Skip to main content

Heu clavat l'entrevista, o la heu fallat? aquí és com dir

Anonim

Un cop realitzada una entrevista, les pors inicials del vostre sol·licitant de feina (quines preguntes faran? Quant temps trigarà a arribar-hi?) Se substitueixen generalment per un nou conjunt: T'han agradat? Ets millor que els altres candidats? Tornareu a trucar per a la segona volta? I, per descomptat, no serveix per ajudar-vos quan els amics ben significats us bombardegen amb preguntes per intentar esbrinar com va anar el gran dia. Si tu sabessis!

Bé, bones notícies: Richard Bolles de Quin color és el teu paracaigudes? la fama és aquí per ajudar-vos. Al seu llibre publicat recentment, Guia per repensar les entrevistes , ofereix assessorament per a tot el procés d’entrevistes. Una part del llibre que m'interessa (i és probable que tu) tracti sobre com dir si la vostra entrevista va bé. El senyal, explica, és bastant simple:

Com més el període de temps de les preguntes de l'entrevistador es mou del passat cap al futur, més favorablement es pot suposar que l'entrevista va a buscar. D'altra banda, si les preguntes de l'entrevistador es mantenen sempre en ferm en el passat, aquest és un mal signe.

Ell aconsella que feu una nota ràpida i silenciosa del marc de temps de les preguntes que us fan a mesura que avança l’entrevista. Si l’entrevista es va nedant (i suposant que el responsable de contractació no s’adhereix a un guió de preguntes predeterminades), les preguntes haurien de passar per cinc etapes previsibles.

  1. El passat distant
  2. El passat immediat
  3. El present
  4. El futur immediat
  5. El futur distant

Una pregunta de “passat llunyà” pot semblar una cosa així com “Com vas començar a començar en aquest camp?” I una pregunta de “passat immediat” seria una altra de les línies de: “Parla’m d’un projecte important que dirigeixis com a màxim. posició recent ". Una pregunta" actual "se centra més en els vostres interessos i habilitats actuals, com ara:" Quin tipus de projectes voldríeu treballar? "I finalment, les preguntes" futures immediates "podrien tractar-se sobre la programació de la propera entrevista, mentre que Les preguntes de “futur llunyà” són probablement alguna variació de l’estàndard, “On et veieu a vosaltres mateixos en deu anys?” (Aquí hi ha 31 preguntes més que podeu fer.)

Per descomptat, no totes les entrevistes seguiran aquesta estructura (així que no cal entrar en pànic), però no fa mal intentar prestar atenció a això a la propera entrevista. Si la reunió segueix aquesta estructura, pot proporcionar-te un impuls de confiança molt necessari. O bé, si observeu que passa mitja hora i que les preguntes del vostre entrevistador encara han quedat clarament enganxades en el passat, considereu que és la vostra idea que comenceu a impressionar. Proveu d’explicar històries de les respostes de les vostres entrevistes per mostrar les vostres habilitats d’una manera més memorable o feu un cop d’ull a aquestes cinc maneres per demostrar a l’entrevistador que seria un contracte fantàstic.

Sigui quin sigui el cas, considereu aquest petit truc una altra eina per aconseguir l'èxit de les entrevistes.