Potser el vostre company de feina va deixar accidentalment el gat de la bossa. (Passa.) Potser el vostre entrevistador és el germà del vostre cap. (És un món petit.) Potser vau deixar el vostre currículum a la impressora d’oficina. (Espereu, seriosament?)
En qualsevol cas, el seu cap ha aconseguit que les últimes "cites del metge" hagin estat entrevistes. I ara t’has trobat cara a cara amb ella en una reunió de portes tancades, se’m preguntava: “Així, sento que estàs buscant un nou treball. És cert?"
Ara bé, tot i que això sembli una situació inductiva i explosiva, deixeu-me assegurar que molts empleats han sortit fora d’aquestes reunions sense danys (i amb ocupació al tacte). De fet, jo sóc un d’ells. I, certament, aquestes reunions no eren divertides (sí, això em va passar dues vegades), totes dues van acabar molt millor del que podríeu pensar. Heus aquí el meu consell quan us deixeu mans vermelles.
Sigues honest
Repeteix-me després: no mentis. Sí, podeu assolir la veritat (més sobre això més endavant) i, certament, podreu riure la qüestió durant les converses més fredes amb els vostres companys de feina, però si us trobeu en una situació individual. cap, ni tan sols intenteu alguna versió de "De què parleu? Mai pensaria deixar la companyia! ”
Per un, no ets tan ximple com creus que ho és (perdó), sobretot si el teu cap té algun tipus d’intel·lació que has estat caçant feina. A més, la veritat és que teniu en compte deixar la companyia i, probablement, ho fareu aviat. I és probable que encara vulgueu que el vostre cap sigui un referent.
Dit això, tampoc defenso compartir tota la veritat. (Hi ha alguna cosa sobre "Sí, he estat buscant sis mesos i vaig a celebrar una festa el dia que surti d'aquí" que simplement no s'aconsegueix bé amb la gent.)
Tant si heu acabat d'actualitzar el vostre currículum com si esteu a l'entrevista número 3 amb la vostra empresa de somnis, una àmplia i senzilla afirmació com: "Per ser sincer, he estat mirant una mica al voltant …" funciona millor. Però és el següent pas el més important: el que, idealment, tindreu abans de fer una pausa per deixar que el vostre cap entregui una paraula.
Seguir amb el “Per què”
Ara, després que hagi deixat caure la bomba amb què el teu cap no és la persona amb la qual vols passar la resta de la teva carrera professional, és important qualificar aquesta afirmació. No només per tapar el cul, sinó per obrir una conversa. Aquí hi ha algunes opcions:
"… perquè em moc (o canvio de carrera)."
La primera vegada que vaig mantenir aquesta conversa amb el meu cap, aquest era el meu escenari. Tenia previst mudar-me pel país per tenir una relació, així que estava buscant una nova feina, però encara no havia trencat la notícia al meu cap. Però, quan em va enfrontar (després que aparentment havia pres un llarg cap de setmana llarg), li vaig dir la veritat. I saps què? Va ser feliç per mi, i em va donar un lloc de treball i una oferta per servir de referència.
De la mateixa manera, si voleu treballar completament en un camp diferent, compartiu-lo amb el vostre cap. És la línia "No sóc tu, sóc jo" per a la teva carrera professional, excepte que sovint funciona. Dir: “He après molt d’aquest treball i m’encanta treballar amb vosaltres, però he decidit que vull passar de finances a màrqueting” sens dubte suavitzarà el cop per al vostre cap.
"… perquè estic preocupat per la meva seguretat laboral".
També he utilitzat aquesta línia, perquè era (majoritàriament) certa. La nostra divisió estava passant per una reestructuració important i no estava segura del que semblaria la meva feina (ni a qui jo treballaria) quan les coses es van acabar.
Si esteu buscant una nova feina, perquè la vostra empresa o departament passa per qualsevol tipus de temps difícils, reestructuracions o altres problemes, sigueu sincers amb el vostre cap. Elaboreu que sabeu el que ha passat i que, mentre estimeu la vostra feina, us posa nerviosos que podeu estar a l’atur. Per tant, esteu fent sentir els vostres sentiments.
Tant de bo, el vostre capdavant aprofiti l’oportunitat per obrir-vos també a vosaltres, o bé us assegureu que no perdreu la vostra feina o bé us donaran alguna cosa particular que us farà gràcia que busqueu. De qualsevol forma, cobriu les vostres bases.
"… perquè vull avançar la meva carrera".
Un amic meu va utilitzar aquesta línia un cop, i realment li va guanyar una promoció. Se li va dir que l'empresa no tenia recursos per promocionar-la ni donar-li una pujada, així que va començar a buscar el seu següent pas (òbviament). Uns mesos després, el seu cap li va preguntar si estava a la caça de feina i era honesta: estava disposada a traslladar-se i, si no podia fer-ho a la seva empresa actual, necessitava anar a un altre lloc. Resulta que la seva companyia no la volia perdre, de manera que li van donar un nou projecte, un nou títol i una recaptació de 10.000 dòlars. (És curiós com van trobar aquests diners en algun lloc.)
Si suposeu que estareu oberts a romandre en el vostre lloc de treball actual, tenir aquesta conversa és en realitat una manera excel·lent de demanar més responsabilitat (i diners) al vostre cap actual. Proveu: "Estic buscant un paper on tingués l'oportunitat de dirigir un equip i, si aquesta oportunitat estigués disponible aquí, m'emocionaria." Potser ho aconseguiràs, potser no, però heu explicat que esteu buscant feina per una raó per la qual ningú us pot culpar.
"… perquè vaig tenir una oportunitat interessant."
Bé, doncs, què passa si no estàs movent o canviant de carrera: simplement estàs buscant una nova feina que no inclogui treballar per al teu horrible cap? És més difícil, però podeu provar alguna cosa amb l'efecte de: "Ja ho sabeu, un amic em va recomanar una posició i vaig pensar que seria interessant aprendre més". A continuació, afegiu, "però no és prou adequat" per evitar preguntes de seguiment: no cal que el cap sàpiga que està esperant en secret una segona entrevista. I si resulta que aconsegueixes la feina? Segons heu indicat el vostre avís de dues setmanes, només digueu que era una oferta que no podríeu rebutjar.
Elimineu el vostre compromís
Ara, esperem que la conversa hagi sortit bé, però, inevitablement, l’envelat serà una mica incòmode, al cap i a la fi, el seu cap sap que has tret un peu per la porta. El millor que podeu fer en aquest moment és agrair al vostre cap perquè us permeti estar obert, i després assegurar-vos que esteu totalment compromesos amb el vostre paper i a fer el millor treball possible. Més important encara, demostra-ho. Vine a l’hora o es queda tard. Assegureu-vos que el vostre treball sigui de primera qualitat. No ho feu fora. I refresqueu-lo a les entrevistes durant un parell de setmanes (o, com a mínim, programeu-les per hores).
Ara, m’adono que aquest enfocament no funcionarà per a tothom. És a dir, si us trobeu en una situació en què us heu oposat a la política de l'empresa (de nou, no reprèn la impressora) o si teniu un cap competitiu, bullying o terrible. En qualsevol dels dos casos, ser obert i sincer podria endarrerir-se i fer que el vostre 9 al 5 resultés bastant miserable. Però, de nou, potser és només l’empenta que necessites per sortir d’aquí.
I en aquesta nota … a la recerca d'un nou concert? Consulteu aquestes empreses que contracten ara!
