Rebo moltes preguntes sobre com sol·licitar beques i beques competitives i sovint comparteixo els meus consells per aplicar-me a programes de beques i trobar organitzacions adequades als vostres objectius.
Però, per on es comença a trobar i ordenar tots els programes i oportunitats que hi ha?
Em vaig trobar amb Vicki Johnson, un dels fundadors de ProFellow, un recurs en línia per trobar beques que també inclou consells sobre com aplicar i conèixer les perspectives dels propis companys.
Johnson té una trajectòria impressionant, aconseguint quatre beques competitives des de la seva graduació a la Universitat de Cornell el 2001, incloent el programa Urban Fellows de la ciutat de Nova York, la Cancellor German Germany, la Herbert Scoville Jr. Peace Fellowship i la Ian Axford Bellowship en Polítiques Públiques. . Per aquesta experiència, als 30 anys es va convertir en directora de polítiques de la Comissió Nacional de Nens i Desastres, un organisme expert instituït pel Congrés.
Avui, Johnson explica algunes coses sobre la seva carrera i respon a algunes de les preguntes més habituals sobre beques.
Quina va ser la teva primera beca i com va donar forma a la teva carrera professional?
Vaig descobrir beques per primera vegada a la Universitat Cornell a la recerca del meu primer treball real de postgrau. A l’oficina de carrera em vaig trobar amb un fulletó per al Programa Fellows Urbans de la ciutat de Nova York, que proporciona a 25 graduats recents l’oportunitat de treballar en càrrecs a temps complet en agències governamentals de Nova York.
Encantat de ser acceptat després de les intenses entrevistes individuals i de grup, em vaig mudar a la ciutat de Nova York l’1 de setembre de 2001. El que va passar després va canviar la meva vida.
La nostra cohort va ser anomenada "classe 11/11". Els altres 24 companys i jo de tots els Estats Units només vam estar a la meitat de la nostra orientació de dues setmanes quan, el matí de l'11 de setembre del 2001, vam assistir als atacs del Word Trade Center. dels passos de l’edifici municipal, a només cinc quadres de les torres.
Quan el programa va reprendre després d’un curt període d’incertesa, se’ns va demanar que escollíssim immediatament les nostres pràctiques a temps complet. Sens dubte, la meva primera opció va ser una posició a l'Oficina de Gestió d'Emergències de la ciutat de Nova York (OEM). No tenia ni idea de què comportava la gestió d’emergències ni quines podrien ser les meves responsabilitats laborals específiques, però sabia que es tractava d’una oportunitat de vida vital per formar part d’una operació de recuperació i recuperació a gran escala de desastres.
El fet de ser un company va canviar completament la meva trajectòria professional. Des d’aquest any, he treballat en gestió d’emergències i polítiques públiques. Aquella primera beca va cristal·litzar els meus interessos professionals i acadèmics.
Quina diferència hi ha entre la beca i la beca? Per què la gent hauria de plantejar-se la sol·licitud de programes de beques?
De vegades s’utilitzen els termes de manera intercanviable, però les beques generalment proporcionen finançament als estudiants per a la matrícula i altres despeses relacionades amb l’estudi. Les beques subministren finançament per a formació professional, projectes independents en entorns únics o estudi de postgrau o doctorat.
Més important, les beques ofereixen oportunitats úniques que normalment no obtindríeu en un lloc de treball normal, com ara l'oportunitat de viure i treballar a l'estranger, treballar en un projecte proposat per a vosaltres mateixos o reunir-vos en xarxa amb persones influents del vostre camp.
Les beques només són estudiants, o també els han de tenir en compte els professionals?
Les beques no són només per a estudiants i, de fet, moltes de les beques que es mostren a ProFellow són per a professionals, des de recent graduats fins a professionals de nivell executiu amb més de deu anys d’experiència laboral.
Per exemple, la Borsa de Pau Herbert Scoville Jr. proporciona als recent graduats que tenen interès en la política de pau i seguretat internacional amb una posició a temps complet entre sis i nou mesos en un dels més de dues dotzenes think tank de Washington, DC. O bé, la beca Robert Bosch Foundation ofereix als professionals de cinc a deu anys d’experiència laboral l’oportunitat de viure i treballar a Alemanya durant un any.
Per què vau començar ProFellow? Què la diferencia d'altres llocs que ofereixen recursos per a beques?
El meu marit Ryan i jo vam iniciar ProFellow el 2011 mentre vivíem a Nova Zelanda, on jo estava amb una beca Ian Axford en polítiques públiques. Havia guanyat quatre beques durant els darrers deu anys i, segons la meva experiència, les beques eren molt difícils d’aprendre sobre internet. Es va necessitar molt temps i recerca per trobar aquestes oportunitats, moltes de les quals van ser enterrades en llocs web obscurs.
Quan Ryan em va veure parlar en una conferència sobre lideratge femení sobre el repte de trobar beques, em va proposar la idea de que construïm un lloc web que servís com a font d’informació de beques. El projecte va començar com un simple bloc. Avui disposem d’una potent base de dades de beques, centenars d’articles sobre consells d’aplicació de beques, entrevistes amb antics becaris, una guia pas a pas per crear una aplicació competitiva i un popular butlletí mensual.
El que diferencia ProFellow dels recursos de beques basats en universitats és que els nostres productes són creats per antics becaris per a aspirants a beques. Els nostres consells i informació sobre la sol·licitud es basen en les experiències de centenars d'alumnes de beques. No som només un dipòsit d'informació; Hi ha una gran comunitat de seguidors que contribueixen a ProFellow.
Hi ha una enorme competència per a beques. Com es pot destacar algú de la multitud?
Tot i que proporcionem una guia pas a pas per crear una forta sol·licitud de beca i tones de consells, realment no hi ha cap fórmula per crear un assaig personal o una proposta de projecte convincent, que són els dos elements més importants d’una sol·licitud de beca.
Aquests dos components requereixen molt de temps, reflexió i creativitat, és per això que us recomanem que els inicieu tan aviat com sigui possible.
Per obtenir avantatge en la competència, us recomanem afegir urgència a la vostra proposta de projecte, incloent alguna cosa que només es produirà durant el període de beca, com ara assistir a una conferència a la ubicació de beques o proposar estudiar un fenomen únic com la recuperació d’una comunitat. d’un desastre. Quan es triï entre dos candidats forts, el comitè de beca es pot inclinar cap a un projecte proposat que no es pugui fer en una data posterior.
A més, proporcioneu històries de la vostra història que siguin memorables i explicatives. Per exemple, no digueu que voleu canviar el món; posa un exemple del que ja has fet per treballar per això.
Per obtenir més coneixement, parlar amb un company actual o amb un dels companys actuals és una de les millors maneres de rebre consells sobre sol·licituds. Proveu de trobar becaris a la vostra xarxa de LinkedIn, contactar amb l’organització de beques o consultar amb l’oficina de beques de la vostra universitat per contactar amb algú que va participar en la beca. Probablement podran proporcionar una visió encara més valuosa.
Relacionat: 6 claus per aplicar una beca
He sentit parlar de gent que "juga" al sistema ("Després de Fulbright, vaig a fer un Boren, després un CLS …") Pot completar massa beques que et poden posar en desavantatge?
Conec molta gent que ha guanyat diverses beques (i sóc un d’ells!). Obtenir una beca té tendència a convertir-vos en un sol·licitant més fort de futures beques.
No he sentit a parlar d’organitzacions que rebutgen candidats perquè tenien massa beques al seu currículum. I realment no es pot "jugar" el sistema, perquè no hi ha cap sistema. Cada programa de beca té la seva pròpia missió, objectius i requisits d’elegibilitat exclusius, de manera que tenir una (o unes quantes) beques al cinturó no necessàriament us convertirà en el candidat adequat per a una altra oportunitat.
Heu de tenir, però, en compte els desavantatges financers i professionals per perseguir contínuament oportunitats a curt termini. Les beques no solen proporcionar fons suficients per estalviar per a la jubilació ni pagar els préstecs estudiantils. Tampoc t’ofereixen un treball permanent en acabar. Tot i que sempre animo a la gent a dur a terme beques per als nombrosos beneficis que proporcionen, en alguns casos, pot ser millor que guanyi uns quants anys més d’experiència laboral o finalitzi l’escola de graduats abans de cursar una altra beca.
La beca és una oportunitat que pot transformar la vostra perspectiva, obrir noves xarxes i donar forma a la teva carrera a llarg termini. Si us interessa aprendre més sobre beques competitives, consulteu ProFellow.
