Els butlletins de correu electrònic són una ràbia ara mateix, però la gent de SmartBrief estava molt per davant de la corba: el 1999 van començar a bombardejar els butlletins.
SmartBrief, basat a Washington, no obstant això, és més que un butlletí de notícies. Crea històries empresarials multindústria per enviar a subscriptors i lectors a nivell executiu superior, tot posant l’èmfasi en pràctiques editorials prèvies i tecnologia d’última generació.
"Obtenim contingut per als nostres lectors amb molt de gust, així que estan preparats per començar el seu dia. Som una eina integral perquè altres empreses puguin prendre grans decisions empresarials ”, explica la directora de projecte, Melissa Longo.
Atès que l’empresa es compromet a ajudar altres persones a fer bé la seva feina, SmartBrief practica el que predica quan es tracta de la seva pròpia cultura. El lideratge adopta un estil de gestió relaxat que permet als empleats personalitzar els seus papers i aprofitar un entorn laboral flexible. També creu en el poder de l’educació continuada, oferint tot tipus de programacions com iniciatives de desenvolupament de dones i formacions professionals àmplies per aprofitar els membres de l’equip.
A més, l’empresa pensa fermament que, sense deixar cap pregunta sense respondre, no s’assoleix cap objectiu. "SmartBrief és una cultura macro-gestionada en la qual confieu en els vostres empleats perquè facin la seva feina i en primer lloc contracteu les persones adequades", afirma Tom Sikes, editor associat. "Al costat del flip, hi ha una xarxa de suport que sempre hi és per a tu."
I el fet que SmartBrief estigui centrat en ajudar a les seves carreres no significa que l'equip no sàpiga desfer. Els empleats encanten les hores felices de la companyia (completades amb una màquina expenedora de cervesa única) i un creuer anual en vaixell pel riu Potomac cada estiu. Sembla molt, no?
