La recerca de feina és solitària. Mentre els vostres amics estan a les hores feliços, esteu enganxats davant de l’ordinador, enviant el vostre currículum a persones que potser no les podran llegir. Sé que se sent.
Però també tinc una idea per ajudar a solucionar aquesta situació. (I no, no val a dir: “Oblideu aquesta carta de presentació!” I escampeu a la barra.) Els vostres amics són una mina d’or de les connexions i les oportunitats de feina i volen veure-vos com un gran treball. El repte consisteix a implicar als vostres amics en la vostra recerca de feina de maneres divertides (divertides) per a ells i productives.
Quan vaig trucar a alguns dels meus bons amics per obtenir ajuda per cercar feina, vaig rebre correus electrònics que recomanaven aquesta posició o aquella. Em vaig preguntar: aquestes persones plantejarien ajudar-me en temps real? Resposta breu: Sí.
Aquest va ser el punt de llançament d'un esdeveniment que m'agrada anomenar el meu "Find-a-Dave-a-Job-a-Thon". D'acord, així que en realitat no vaig aterrar una feina al final d'aquest esdeveniment, però després, Em vaig apartar amb una llista de 25 oportunitats laborals que podia sol·licitar immediatament, a més d'altres avantatges.
Voleu organitzar el vostre propi esdeveniment? Heus aquí com.
Primer pas: Prepareu-vos
Esbrineu què voleu
Heu de començar aquí quan organitzeu un Job-a-Thon (i realment per a la vostra recerca de feina en general). Abans d’anar més lluny, heu de saber què voleu fer. Creeu una llista de paràmetres de cerca: interruptors d'ofertes, paraules clau, limitacions geogràfiques, empreses que heu vist: qualsevol cosa que ajudi els vostres amics a trobar els millors avantatges possibles.
Definiu una data, una hora i una ubicació
Dues hores el diumenge al vespre va ser un bon moment per a la meva tripulació, i ens vam trobar a la meva sala. Si viviu en un petit apartament d'estudi o no podeu allotjar-vos a casa vostra, en cas contrari, podeu acudir a una cafeteria local o trobar una barra chill amb Wi-Fi. Només recordeu-vos que, si feu allotjament a un altre lloc, hi hauria almenys una ronda de refrescos.
Contractar l’equip
Qui t’ha enviat publicacions de feina? Qui forma part del vostre grup de carrera? Amb qui heu conversat profundament sobre les vostres passions, pors i objectius? Qui té moltes connexions? Conviteu-los a tots! En termes de números, el meu Job-a-Thon tenia 10 assistents que em mantenien en moviment i pensant sense parar.
Finalitzar
Quan envieu la vostra invitació, inclogueu la llista de paràmetres, el vostre currículum i els vostres títols de treball ideals. Assegureu-vos que la vostra tripulació sàpiga portar els seus ordinadors portàtils, tauletes o telèfons, cosa que realment es pugui connectar a Internet.
Crea els materials
Per últim, però no per això menys important, compartiu un Google Doc per registrar oportunitats laborals: el meu tenia els títols de columna següents: títol de posició, empresa, enllaç a la publicació i nom de la persona que la va trobar. Hauríeu de fer qualsevol cosa que pugueu omplir prèviament. Per exemple, si heu trobat una posició de màrqueting a Google que sembli perfecte, introduïu-la. Aleshores, quan arribin els vostres amics, poden fer una ullada a aquest full i omplir-lo amb les possibles oportunitats de connexió o connexió.
Segon segon: executa el programa
El gran dia ja és aquí! Porta el teu joc A, prepara alguns aperitius, begudes i llocs còmodes per seure. Si us allotgeu a casa, la música no és una mala idea. Recordeu que voleu que això sigui el més divertit possible per als vostres amics perquè tinguin encara més raons per mostrar-se i quedar-se; almenys alguns us preguntaran per què això no es pot fer només per correu electrònic i voleu una bona resposta. Per tant, podem passar l'estona junts. Així que podeu provar aquesta nova recepta de galetes en la qual estic treballant. Així podrem veure la primera temporada d' Amics junts en segon pla!)
Expliqueu el procés
Compartiu el Google Doc i demaneu-los que passin per les seves connexions de LinkedIn, els grups de carrera que formen part, o fins i tot els seus feeds de Facebook o Twitter per cercar possibles oportunitats. Qualsevol (o cosa) que se sentin còmodes en connectar-vos hauria de passar a la llista. Tot i que proporcioneu els paràmetres, recordeu que és possible que coneguin empreses fantàstiques de les quals mai no heu sentit a parlar.
Incentivar
Com he comentat anteriorment, els vostres amics us fan un gran favor. Així que voldràs llançar alguns incentius. Només per presentar-vos, heu d'assegurar-vos que els aperitius i begudes de què he parlat són àmplies. Si algú et fa venir un avantatge, porta-ho al cafè. (I salteu amb alguna cosa de luxe, com un llet amb sabor.) I si algú us fa feina, bé, mereix un bon sopar. El meu equip gairebé em va convèncer per subscriure la meva primera remuneració com a recompensa, però la generositat té els seus límits.
Tercer pas: seguiment
Enhorabona! Heu obert una llista fantàstica d’oportunitats laborals i pistes a punt per a la vostra atenció. Ara, podeu reordenar la llista, donant prioritat pel vostre nivell d’interès, data de tancament i qualsevol cosa que sigui important. I recordeu, aquesta llista és oportuna. Si acabeu amb una de gran, algunes de les posicions es podran tancar abans de tenir la possibilitat de sol·licitar-ho.
Finalment, gràcies al vostre equip! Molt! Mantingueu-los publicats en la vostra recerca de feina, especialment en els productes productius.
La veritat és que Job-a-Thon requereix inversió i compromís tant de vosaltres com dels vostres amics, però vaig trobar que val la pena i la part més divertida de la meva recerca de feina fins ara. No només vaig acabar amb una gran llista d’opcions, sinó que també vaig aprendre com els meus amics veien el meu conjunt d’habilitats i experiència professional. Van trobar empreses i posicions per a mi que mai m'hauria considerat. Per tant, proveu-ho i feu-me un twitteig amb la vostra experiència i els suggeriments de millora. Tu ho pots fer!
