Si tens un treball que odies, (per desgràcia) no estàs sol. De fet, un sorprenent que més del 80% dels nord-americans estan descontents amb la seva feina.
Jo tampoc estava contenta de la feina corporativa que vaig assumir després de la universitat. Com moltes persones, m'agradaria més esforç per pensar en la feina que en imaginar si era una cosa que volia. Hi ha un munt de recerca i consells sobre com redactar el currículum perfecte i l’asset d’aquesta entrevista. Però a l’hora d’esbrinar què vols fer amb la teva vida, les estratègies no són tan clares.
Em vaig adonar que, tot i que podia predir i pontificar sobre una trajectòria professional que em podria fer més feliç, mai no ho sabria fins que no hi hagués estat. Tenia una idea que potser m'agradaria fer alguna cosa relacionada amb l'emprenedoria, però no sabia exactament què volia dir això. Volia unir-me a una startup? Començar el meu? Proveu d’entrar en capital de risc? Vols unir-te o iniciar una ànim de lucre? El desenvolupament internacional funciona a l'estranger?
I el que és més important, no sabia com es podia esbrinar sense una enorme inversió de temps, com començar una altra feina a temps complet amb una nova empresa.
Però llavors vaig tenir una idea diferent. Vaig decidir participar en una competició per fer ombra a Dave McClure, que gestiona l’accelerador 500 Startups. El fet de ser seleccionat com un dels sis primers finalistes em va donar el tret que necessitava per deixar la meva feina, volar cap a Silicon Valley i començar el que anomeno “programa d’autoeducació” en alguna cosa que no t’ensenyen a l’escola, però és sens dubte el més important de tots: el que volia fer amb la meva vida.
Durant els propers mesos, vaig començar a enviar correus electrònics a qualsevol persona que pogués pensar de qui estava interessat en conèixer i aprendre. Per a la meva sorpresa, vaig tenir una taxa de resposta sorprenent. Vaig reunir-me amb els fundadors d’Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color i molts més, i també amb diversos inversors i professors de la zona de la badia. Els vaig preguntar sobre la seva trajectòria professional, com arribarien a on es trobaven ara i quines recomanacions tenien per esbrinar el meu següent pas.
I no vaig parar-hi. També vaig fer voluntaris en conferències importants, com ara DEMO i Fundator Showcase, per tal de poder conèixer més gent i assistir a les converses de forma gratuïta. Vaig comprovar diversos esdeveniments i xerrades a la regió i fins i tot vaig assistir a classes a Stanford (que els professors eren prou amables per deixar-me observar). Finalment, per obtenir una experiència integral holística, vaig viure en una cooperativa a Palo Alto i vaig passar una estona increïble aprenent sobre cuina, vida cooperativa i estils de vida alternatius.
Una de les converses més importants que vaig tenir va ser John Krumboltz, un expert de carrera internacional que ensenya coaching professional a Stanford. Va defensar una idea que em va enganxar: provar les diferents experiències professionals que m'interessaven, de la manera més baixa del compromís que pogués fer per a cada opció. M'acabaven d'introduir en el concepte empresarial de "producte viable mínim", paral·lelament interessant, vaig decidir aplicar els mateixos principis per decidir què fer amb la meva carrera professional.
Vaig començar a "prototipar" les diferents experiències laborals que estava plantejant-hi, inclinant-me el dit del peu, cada cop per descobrir quina és la que més m'agradava. De nou utilitzant la meva tàctica preferida de correu electrònic en fred, vaig contactar i aconseguir "experiències d'ombra" amb empreses com Launchrock (una empresa de 500 Startups), Dojo, Causes (iniciada per Sean Parker), Kiva, la Stanford d.school i Ashoka. (sense ànim de lucre que dóna suport a l’emprenedoria). Vaig passar 1-5 dies amb cada empresa, no només aprenent d’ells, sinó també ajudant-los allà on pogués. A Causes, vaig ajudar a elaborar informes d’èxit per als clients i vaig assistir a reunions d’estratègia i entrevistes amb contractacions potencials. A Kiva, el director general Matt Flannery em va permetre seguir-lo durant tot el dia (la definició literal d’una ombra) i experimentar “un dia a la vida”, completat per acompanyar-lo en la seva passejada diària pel parc per aclarir el cap.
Aleshores, què he après amb tot això? Em vaig adonar que volia seguir el meu propi negoci tan aviat com fos possible. En una de les classes on vaig estar a Stanford, el professor va preguntar als estudiants com volien que el món fos diferent quan van morir. Aleshores sabia que no només volia ser un apassionat del que feia, sinó que també volia que ho fossin altres. Volia que el meu negoci fes alguna cosa que ajudés a altres persones a trobar i desenvolupar activitats de carrera que els apassionaven.
Des de llavors, vaig ser acceptat en una incubadora anomenada Startup Chile i un programa acadèmic anomenat Singularity University (iniciat pels fundadors de Google i amb seu a la NASA), que des de llavors m’han ajudat a treballar.
Però mirant enrere, estic tan contenta que vaig prendre el temps per prototipar les meves diferents opcions de carrera i estic agraït pel fet de ser gairebé lliure de fer-ho (molt més barat que dir, un MBA, que molta gent diu que prenen. esbrinar què fer amb la seva vida). Vaig aprendre més en aquells pocs mesos que en anys.
I tinguis o no uns quants mesos de feina: també pots aprendre així. Si no esteu prou segurs de la vostra trajectòria professional, seleccioneu algunes coses que creieu que preferiria fer i prototeneu-les vosaltres mateixos mitjançant la creació d’experiències on podeu provar les vostres diferents opcions. Cerqueu empreses per a les quals vulgueu treballar i persones amb les quals recorreu les trajectòries professionals i, a continuació, poseu-vos en contacte amb ells per veure si podreu fer ombra amb elles una tarda, un dia o una setmana. Proveu entrevistes informatives, voluntariat, fins i tot pràctiques i molt més. No et sorprenguis quan diuen que sí, o fins i tot si moltes d’aquestes experiències condueixen a ofertes de feina, sense que ni tan sols les demani.
Una cosa que realment em va sorprendre durant la meva experiència va ser la facilitat d'apropament, d'obertura i d'ajuda de la majoria de la gent. El correu electrònic en fred s’ha tornat perfectament normal, ja que ha dit que “et vaig veure a Twitter i em pensava que semblava interessant, així que volia comunicar-te.” És la primera vegada en la història que els interessos i aficions professionals de la gent es llisten en línia i es poden cercar fàcilment. -I és una oportunitat increïble de crear la vostra pròpia xarxa més enllà de les persones que coneixeu de manera personalitzada.
Aprofiteu-la: si esteu intentant decidir el vostre següent pas, és una oportunitat (i haureu de) aprofitar.
