Podeu cercar a tot el món (també conegut a Internet) per obtenir un hack fàcil per crear confiança; podeu ajustar la vostra postura, donar-vos una conversa cada matí, i tindre en compte el vostre futur ple d'èxit. Podeu seguir els principals influencers i imitar els seus hàbits o fer una classe. O podeu fer alguna cosa molt més senzill, però increïblement subestimat: obtenir experiència.
Sí, sembla obvi, però si voleu convertir-vos en la persona més segura de la sala, heu de convertir-vos en la més informada i preparada: "Res no supera els efectes de la confiança de la preparació, i centrar-vos en el minut a minut. "Minui procés que es troba completament sota el vostre control", diu Joy Tan en un article recent sobre Medium sobre aquesta estratègia exacta.
Només cal pensar en la propera presentació que heu de donar al treball. En cas de fer vaga a la posada de poder i pregar que el seu cap pensi que és una estrella? O també hauríeu de fer la vostra recerca, dedicar-vos el temps a la pràctica i esforçar-vos en el millor possible? Potser no serà el discurs més impressionant que ha creat mai, però, perquè estàs preparat, es sentirà molt menys intimidant.
D’aquesta manera, quan ho penseu, és que la vostra confiança no és més que afegir els hacks als hacks, sinó, simplement, esforçar-vos en el que compta. La propera vegada que us trobareu amb una situació en què sabreu que necessitareu aquest impuls d’autoestima, poseu l’atenció en allò que cal fer ara .
Tal com diu Tan, “Un enfocament basat en una pràctica diligent consisteix menys en projectar confiança i més en construir -lo. Així doncs, quan treballes cap a un objectiu a llarg termini, realitzant petites gestions que acabin amb un avenç avançat, ets on has de ser, fent allò que necessites per fer. "
I, en definitiva, és per això que tots els vostres models de carrera sonen sempre tan segurs. No van descobrir cap truc secret: només saben les seves coses. I és probablement la resposta més senzilla que hi ha.
