Mentre puc recordar, tothom m’ha trucat Jessie. Jessie Bear, Messy Jessie, Jessie Poo: ja ho he sentit tot. Va començar com a sobrenom familiar, però es va integrar com a identitat a l'escola de primària i es va quedar com una molèstia comercial.
I mai em va molestar, almenys, fins que no vaig entrar a la plantilla.
De sobte, em va semblar una mica incòmode que el meu cap i companys de feina em cridessin allò que els meus pares m’havien anomenat de petita. De fet, em va donar una mica un complex d’identitat professional: em vaig començar a preguntar si el meu sobrenom de tota la vida era una mica infantil per a la feina i si m’hauria de prendre més seriosament si jo passés el meu nom formal en entorns empresarials.
Així que vaig decidir transformar el meu personatge en Jessica i reservar a Jessie només les persones que estiguin més a prop. Al principi semblava un canvi tan petit (només es tracta d’ unes poques cartes), però vaig adonar-me que no és fàcil canviar la manera en què la gent s’ha referit a tu (i com s’ha referit a tu mateix des de fa anys). Necessitaria una carpa intermitent? Skywriting? Una cartellera?
La bona notícia és que no va ser tan extrema. Però si us sentiu encallats, aquí ho he fet.
Dirigiu per exemple
Has de comprometre's amb el canvi en primer lloc. Per tant, condueix per exemple i introdueix-te amb el teu nom "nou". Actualitzeu la vostra signatura de correu electrònic, targetes de visita, nametag d’oficina i qualsevol altre lloc que us identifiqui en forma impresa al voltant de l’oficina. I sempre que trobeu persones noves, respongueu al telèfon o, de qualsevol altra manera, us referiu verbalment a vosaltres mateixos, utilitzeu sempre el vostre nom nou. Aquestes indicacions verbals i visuals ajudaran els altres a reconèixer que sou seriosos sobre el canvi.
Tenir presència social
Al món de les xarxes socials, els llocs s’enllacen i s’alimenten els uns dels altres, de manera que és clau tenir el vostre “nou” nom actualitzat a tota la taula. Per minimitzar la confusió i assegurar-vos que els vostres contactes antics encara us poden trobar, podeu modificar la forma en què apareix el vostre nom per incloure els vostres noms durant un període de transició (o de manera permanent). Per exemple, Facebook us permet incloure un nom mig a les vostres dades personals, que es poden tornar a posar en contacte amb el sobrenom que vau utilitzar anteriorment, és a dir, Jessica (Jessie) Taylor. Si la vostra organització té una xarxa social o un grup de LinkedIn, assegureu-vos que també s’actualitzi el vostre nom de visualització.
Sigui un adhesiu
Si veieu imprès el vostre nom incorrectament a les ordres del dia de la reunió, a les notes o a altres documents de distribució àmplia, acosteu-vos a les persones que els han redactat per sol·licitar el canvi de nom en les versions futures. L'autor, probablement, no coneixia les vostres preferències, però no deixeu que es llisqués: utilitzeu-la com a oportunitat per reforçar el vostre compromís amb el vostre nou moniker. En la mateixa línia, si algú es refereix verbalment al vostre malnom, recorda-li casualment que prefereixes el teu nom professional: "Hola, sé que probablement sembla una tonteria, però estic intentant deixar d'utilitzar el meu sobrenom a la feina. . T'importaria cridar-me Jessica? "
També hi pot haver persones a la vostra vida que se superposen naturalment als límits del vostre món professional i personal (és a dir, companys de feina que són amics íntims), i està bé! Normalment no es fa massa un tram per canviar-los d’engranatges depenent de la configuració en què es trobi. Pot ser que aquestes persones tinguin una mica de temps addicional per adaptar-se i recordar de forma constant la distinció, però els recordatoris suaus poden ser útils, sobretot abans grans reunions o esdeveniments de treball, on l'ús fonamental del nom és essencial.
És molt important la vostra identitat professional: és com la gent et coneix i et segueix allà on vagis. Així que si no esteu satisfets amb el que teniu ara, no tingueu por de canviar-lo. Em va costar la millor part d’un mes per galvanitzar els meus companys de feina perquè em cridessin pel meu “nom propi”, però estic contenta que he fet l’esforç. N’hi ha prou amb adherir-s’hi i a poc a poc trobaràs que altres faran el mateix.
