Skip to main content

Com llistar els cursos en línia al teu currículum: la musa

Anonim

Així que heu estat prenent cursos en línia. Has après un munt i, fins i tot, has estat utilitzant les teves noves habilitats a la feina o per desenvolupar un projecte secundari.

Però ara estàs contemplant una mudança professional i et preguntes com incloure (i fins i tot si) la teva formació continuada en el teu currículum. Tens raó per abordar aquesta tasca pensativament. Els cursos en línia són encara relativament nous, els reclutadors poden ser escèptics i, en determinats casos, llistar la vostra formació en línia pot empitjorar el seu currículum.

Vaig parlar amb diversos reclutadors i contractistes per obtenir informació sobre què pensen quan veuen els cursos en línia que figuren en els currículums dels candidats. Així doncs, tant si vas accedir al teu MOOC de màrqueting (Massive Open Online Course), el vas matar a la codificació de bootcamp, com si t’has ensenyat a dissenyar-te; aquí teniu alguns dels seus consells sobre com explicar aquesta història a la sol·licitud:

1. Poseu-los al seu lloc adequat

A tota la junta, els gestors de contractació i els contractistes amb què he parlat van acordar que els MOOCs i altres cursos en línia poden ajudar a fer cas que puguis fer la feina. Tot i això, també pensen que aquestes classes no haurien de ser la protagonista del programa. Tal com va dir Anne Lewis, la directora de vendes i contractació de Betts Recruiting, una empresa especialitzada en la contractació d’empreses tecnològiques, “En general, els MOOC poden ajudar a fer més forts els perfils de candidats, especialment els candidats més joves que no tinguin tanta experiència. "

Si heu cursat cursos que us han ensenyat alguna cosa que us ajudarà en la feina, incloure-los al vostre currículum, segons ella. Només heu de breu la llista de cursos i restringiu-los a una àrea petita i petita, com ara una secció de "Formació professional" dins de la vostra història laboral.

2. Manteniu-lo rellevant

Kudos per ser un aprenent de tota la vida, però, sincerament, a ningú li importa que hagueu estudiat Art grec antic quan esteu treballant al departament de vendes. No faria la llista de tots els cursos de la fitxa acadèmica, per què fer-ho amb l'aprenentatge en línia?

En el seu lloc, incloure només aquells cursos que siguin rellevants per al treball que espereu. Lewis suggereix que editeu la llista de cursos del vostre currículum en funció del lloc de treball per a la sol·licitud. "Es tracta de situar aquestes certificacions com a rellevants per a un paper particular i esbrinar el valor afegit", diu.

3. Saltar les classes d’introducció

Diversos reclutadors van mencionar que llistar cursos en línia del nivell introductori pot fer que un candidat tingui un aspecte dolent quan l'expectativa és que sigui un expert. Per exemple, Sham Mustafa, el conseller delegat de Correlation One, una empresa que contracta llocs de ciències de dades, em va explicar una història sobre un candidat el títol actual de "Senior Data Scientist". El candidat té un doctorat i ha treballat en funcions que requereixen habilitats quantitatives avançades durant els darrers 25 anys. "Tot i això", diu Mustafa, "Sota la seva formació, enumera MOOCs introductoris en Aprenentatge de Màquines i Ciències de Dades." En lloc d'ajudar-lo, aquests cursos el fan sonar amb menys experiència i de fet disminueixen la competitivitat per a la feina.

L’entrenador de Muse Master, Erica Breuer, fa un pas més: “Jo aconsello als meus clients que incloguin detalls sobre el seu desenvolupament professional, inclosos cursos en línia, només quan hagin completat una certificació important o una altra acreditació destacable.” reforçar la vostra credibilitat: no desaprofiteu línies en un curs de baix nivell que no s’afegeixi a allò que traureu a la taula.