Nom:
efecte
Edat:
44
Treball actual:
Líder empresarial transformacional
"Quan les empreses passen de costat (és a dir, que no estan fent escala o, en general, no ho fan bé), em fan arribar el consell d'administració, el capital privat i el capital risc per ajudar a donar voltes i, finalment, vendre-les".
El seu viatge cap a on està avui:
Nick va estudiar arts liberals, filosofia i economia a la universitat. Després de la seva graduació, va ser contractat per obtenir un lloc de consultor i va obtenir un primer cap increïble. Després de dos anys, el mateix cap es va adonar del potencial de creixement de Nick i el va presentar a algunes altres persones que estaven intentant iniciar la seva pròpia consulta.
Avançat uns quants anys, Nick va obtenir un MBA en finances i va fer créixer la seva empresa, finalment la va vendre a una empresa de serveis financers públics.
Què el manté motivat:
“Veure els resultats. Entres en una situació amb idees fantàstiques de fer "això" o "això" per a una empresa. Llavors, la realitat entra i veieu que hi ha algunes coses que simplement no podeu fer, ja sigui perquè no teniu el capital ni els recursos per fer-ho. Però avançar les coses és realment fantàstic. Em continua passant ”.
Què ha après al llarg del camí:
“No sóc el vostre tradicional empresari. No tinc aquestes idees fantàstiques que vaig a portar al mercat; en canvi, entro quan les coses no van bé i intento millorar-les. "
Consells per als líders empresarials aspirants:
“Cal tenir l'estómac fort i la pell gruixuda. Sabeu que també haureu de prendre moltes decisions dures i assegureu-vos que l’equip que treballeu també us impacti. En cas contrari, et veuen com un foraster, i mai funciona bé així ”.
Què havia de dir al seu jo més jove
“Els errors que cometeu cada dia són les experiències d’aprenentatge més valuoses que haureu tingut mai. Les victòries: la majoria són sort. Són els errors que realment t’ajuden a créixer ”.
