Quan busqueu feina nova, no és el moment de fer-vos tímids. És hora de treure totes les parades: trucar a favor, contactar amb tots els que pugueu pensar i fer el que heu de fer per treure el vostre nom. És una molèstia!
Però demanar ajuda no sempre és fàcil, sobretot d’un amic o contacte que sembla estar connectat amb el gestor de contractació a gairebé totes les empreses de somnis que busqueu a LinkedIn. Ja ho sabeu, el que trobeu amb ganes de posar-vos de nou una i altra vegada. Com hauríeu d’aprofitar aquesta persona (cosa que hauríeu, per descomptat), però evitar que us molesti?
Seguiu aquestes regles per obtenir l’ajuda que necessiteu - sense ser molest.
Uniu les vostres coses
Abans de contactar amb qualsevol persona, coneixeu les empreses i els tipus de posició als quals voldreu sol·licitar-los pel vostre compte. Feu la vostra investigació, completeu el vostre currículum i la vostra carta de presentació bàsica, assegureu-vos que el vostre perfil de LinkedIn estigui al 100% actualitzat i que estigueu preparats per aprofitar l'oportunitat en cas que es presenti.
Per què? Si us poseu en contacte amb algú que us demani connectar-vos amb un responsable de contractació i ell o ella accepta, no voleu que hagueu d’esperar un parell de dies a aquesta persona perquè ajunti els vostres materials. I sempre estigueu preparats per saltar una trucada i discutir el vostre bagatge. Com més fàcil sigui que la gent us ajudi, més voldran.
Assegureu-vos que sou seriosos
Sóc ferm en l’aproximació “d’aplicar a tot allò que sembli interessant” a la recerca de feina –és una manera d’aprendre el que vols i no vols des d’una posició–, però quan demanes a algú que et presenti un directiu de contractació o us recomana per a un càrrec, millor ser seriós. Si es tracta d’una empresa que realment no és aquesta o en una posició que coneixes està fora del vostre conjunt d’habilitats, no val la pena que ningú demani una connexió només perquè existeix. Deseu els vostres favors per a les poques feines que realment tingueu, que us sorprenen.
Sigui raonable i gràcia
És fantàstic ser amic de la gent, però quan demanes ajuda és bo recordar la regla d’or: no demanis a algú que faci alguna cosa que tindràs dificultats per fer-la. Sol·licitar a algú que acabes de conèixer per presentar-vos a un conseller delegat o a un executiu de primer nivell, per exemple, és una mica complicat. És millor començar les coses demanant assessorament o coneixement de l'empresa per contra.
I sempre respecteu el temps de les persones i l’ajuda que us estigueu donant. No oblideu dir gràcies, fer peticions en lloc de demandes i fer-ne el seguiment per fer-los saber com va anar. No hi ha res pitjor que algú que demani un favor, i després caigui de la cara de la Terra.
Molestar si cal
De vegades, amb algunes persones, simplement no es pot evitar, has de ser una mica molest per aconseguir el que vols. I està bé. Si realment voleu alguna cosa, haureu d’estar disposat a sortir i, bé, molestar la gent per això. Tant si s’està sol·licitant diverses vegades a la mateixa empresa, com es posa en contacte amb el mateix contacte per veure si l’ha enviat en aquell currículum que li vas donar la setmana passada, o bé, després de fer una entrevista telefònica per veure com va el procés de contractació, s’aconsegueix molt. una feina consisteix en sortir de coll. Sempre que seguiu el camí correcte (per gràcia, per correu electrònic i no més de tres vegades) i seguiu les regles anteriors, no haureu de tenir por d’enganyar una mica algú.
És bo recordar que, a la majoria, a la gent els agrada ajudar-hi: part de créixer en la seva pròpia carrera professional està en condicions d’ajudar els altres a créixer. Així que respecteu el temps dels altres, però no tingueu por tampoc. Una altra part de créixer a la teva carrera consisteix en fer oportunitats per tu mateix i no esperar que et vinguin.
