Crec que la majoria de nosaltres estaríem d’acord amb la part inicial de la creació de xarxes, conèixer gent, no és la part més difícil. (I si aquesta frase et limitava, consulteu la nostra guia de treballs en xarxa per a introvertits i proveu una d’aquestes excel·lents preguntes que faciliten la manera de parlar en petit.) Tanmateix, és molt més difícil mantenir aquestes connexions. Al cap i a la fi, si no teniu cap motiu immediat per mantenir-vos en contacte amb una persona, només penseu que seria “bona per mantenir-vos en contacte”, és difícil justificar l’enviament d’un correu electrònic de seguiment.
Bé, fins ara. Després de tractar aquest problema moltes vegades, he creat cinc plantilles de correu electrònic d’entrada: una per a cada tipus de connexió. Amb aquestes a la butxaca de la part posterior, no tindreu cap problema per mantenir relacions que un dia podrien resultar molt valuoses.
Plantilla # 1 La persona que heu trobat en un esdeveniment de xarxa
La majoria de les converses que teniu en els esdeveniments són força ràpides, cosa que significa que quan escriviu a algú que heu conegut, podreu sentir com contacteu amb un estrany. Per trobar alguna cosa sobre què parlar, aneu al perfil de LinkedIn de la persona (i connecteu-vos si encara no ho heu fet!) I mireu què ha aconseguit recentment.
No només això us donarà un tema, sinó que també us proporcionarà una excusa per retrobar-vos.
Per exemple
Plantilla # 2 La persona que és més gran que tu
Aquesta plantilla es pot utilitzar amb qualsevol coneguda casualitat que se situa per sobre de vosaltres, tant si és un alt executiu de la vostra empresa, un panelista amb qui va parlar breument, o fins i tot algú a qui vau expressar la vostra admiració. Si podeu, inclou una invitació per prendre cafè o dinar.
Per exemple
Plantilla # 3 La persona que és amiga d’un amic
Pot ser complicat formar una relació professional amb algú que heu conegut en un entorn casual, com en un bar, restaurant o festa. Però si trobeu amb algú i creieu que pot ser beneficiós per a la vostra carrera (i viceversa), haureu d’intentar fer-ho. Si us plau, sigueu una mica més formals que si us dirigíeu a un amic.
Per exemple
Plantilla # 4 L’ex-col·lega
Sens dubte és una bona idea mantenir-se en contacte amb els seus antics companys de treball. Són persones fantàstiques per contactar quan estiguis preparat per buscar una nova feina, i en una nota molt relacionada, també són referències meravelloses. A més, poden presentar-vos a altres professionals, mantenir-vos al dia de les novetats i tendències del sector i us donaran comentaris objectius quan tingueu reptes en el vostre paper actual.
Si el vostre col·laborador acaba de rebre una promoció o una feina canviada, haureu d’utilitzar-lo absolutament com a raó per aconseguir-vos. Però si no ho té, busqueu un article que li interessaria i utilitzeu-lo.
Per exemple
Plantilla # 5 La persona que mai has conegut a la vida real
Tots tenim contactes a les nostres xarxes professionals que només coneixem pràcticament, però sentim que ens hem hagut d’haver conegut perquè la conversa (Twitter) sempre flueix. Per estar al dia, no podem confiar en allò que aprenem durant les hores feliços de l’oficina o les proves d’entrada en esdeveniments locals, però sí que podem utilitzar les xarxes socials.
Consulteu el perfil de LinkedIn de la persona per obtenir un bon coneixement sobre el que està implicat o interessat i, a continuació, trobeu algú a la vostra xarxa amb la qual us agradi parlar. Podeu mantenir-vos al dia a la fresca mentre afegiu valor a la seva carrera, és a dir, és una xarxa perfecta.
Per exemple
Amb aquestes idees de missatges, no hauríeu de tenir cap problema per mantenir-vos en contacte fins i tot amb les connexions més tènues. Bona sort i en xarxa feliç.
