Una de les frustracions més habituals en la recerca de feina prové de persones que volen canviar de carrera, però es paralitzen amb el supòsit que no tenen prou experiència.
Sona familiar? No estàs sol.
Em vaig graduar a la universitat amb una llicenciatura en biologia i una feina en l’àmbit mèdic. Tanmateix, el meu cor anava per un camí diferent i em tirava lentament cap a la publicitat digital. Dos anys més tard, amb una cara i 50+ entrevistes més tard, vaig treballar amb Microsoft en vendes de publicitat digital (després d’aterrar entrevistes a Google, Twitter i Uber).
Tot i que aconseguir una feina en una nova indústria pot semblar una tasca descoratjadora, en realitat no és tan difícil com pensis si estàs disposat a esforçar-te. Ho sé, la paraula electrònica, però confia en mi; si realment voleu fer-ho, val la pena.
Així, sense més detalls, aquí teniu els passos que podeu fer per fer aquest salt que em va funcionar.
Pas 1: definiu "perfecte"
En primer lloc, voleu entendre com és la perfecció als ulls de l'empresa que us contractarà.
Per fer això, aneu a la descripció del lloc de treball del vostre somni. El que molta gent no s’adona és que aquestes descripcions es reprèn eficaçment a la inversa: es detallen les habilitats exactes que la companyia creu que cal tenir èxit en aquest paper.
En aquest moment us centrareu en les habilitats que apareixen a la llista (coneguts, ignora els números espantosos com “anys d’experiència requerits”, sempre que no estigui en excés).
A continuació, voldreu posar-vos en contacte amb algú que treballa a la indústria o en aquest paper específic (més informació sobre com fer-ho mitjançant Linkedin aquí) i plantegeu-vos aquestes dues preguntes:
- Com es prioritzarien les habilitats en aquesta descripció de feina: quines són les més importants?
- Què faríeu si estigués a les meves sabates sense experiència en intentar aconseguir aquesta feina?
Aquestes respostes us han d’ajudar a desenvolupar un punt de salt sòlid per al segon pas.
Pas 2: crear una fundació
Una vegada que entengueu les habilitats que necessiteu per tenir èxit en aquest paper, és hora de construir una base. Spoiler: Aquesta és la part del procés que necessitareu esforç i treball després del llarg dia a l'oficina. Depenent del canvi que vulgueu fer i de la quantitat d’habilitats requerides, pot passar des d’uns mesos a un any. Sí, això es sentirà com a sempre a curt termini, però en el gran esquema de la vostra vida i la seva felicitat, serà difícil.
Les dues eines més efectives per aprendre en aquesta etapa són (no és sorpresa aquí) llibres i cursos. Els llibres són ideals per obtenir una comprensió conceptual d’alt nivell dels temes, mentre que els cursos us ajuden a aprendre les habilitats granulars que utilitzareu diàriament.
Una bona manera de trobar les millors lectures és fer aquestes preguntes a les vostres entrevistes informatives: Quins llibres recomaneu que llegeixi un principiant? De fet, aquest és un tema fantàstic per demanar a algú sobre qui no té temps de reunir-se per prendre un cafè, però està obert a respondre unes preguntes per correu electrònic. (A més, quan acabeu el llibre, us proporciona una gran excusa per fer un seguiment de nou.)
Pel que fa a les classes, hi ha tants recursos en línia (Udemy i Coursera per a principiants). Algunes empreses, com Google, ofereixen fins i tot cursos i certificacions gratuïtes per als seus productes. Quan vaig començar la meva transició, sabia que havia d’aprendre els fonaments de la publicitat digital, així que vaig començar amb l’acadèmia gratuïta de Google juntament amb sis cursos Udemy sobre aquest tema. Aleshores, em vaig centrar en donar a conèixer les habilitats específiques que figuren en les ofertes de treball, com ara les analítiques i les suites publicitàries de Google.
Molts són lliures de prendre i es guien de manera autònoma, el que significa que podeu marcar el ritme. I, en llocs com Coursera, podreu pagar un certificat amb el segell universitari que indiqui que heu aprovat amb èxit. Si us ho podeu permetre, el recomanaria. Al cap i a la fi, mai em fa mal tenir el segell d'aprovació del MIT al vostre currículum o a LinkedIn.
PARLACIÓ DEL SELL D'APROBACIÓ …
… Aquestes empreses tenen les nostres. A més, contracten.
COMPROBEU-LES
Pas 3: obteniu experiència mundial
Ara, per a la part més divertida, en realitat, obtenint experiència, pots posar-te al teu currículum. Una de les idees més importants sobre l'experiència professional és que només es pot acumular treballant a temps complet en una empresa. Això és completament fals. Ho sé, perquè ho vaig fer llançant un concert lateral.
Això no només et permet fer créixer el teu conjunt d’habilitats, sinó que també demostra que sap gestionar el teu temps i seguir després del que vols. Ara bé, el que hi ha aquí és que és més fàcil fer-ho en alguns camps més que en altres. Tanmateix, si creieu que hi ha una oportunitat, hi ha alguns llocs per començar a trobar clients.
Tu pots:
- Contacteu amb els amics i la família i feu-los saber en què esteu treballant.
- Poseu a les empreses locals els vostres serveis
- Sol·liciteu ser llistats als llocs on venen els clients, com Freelancer.com o CloudPeeps.
Per al meu costat, em vaig centrar en l'ús del màrqueting de motors de cerca per impulsar oportunitats immobiliàries per a comunitats privades. Per trobar clients, vaig optar per enviar correus electrònics a les empreses locals fins que vaig arribar al primer lloc. Aleshores vaig aprofitar l’èxit que vaig tenir amb aquell primer client per fer empreses a tot el país. No es va engegar durant la nit, però finalment vaig passar de "només un autònom" a un consultor real en aquest nínxol de mercat.
Dit això, els correus electrònics i els correus electrònics poden ser desconcertants si no teniu els antecedents o el desig de fer-ho. La bona notícia és que si no és per a vosaltres, altres opcions poden ser igual d’efectives. En un article sobre obtenir experiència en un camp sense començar a la part inferior, l’editor en cap de Muse, Adrian Granzella Larssen, ofereix diverses opcions que van des del voluntariat fins a la pràctica interna fins a la creació d’un bloc.
Tot i fer tot aquest esforç, molta gent encara es dissuadeix a l’hora d’aplicar-se, ja que el seu paper de somni requereix més anys d’experiència que ells. Si només teniu uns quants anys, no tingueu por!
En lloc de centrar-se en això, vull que mireu la descripció i us pregunteu "Per què vol contractar aquesta empresa per aquesta posició?" Les empreses contracten persones per realitzar tasques que generen ingressos i augmenten el seu fons. Si esteu equipats per fer el que demanen a la descripció i podeu fer una còpia de seguretat de la vostra nova experiència, podeu sol·licitar-la. Només cal assegurar-se d’afegir al vostre currículum i a LinkedIn el vostre nou concert secundari (o pràctiques o qualsevol cosa que hagueu fet per guanyar experiència).
Per exemple, atès que el meu concert independent del costat es va centrar en la conducció de productes immobiliaris per a comunitats dels Estats Units, ho vaig aprofitar en els materials de sol·licitud i durant tot el procés d'entrevistes. Vaig plantejar el fet que vaig llançar tots els meus clients pel meu compte i vaig portar un volum més gran de productes a un cost menor que qualsevol de les plataformes competitives. Aquesta experiència em va ajudar a cobrir l’oferta amb altres candidats amb més “experiència”, però amb menys resultats concrets.
Tot i que tot això sembla molta feina, estic demostrant que realment ho podeu fer. Així que si us apassiona realment fer un canvi, deixeu de fer excuses i feu el primer pas.
