La feina rarament requereix que estigueu en línia un cop sortiu del despatx, no és simplement una línia de negoci urgent.
Llavors, per què el teu cos t’envia constantment correus electrònics molt després d’haver-te dirigit cap a casa? Per què insisteix en aquella nota gairebé nocturna de les 9 de la nit sobre res molt important?
Probablement hi ha moltes raons per les quals el vostre gestor ha portat a missatgeria d'aquesta manera. Podria tenir una mala relació amb la seva carpeta d'esborranys, només recordant que va començar a escriure-li un missatge a la nit. Ella podia prosperar a les tres hores del matí quan encara esteu a les terres de somni. Ella també podria ser una autèntica burla que vol que siguis tan afectat pel treball com ella.
Per qualsevol motiu, el cap envia massa correus electrònics fora de l’horari comercial normalitzat respectat per la vostra organització, està causant ansietat. Segur, podeu optar per no respondre fins que no sigueu connectats al treball. Podeu triar respondre amb una confirmació de recepció: "Gràcies. Notable per demà / tard / dilluns al matí. ”Fins i tot, podeu desactivar les notificacions del vostre telèfon i no podreu comprovar la vostra safata d’entrada un cop sortiu de l’edifici (bona sort amb aquell!).
O bé, podeu provar una cosa una mica atrevida, una cosa que us evitarà que us rugeu els ulls abans de no assajar a dormir, una cosa que mantingui els nivells d’estrès baixos quan esteu en mode de relaxació, intentant passar un temps de qualitat amb els teus amics i familiars, cosa que millorarà la teva relació. Podeu demanar al vostre cap que deixi els correus electrònics posteriors a les hores.
Woah, d'acord. Sé que això em sembla boig. Ballsy. Potser us pregunteu si és poc professional o maleducat, però sabeu què? Si ho fas correctament, és comunicatiu. La manera de fomentar i conrear un bon informe amb el vostre gestor és perfeccionar contínuament les vostres habilitats de comunicació. No pots tenir una bona relació amb algú si en secret està molest per alguna cosa que faci. No es pot esperar que s'aconsegueixi nedar amb algú que et frustra i et produeix sentiment de ressentiment.
En comptes de fer-lo grinyol i portar-lo, la propera vegada que el vostre directiu us contacti fora de l'horari d'oficina sense tenir una validesa, respon amb el següent dia següent:
Hola,
Fins demà,
Si el pensament d'escriure això us espanta, només sabeu com és probable que el vostre patró respongui, considereu un xat informal en persona. A la propera reunió, prova el problema casualment:
"Estic fent tot el possible per prioritzar les meves responsabilitats diàries aquí, i sé que tots treballem de manera diferent i que tenim estils diferents, però no puc evitar que em quedin atrapats en els correus electrònics de la feina després de les hores, així que volia parlar amb sobre un sistema que es pot beneficiar mútuament. Vostè seria obert a avisar-me abans de sortir el dia si hi ha alguna cosa que necessiteu abans del matí, possiblement reduir els correus electrònics de nit tarda? Vull fer tot el que puc per facilitar la vostra feina i no sé que el nostre mètode actual de correspondència està ajudant a això. "
Ni el correu electrònic ni la conversa en persona no seran especialment fàcils, sobretot si temeu de cap manera al vostre cap o si us deixeu intimidar, però atureu-vos i penseu en el propòsit real: intentar ser més feliç. empleat més productiu. Intenteu reforçar la vostra relació amb el vostre gestor. A la llarga, la possibilitat d’aprofitar-vos per abordar aquest tema us permetrà molt més que fer-ho en silenci.
