Cv vs CV: quina diferència hi ha?

"Um, què és un currículum?", Es tracta que els sol·licitants de feina solen preguntar-se. Aproxima 10 professionals, i les probabilitats són altes. Només un o dos poden respondre-li la resposta real. Bones notícies, esteu a punt de ser una de les poques persones que no només saben en què consisteixen les cartes, sinó en què es compara el CV amb un currículum i si en teniu o no.

El currículum Vitae, més freqüentment conegut per la seva abreviatura CV (un terme llatí que significa curs de la vida), va trigar molt quan estava a l'escola de postgrau. Estic bastant segur que pretenia saber què significava la primera vegada que el vaig sentir, només tornar a casa a Google i educar-me abans que tornés a parlar en una conversa casual.

Ràpidament vaig saber que els doctorands que defensaven la tesi no tenien currículum, tenien currículums. A diferència del currículum, que enumera la història i les experiències laborals, juntament amb un breu resum de les vostres habilitats i formació, el CV és un document molt més complet. Va més enllà d’un esment de l’educació i l’experiència laboral i sovint enumera, amb detalls atents, els vostres èxits, premis, honors i publicacions, cosa que els interessa a les universitats quan contracten professorat. A diferència d'un currículum, que rarament és més llarg que una sola pàgina, el CV pot tenir dues, sis o 12 pàgines, segons els vostres resultats professionals.

Repassem alguns conceptes bàsics del CV vers el resum.

Voleu saltar per davant? Consulteu:

Què és un currículum?
Algú a més d’acadèmics fa servir un currículum?
Quina diferència hi ha entre un currículum i un currículum?
Com puc saber quan utilitzar quina?
Haig de tenir un CV útil?

Què és un currículum?

Com es va comentar breument anteriorment, els currículums són molt populars entre els acadèmics, ja que els estudiants graduats solen esforçar-se en publicar la seva feina durant aquests anys de postgrau. Si bé les institucions d’educació superior avalen, sens dubte, les notes i les puntuacions d’un candidat potencial, també estan desitjoses de veure on s’ha publicat un sol·licitant.

"Publicar o perdre" va ser un sentiment popular durant els meus dos anys a l'escola de graduats, i sembla que no ha canviat gaire. Vaig parlar amb un parell dels meus antics companys de classe que van passar a obtenir els estudis de doctorat molt després d’haver sortit amb un màster a la mà i amb una mentalitat que ja n’he tingut prou, i es van tornar a reiterar com publicar-se important és la pròpia carrera i, per descomptat, el currículum acadèmic estàndard.

D'acord, algú a banda dels acadèmics?

Tens raó, no són els únics que trien el document llarg (de vegades, molt llarg) en un currículum. El lloc web Undercover Recruiter explica que els residents dels Estats Units i del Canadà necessiten un currículum si sol·liciten treballar a l'estranger, concretament al Regne Unit, Irlanda i Nova Zelanda. En aquests països, "s'utilitza un CV en tots els contextos i no s'utilitzen res." A més, "El CV preval a Europa continental i hi ha fins i tot un format de CV de la Unió Europea disponible per descarregar", una plantilla molt útil si està confós sobre com crear-ne un.

Quina diferència hi ha entre un currículum i un currículum?

Resposta breu: Longitud.

Resposta llarga: la CV estàtica en la mesura que es tracta d’un document que no s’ha de personalitzar per a diferents posicions de la manera de fer un currículum. Més aviat, segons el Centre de Redacció de la UNC, el CV té una "visió general detallada de les realitzacions de la vostra vida, especialment les més rellevants per a l'àmbit acadèmic", d'aquí la variació de la longitud; el currículum d’un estudiant de grau inicial serà molt més curt que un estudiant de sisè curs que es prepara per escriure una dissertació.

El document només canvia a mesura que augmenten els vostres èxits: publiqueu les troballes d’un estudi científic o una història breu, o rebeu un guardó com a ajudant docent; mentre que un currículum pot i s’ha de modificar sovint a mesura que cerqueu feina i sol·liciteu-ho a diferents. empreses i càrrecs. A The Muse, us animem molt a adaptar el vostre currículum per a tots els llocs de treball als quals sol·liciteu, encara que la descripció del lloc de treball sigui similar. (No només us ajudarà a destacar-vos, sinó també us assegureu que aconsegueu obtenir la ATS.)

Però, com puc saber quan utilitzar?

Afortunadament, si encara us confongueu per on començar, recordeu que gairebé qualsevol feina que sol·liciteu us farà saber què necessiteu. No sol ser un joc d’endevinar. Quan sol·liciteu un lloc de treball a la ciutat de Nova York, Minneapolis o Austin, és probable que hi hagi un llenguatge clar sobre el que cal amb l'aplicació. Comenceu a buscar oportunitats a l'estranger i és probable que l'aplicació indiqui explícitament que cal enviar un CV o un currículum per a la seva consideració.

De debò, però, si realment estàs preocupat per allò que cal, està bé preguntar directament al punt de contacte: "Preferiria un currículum o currículum?" (I a Amèrica, la resposta gairebé sempre serà "reprendre" ja que ho sabem que els reclutadors no passin més de sis segons mirant, de totes maneres.)

Haig de tenir un CV útil?

Si actualment no en teniu, us recomano que creeu el document per si de cas. No heu d’aturar tot el que esteu fent bé aquest segon, però la propera vegada que aneu a modificar el vostre currículum (una pràctica familiar i una mica continuada, espero), comenceu a elaborar-lo. Si no és res més, us servirà un doble propòsit: no només podeu tenir-lo a mà si sempre ho necessiteu, sinó que també tindreu una llista de reproducció de tot el que heu aconseguit, com ara un currículum principal per estireu a mida que adapteu el vostre compte per a posicions específiques.

I hi aneu, tot allò que alguna vegada heu volgut saber (més més!) Sobre les diferències entre un currículum i un currículum.