Tot el que volíeu saber sobre els hackathons -la musa

Una de les millors coses que podeu fer per a la vostra carrera pot no ser el que us ve al cap.

Es tracta de … drumroll, si us plau, … participa en un hackathon. Sí, encara que el seu paper no requereixi habilitats tècniques. Sí, encara que no treballi per a una empresa de tecnologia. Sí, encara que els hackathons us intimiden.

Per què? Bé, aquests esdeveniments ja no són només per a gent de tecnologia. De fet, cada cop són més els professionals no tecnològics que es mostren en els hackathons tant per empènyer-se com per pensar fora del seu paper quotidià.

Prendre Jacqueline S. Es prepara per participar en el seu tercer "NYL Hack", un hackathon empleat intern de New York Life. El seu paper és en l’organització d’estratègia i planificació empresarial, per la qual cosa no treballa directament en tecnologia, però participa en l’esdeveniment de tecnologia.

"He sortit de la meva zona de confort, coneixent gent nova, sobretot en altres departaments que no hauria conegut d'altra manera", explica. I Jacqueline no és un cas poc freqüent a NYL Hack.

"Cada any veiem menys d'un percentatge global d'empleats de tecnologia", assenyala Chris R., membre no tecnològic de l'equip de planificació de nuclis de hack de NYL, que explica que la seva intenció és reunir un grup ampli de persones per resoldre un problema. i per donar als participants l'oportunitat de portar les seves idees a la taula. “Els participants poden treballar en coses interessants i conèixer gent nova. El nostre hackathon és molt inclusiu, no exclusiu del departament de tecnologia. "

I el NYL Hack no solament ha acollit un nombre creixent de participants no tecnològics. Prop del 60 per cent dels participants de tots els hackathons patrocinats internament són empleats no tècnics. I es preveu que aquesta tendència continuï. Aquí teniu per què hauríeu de formar part.

Els avantatges de participar en un Hackathon

Els hackathons són com un súper saborós. No només són agradables (i no fan por), sinó que també ofereixen tones d’avantatges de carrera.

Apreneu habilitats noves

"Hackathons us permet estirar-vos d'una manera que el vostre treball diari potser no", diu Kimberly S., també membre de l'equip de planificació bàsica de NYL Hack. Tant Jacqueline com Nishit S., enginyer de plataformes de dades grans, que assisteix als hackathons tan sovint com pot i ajuda a planificar el Hack NYL, han experimentat un creixement professional com a resultat directe de la participació de hackathon.

Durant el seu primer hackathon, Jacqueline va assistir a la sessió de NYL Hack sobre pitching, que va incloure consells pràctics com mantenir-se en la presentació i com superar els nervis. Així, quan el seu equip es va assabentar que s’havien guanyat un lloc als deu primers i només tenien dos minuts per preparar-se abans de presentar-se davant dels jutges, altres participants i un públic convidat que incloïa membres d’alt nivell de l’empresa, Jacqueline estava a punt. .

"Va ser una pressa per l'adrenalina per aixecar-se i agafar un micròfon per conduir una presentació davant de tanta gent tan aviat. Mai vaig saber quant acabaria estimant l’emoció del terreny de joc ”, diu.

I, Nishit té l'oportunitat d'utilitzar les seves habilitats tecnològiques per utilitzar-los en hackathons, però també és capaç de comunicar les seves idees i llançar-se tot aprenent sobre nous temes.

"Vaig anar a un hackathon de blockchain abans que hagués sabut res sobre blockchain", diu, tot i que va llegir el tema abans de l'esdeveniment. “Però no importa a un hackathon el bé que esteu. Només cal mirar-los com una oportunitat d’aprenentatge. Vés amb la ment oberta i sempre aprendràs alguna cosa. "

Xarxa

"Conec tantes persones que han trobat feina per participar en hackathons", afirma Nishit. I Kimberly ho corrobora.

"Fins i tot els hackathons interns són una increïble oportunitat de xarxa a la vostra empresa", diu. "Els membres dels equips guanyadors guanyen visibilitat, i uns quants han assumit nous rols com a resultat." En l'experiència de Jacqueline, es va exposar a diferents nivells dins de l'organització, des dels seus companys fins als màxims executius, però també col·legues de diversos departaments.

Poseu en risc un lloc segur

"Obteniu molt de crèdit per assumir un risc i un nou pas endavant. La gent és molt solidària amb això ”, explica Chris. I Kimberly assenyala que aquests esdeveniments són veritablement entorns de risc zero.

"El pitjor que pot passar és que no guanyis", diu. "No estàs atracat per intentar-ho."

Consells sobre la preparació de Hackathon

Voleu provar un hackathon? A continuació us oferim alguns consells per ajudar-vos a preparar-vos:

Fes els deures. Llegiu sobre els reptes i temes abans d’hora. Considereu els usuaris finals, les persones que es beneficiaran dels reptes, a l’hora de considerar solucions potencials.

Equilibra les habilitats del teu equip. Dirigir-se a algú creatiu, algú amb un focus de negoci o producte, i algú amb habilitats de codificació. Coneix els teus punts forts i febles i intenta trobar companys que completin els seus buits.

Si el vostre equip no té competències en tecnologia, consulteu solucions tècniques fora de la plataforma que no requereixen habilitats de codificació pesades abans de l’esdeveniment. O bé ensenya’t un dels llenguatges de codificació més senzills com HTML o CSS abans de l’esdeveniment. Bonificació: és un reforç del currículum enorme.

Un cop tingueu el vostre equip, enteneu el paper de cada persona i identifiqueu un líder que pugui mantenir a tothom en tasques i en el bon camí.

Assistiu a qualsevol sessió de preparació i preparació relacionada abans de l’esdeveniment.

Si us agradaria assistir a un hackathon, però preferiu no començar amb un esdeveniment públic, aleshores considereu com a líder un esforç de base per planificar el vostre propi hackathon intern patrocinat per l'empresari. És exactament com va començar la pirata NYL. Aquí és com: