Estàs morint dient-li al teu client favorit quant li agradaria treballar per a la seva empresa. Però el vostre cap i el vostre client fan ioga junts. Segur que en parlarien.
El teu amic que es va acomiadar fa dos mesos acaba de desembarcar en un nou espectacle. Una reclutadora la va trobar a través de LinkedIn i va assenyalar que actualment estava qualificada i actualment disponible.
Què feu quan esteu treballant de bon grat, però moriu per obtenir un paper més interessant, més rendible o més complert? Com es pot deixar clar als influents clau que esteu “oberts a les oportunitats” sense que us dirigiu bé als vostres companys o, pitjor, al vostre cap?
Penseu “L’art de l’allure”.
De la mateixa manera que podríeu utilitzar mètodes subtils, però intencionats, per atraure a un pretendent romàntic, podeu utilitzar la versió professional d’aquestes mateixes tècniques per atraure a reclutadors o a altres persones que prenguin decisions corporatives, sense que el vostre cap esbrini què és. Considereu aquests:
1. Suggeriu que esteu disponibles
Suggeriments subtils poden recórrer un llarg camí i el resum de LinkedIn és un lloc perfecte per començar. Tot i que no podeu sortir i anunciar que esteu buscant (com ho va fer el vostre amic que ja es va acomiadar), podeu presentar una crida a l'acció al resum que incita la gent a contactar amb vosaltres i us ofereix una manera molt senzilla de fer-ho. només això.
Exemple: “Estic fascinat per tot el màrqueting digital i gaudeixo de conèixer gent amb idees semblants. No dubteu en contactar amb mi a [email protected]. "
Com a reclutador, quan veig que algú presenta la seva adreça de correu electrònic just al resum, suposo que està obert a ser contactat sobre oportunitats laborals.
(Aquí hi ha quatre elements més d’un gran resum de LinkedIn.)
2. Estar interessat
A tothom, i vull dir a tothom, li agrada sentir-se com la seva feina i els seus esforços es van destacar. Utilitzeu-ho al vostre avantatge. Aproxima’t a les persones que creus que poden influir en la teva propera carrera professional de manera genuïna, sembla curiosa i fa que siguin importants. Fes preguntes reflexives sobre les seves pròpies carreres i contribucions, de manera que suggereix que estàs interessat sincerament en la seva feina i que no busques alguna cosa.
Si crees relacions amb els que poden beneficiar el teu creixement, amb el temps podràs tenir l’oportunitat de revelar els teus objectius i interessos de carrera específics, amb menys risc de que els transmetin a la teva empresa.
3. Apareix convenientment a tots els llocs correctes
Recordes a la secundària quan acabava de "passar" pel cameró del teu aixafador al moment exacte en què arribava cada dia? Coincidència? És clar que no. Teníeu aquesta figura al mil·lisegon. (“Oh, hiiiiii.”)
Feu el mateix ara, menys els taquilles. Esbrineu on passen els influents del vostre sector, tant en línia com presencial. Potser és una trobada regular a través de la vostra associació professional, potser un grup de LinkedIn o TweetChat. El lloc on es congreguen, considereu deixar de passar-hi, pesar-se o saludar de tant en tant. Com més puguis pujar al radar de persones que importen el teu creixement professional, millor.
4. Deseu alguns dels bons aspectes per a més endavant
Compartir cada cosa de tu en una primera cita no és atractiu, és estrany. Un principi similar s'aplica quan actualitzeu el vostre perfil de LinkedIn com a mitjà per atraure tranquil·lament els altres. Si feu una actualització zillion tot alhora, sobretot si ho feu sense desactivar les vostres emissions d’activitats, s’anotarà algú amb qui treballeu. I es preguntaran què passa.
Si actualitzeu el vostre perfil amb l’esperança de situar-vos com a obert a noves oportunitats, penseu seriosament sobre l’edició per etapes. Deseu algunes de les coses més bones per obtenir més endavant, de manera que no us deixeu com un sol·licitant de feina evident.
No és senzill mantenir simultàniament un treball mentre explores en secret altres, però si tens algun temps per atreure estratègicament els influenciadors, és possible que aterrin "el mateix".
