Així, heu passat els darrers dos anys a la vostra trobada on es dediquen a les vostres habilitats i aconsegueixen una gran experiència, i heu decidit que és hora de seguir endavant i buscar alguna cosa nova.
Però espereu: què heu de fer amb el vostre currículum ara que teniu tones de coneixements i experiència més al vostre cinturó, però podeu treballar amb el mateix full de paper de 8, 5x11 amb embussos?
Suggeriment: la resposta és no afegir una altra pàgina (de fet, la majoria de gestors que conec són desqualificats automàticament per fer-ho.). Voleu utilitzar l'estratègia contrària: si traieu el currículum per primera vegada d'aquí a una estona, haureu de replantejar-vos el que inclogueu i eliminar algunes coses que no suposin el tall. A continuació, es mostren algunes estratègies per retallar el que no necessiteu perquè pugueu deixar lloc a les novetats.
Regla # 1: Explica una història
El vostre currículum és una narració i hauria de contar una història amb intenció. La cronologia, les capçaleres i les paraules d’acció del vostre currículum no importen gairebé tant com ho fa la vostra narració personal. A ningú li importa quants punts de bala té i si són quadrats o cercles.
En lloc d'això, fixeu-vos en la persona que trobareu al vostre currículum. Si voleu ser "el guru de les xarxes socials", s'ha de prioritzar qualsevol cosa que almenys no tingui relació tangencial amb les xarxes socials. Si voleu trobar-vos com "la investigació acadèmica de fons", poseu tota la vostra experiència educativa al capdamunt, envieu el vostre GPA i aprofundeix en els vostres premis i publicacions. No dubteu en deixar la vostra experiència immobiliària.
Aquest amic neuròtic meu (que en realitat sóc jo) té fins i tot diferents versions del seu currículum: un currículum de relacions internacionals, un currículum de redacció, un currículum inicial per començar. Cadascun d’aquests currículums és una variació en les mateixes experiències, però està filat per a propòsits diferents, destacant diferents conjunts d’habilitats i èxits.
I està bé: realment no heu de tenir un currículum que inclogui tot el que heu fet mai. Penseu en la vostra història en relació amb els tipus de posicions que cerqueu, i si un lloc de treball, un punt de mira o, fins i tot, una paraula no milloren aquesta història, suprimiu-la.
Regla núm. 2: Centra't en els recents (o rellevants)
Penseu-hi; només pel fet de ser la persona més antiga que heu estat, sou els punts més evolucionats fins ara. I si la vostra posició actual us repta o no, probablement reflecteix el vostre títol de treball més alt i conté els vostres assoliments més impressionants fins avui.
Per tant, si podeu triar entre incloure una pràctica universitària més o aprofundir en el vostre paper actual, seleccioneu aquesta última. El vostre objectiu és deixar lloc a aquesta posició mitjançant l'eliminació de residus d'altres parts del vostre currículum.
(Renúncia: Si una tasca anterior era més rellevant per a la que sol·liciteu, podeu aprofundir-ne més en detall.)
Regla n ° 3: consolida la teva formació
Si la vostra formació no és la part més impressionant del vostre currículum, no és 100% rellevant per a la posició que sol·liciteu, o si no aneu a un paper acadèmic, estic disposat a apostar perquè podria escurçar-ho. Especialment si no heu estat fora de la universitat durant uns quants anys, no cal que enumereu els vostres cursos, GPA o activitats, tot el que necessiteu és la vostra universitat i títol. Aquí teniu un abans i un després:
Original
UNIVERSITAT DE MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Llicenciat en Arts, Govern, maig de 2008; GPA principal: 3, 0; GPA acumulat: 2, 5
Focus: govern, ciències polítiques, sociologia, psicologia, economia
Any acadèmic 2006-2007, Institut des Etudes Politiques, París, França: Matrícula directa, cursos de francès i exàmens finals en llengua francesa
Escurçat
UNIVERSITAT DE MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Llicenciat en arts, Govern, maig de 2008
(Podeu moure la vostra experiència en llengua francesa a "Habilitats" o "Idiomes", però de nou, només si és rellevant per a la posició.)
Regla núm. 4: talleu l'estranya
En particular, si voleu treballar al tipus de lloc on tothom s’asseu a pilotes de ioga i fa excursions en canoa per a la creació d’equips (també vull treballar-hi), podríeu pensar que hauríeu d’enumerar els vostres hobbies al vostre currículum o aprofundir sobre el fet que hagi estat votat el setè millor xef vegetarià de la teva ciutat. Els directius de contractació volen que sigui una persona real amb interessos fora de l’oficina, oi?
Això es trobarà millor en una entrevista, o fins i tot en una carta de presentació. No utilitzeu l’espai preciós del vostre currículum. Enumereu definitivament els idiomes que parleu, les habilitats tècniques que tingueu o les garanties de seguretat que heu obtingut, però si la vostra certificació de ioga no correspon a la feina que sol·liciteu i us queda sense espai, deixeu-la fora? .
Tornar a focalitzar el teu currículum és una cosa bona: t’obliga a pensar en allò que és realment important als ulls d’un gestor de contractació i en allò que realment no hi ha d’estar. Per tant, no dediqueu el temps a reduir la mida del tipus de lletra a 8 i a forçar aquestes fronteres fins al límit; centreu-vos a ser despiadats en crear la vostra història i en presentar el vostre missatge. Us portarà més endavant en la vostra recerca per aconseguir feina de somni.
