Des de 1909, la prestigiosa i premiada empresa Condé Nast ha liderat la indústria dels mitjans amb creativitat, innovació i estil. La icona literària i d'entreteniment, anomenada una de les 25 millors empresàries més demandades de LinkedIn, té una cartera celebrada de marques de revistes, mitjans digitals, pel·lícules i empreses de televisió. A través de la seva xarxa digital, la companyia ha assolit recentment una àmplia audiència de 91, 2 milions i ha ocupat la posició número 1 entre els mil·lenaris més importants durant 23 mesos.
“Condé Nast es transforma de la impressió en els espais digitals i mòbils. El nostre contingut és a tot arreu. Som part de la vida de les persones i els ajudem a tenir moneda social en el camí ", afirma Yzabelle Munson, directora de disseny de Condé Nast.
Segons els empleats, els membres de l’equip Condé Nast poden asfaltar els seus propis camins cap a l’èxit professional amb la supervisió de suport de líders ben arrodonits. La companyia també inclou ponents, acull seminaris i ofereix classes per a tots els empleats per ampliar els seus coneixements intel·lectuals de l’empresa i els seus camps.
"Una de les millors coses de Condé Nast és que pots començar com a intern i formar el teu camí per a tota una carrera", afirma Anne Johnson, gerent de Social Media de Vogue.
Consells dels empleats per a sol·licitants ambiciosos? Penseu en el lloc on voleu ser i què voleu assolir una carrera professional en el futur. Condé Nast vol persones amb mentalitats energètiques i d’engegada empresarial que es dediquin a créixer carreres satisfactòries i duradores.
