La nostra missió aquí a The Muse és senzilla: ajudar-vos a trobar la vostra feina de somni. Per tant, no hi ha res que ens agradi més que sentir-ho quan ho facis.
Avui hem conversat amb Dina Lyon, directora de màrqueting de Earnest Research. Va fer un canvi dins del seu camp de màrqueting i comunicacions, passant de l'espai alimentari i educatiu a fintech. I va poder utilitzar la seva passió per resoldre problemes difícils a les petites empreses per tenir un paper del qual està molt emocionada.
Continua llegint per obtenir més informació sobre la seva història i, a continuació, fes un cop d'ull a les oficines d'Earnest Research i descobreix com pots aterrar un nou concert especial.
Parla'ns sobre tu!
Vaig néixer a Sant Petersburg, Rússia i vaig emigrar a la ciutat de Nova York amb la meva família quan era molt jove. El meu amor pels idiomes em va portar al Middlebury College de Vermont, on vaig fer estudis en anglès i espanyol. Aquest darrer any, vaig obtenir un cadell, em vaig casar i vaig canviar de feina, tot en un termini de tres mesos.
A la meva vida professional, sempre he gravat en petites empreses i en empreses emergents. En tots els meus papers, m’ha atret un enfocament basat en dades sobre la resolució de problemes. Buscava pivotar les indústries, així que vaig començar a buscar oportunitats dins de l’espai tecnològic.
Com és el vostre dia a dia com a director de màrqueting?
Com a primer contracte construint un nou departament en una creació creixent, treballo en equips en diversos projectes. Poden anar des de crear un full de ruta de contingut amb el nostre equip executiu fins a treballar amb el nostre equip de talent per enfortir els nostres empleats i noves iniciatives de compromís de contractació.
Què feies abans de desembarcar la nova feina?
Anteriorment, treballava com a cap de comunicacions en una meravellosa empresa anomenada Red Rabbit, que treballa per aconseguir menjar més saludable a les escoles de Nova York.
La nostra oficina
Què buscaves en una feina?
Em trobava en una situació única perquè volia traslladar-me a una indústria en la qual no havia treballat abans. Tot i que no sabia gaire coses sobre fintech, sabia que volia una feina on poder créixer amb una empresa i tenir un impacte en la visió i el futur de l’empresa.
Què us va atraure a Earnest Research quan el vau trobar a The Muse?
Quan vaig començar a estudiar Earnest Research, l'empresa ni tan sols tenia un lloc web (no casualment, la creació d'un lloc web va ser una de les meves primeres tasques quan em vaig incorporar!). Em va intrigar i, finalment, vaig trobar els seus perfils d'empleats a The Muse. Tots els empleats tenien antecedents diversos i eren reflexius, intel·ligents i curiosos sobre la resolució de problemes, la qual cosa era molt atractiu per a mi.
Què és sorprenent de la majoria de la gent que treballa a Earnest Research?
M’ha sorprès tot el suport que he rebut tant de l’equip executiu com dels meus col·laboradors de diferents departaments per avançar al màxim en la indústria i l’empresa.
Estic constantment sorprès de com és interessant i apassionada tota persona que conec a Earnest. Aquí hi tenim tothom, des d’un ex tennista professional fins a un fotògraf aficionat, que treballen aquí i tots porten la seva passió per aquests interessos externs a l’espai de treball. Els avantatges de l’oficina, com la cervesa artesanal a l’aixeta, i les activitats laborals exteriors, com les degustacions de vins i les reunions Women in Tech, són un avantatge molt gran.
Quina és la teva part favorita fins ara sobre treballar a Earnest Research?
En una petita però creixent creació, cada empleat té una gran participació en l’èxit futur de l’empresa. M'encanta el format obert de les reunions mensuals de l'equip, on hi ha molta transparència sobre el rendiment i les prioritats de la companyia per part de l'equip de lideratge. Veieu aquesta obertura i aquesta inclusió a tot arreu, des de la contractació -que els possibles candidats entrevisten amb tots els membres del seu equip potencial- fins a reunions setmanals amb col·legues de fora dels nostres departaments per obtenir la màxima velocitat en el que estem treballant cada un.
Quin és el projecte més fantàstic en què heu treballat fins ara?
Durant els primers mesos a Earnest, vaig treballar estretament amb un dels nostres equips de productes per ajudar a aportar un nou producte de dades sobre intel·ligència de clients i competència al mercat de restaurants, comerç electrònic i empreses minoristes. Va ser realment gratificant veure que la visió inicial de l’equip de producte es va traduir en una eina que ara utilitzen els clients que en treuen un immens valor.
Quins consells teniu per a algú que vol una feina com la vostra?
No elimineu les feines que no s’ajusten perfectament a les vostres experiències passades. Si esteu fent un gran pivot, sigueu al respecte a la vostra carta de presentació i entrevistes i dirigiu-vos a la manera de planificar-vos. La majoria dels empresaris agraeixen molt els seus antecedents i volen veure un candidat que prengui iniciativa i estigui disposat a aprendre.
