Si haguessis de preguntar-li a la gent què pensaven que els motivava a treballar, molts dirien diners, gaudi, passió o alguna cosa en aquesta línia. Tanmateix, la ciència diu alguna cosa totalment diferent i l’economista de comportament Dan Ariely està fora de prova per a això.
És el moment de donar-vos molt més crèdit: les raons per les quals treballem són molt més complicades. O, com explica Ariely, no som només rates de laboratori a cegues seguint un laberint que busca diners en efectiu.
