vaig publicar actualitzacions a LinkedIn, però havia escrit un parell d'articles i vaig trobar que era una bona manera de mantenir el contacte amb els negocis. contactes Pocs minuts després de ser acomiadat, vaig pujar al meu cotxe i vaig publicar un parell de frases a l'aplicació per a mòbils sobre la meva necessitat d'una nova oportunitat i vaig incloure els meus antecedents. "
![](http://i.go-travels.com/img/advice/366/how-one-i-lost-my-job-linkedin-status-led-20-interviews-15-days.jpg />
<p>En resposta, va rebre un nombre aclaparador de comentaris. Alguns provenien de reclutadors o contractistes que demanaven reunir-se amb ella, d’altres eren de contactes i amics que recomanaven posicions i etiqueten els empresaris i, encara més, històries personals i notes d’estímul de persones que també havien estat acomiades en el passat.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"Em va sorprendre la quantitat de persones que eren realment solidàries i disposades a ajudar un estrany total", em va dir quan vaig arribar a la informació per conèixer més sobre la seva història. "Em va tocar la gentilesa dels estranys que responia a cada missatge de correu electrònic que vaig rebre".</p>
<p>Farah va rebre més de 300 missatges mitjançant LinkedIn i correu electrònic, i en un moment va tenir 20 entrevistes en un període de només 15 dies. Per vendes, sabia la importància de treballar per a una empresa i un producte que podia estar al darrere, de manera que una oportunitat es va quedar entre la resta:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>"Vaig saber després de la meva primera entrevista telefònica que volia seguir avançant en el procés d'entrevista i només va millorar amb cada membre de l'equip amb qui vaig parlar. Les possibilitats de tenir una plataforma com ara són infinites, i la cultura era nova i nova i realment intel·ligent, gent que pensava endavant ”.</p>
<p>A través d’aquest procés d’entrevistes va avançar ràpidament:</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/366/how-one-i-lost-my-job-linkedin-status-led-20-interviews-15-days-2.jpg />
<p>No hi ha res salvatge i esbojarrat en la recerca de feina de Farah: no va elaborar una carta de presentació massa dissenyada, no era BFF amb el conseller delegat i no va entrar a un camp nou. El que va fer per aterrar la seva feina era senzill: contactar amb la seva xarxa. I per això, ara és directora de vendes senior de solucions en núvol a Vonage.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Si hi ha alguna cosa que traieu d'aquesta història, és que no us passa res per deixar-vos vulnerable i demanar ajuda, en qualsevol cosa que feu, però sobretot en la vostra recerca de feina.</p>
<p>I no ha d’estar a un lloc públic com LinkedIn. Pot ser tan senzill com arribar a la xarxa i explicar-los què passa. Si un correu electrònic senzill pot facilitar la cerca de feina, per què no l’envieu?</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
