Assessorament

Sovint hi ha molta por relacionada amb el canvi de carrera, però això no significa que haureu d’impedir-vos de trobar feina que us faci feliç.

Una pràctica oriental que una vegada semblava una cosa més comuna entre la gent gran hippy, la meditació s’està fent camí cap al lloc de treball principal, i els seus resultats fan que tothom sigui bo. Aquí teniu el motiu, a més d’algunes maneres fàcils de començar.

Mireu què ofereixen als seus empleats algunes de les empreses més reeixides del joc.

El fabulós i reeixit magnífic publicitari Cindy Gallop no sempre va estar tan confiat en ella mateixa. Anys després, ella desitja que el seu jo més jove s’hagués adonat del bell que realment era.

Chris Palma va tenir el seu treball de somni a PricewaterhouseCoopers. Vivia com a dona, però lluitava amb la seva identitat de gènere. Després dels trets massius a Pulse a Orlando, sabia que havia de fer un canvi. Va decidir la transició i, després, va ajudar a PwC a crear una política de suport als empleats transgènere.

Treballar des d’una cafeteria pot ser fantàstic, fins que trobeu amb algú que no respecti les persones que l’envolten. Seguiu aquestes normes bàsiques d’etiqueta per mantenir el vostre entorn laboral feliç i productiu per a tots els implicats.

Com a nou empresari, voldreu obtenir assessorament de tantes persones com pugueu. Però a l’hora de triar els seus assessors, és molt més important ser estratègic. A continuació, es descobreix a qui es portarà a bord.

Si voleu aportar una mica del vostre patrimoni a les celebracions de vacances (o simplement inspirar-vos per a un proper viatge), feu una ullada a com ensenyen altres sis països en la temporada de Nadal.

Hi ha una idea errònia comuna que a les persones tímides no els agrada l’atenció. Però el còmic i actor Aparna Nancherla demostra el contrari. S’aixeca cada dia davant de centenars de persones i utilitza la seva timidesa per impulsar la seva carrera.

Els vells universitaris de cervesa i tequila? En realitat no hi ha opcions. Aquí teniu la vostra guia sobre còctels clàssics i de moda per gaudir de la vostra propera hora de treball.

Voleu tard a l'oficina i heu de notificar al vostre cap? Aquí teniu la millor manera d’explicar-les, a més de les plantilles de correu electrònic.

Descobreix com és treballar a LiveRamp.

Hi ha algunes coses que simplement no volem que esbrinin els nostres caps, com ara quant ens encanta el futbol de fantasia d’oficina (i comprovar les nostres estadístiques). Per tant, per ajudar-vos a sortir, tenim cinc consells ràpids per jugar i per acabar-vos de fer.

Voleu un toc de vorera? Aquí teniu una guia per trobar-ne una que s’adapti a vosaltres i al vostre estil de vida.

La gent que estima la seva tassa diària de joe s’emociona.

La geografia no és una barrera per a la capacitat d’aquest col·laborador.

Parlem d’unes quantes línies d’assumpte de correu electrònic comunes que poden semblar bé, però amb una mica de pensament addicional us podrien obtenir millors respostes més ràpides.

Ho heu escoltat un milió de vegades: netegeu els perfils de les vostres xarxes socials, sobretot quan busqueu feina. Però, què sabeu què podria passar si no ho feu?

Voleu una feina que combina religió i contingut? Jesse Wisnewski és el màrqueting principal de continguts de Tithe.ly i el fundador de Stillhouse Màrqueting. En aquesta entrevista, explica com va poder combinar les seves passions en una carrera i els seus consells per canviar de carrera.

Quan vaig dir a Sally que era transsexual, ho vaig fer amb les espatlles clavades i amb un to apologètic. Vaig saber que encara no estava còmode amb la meva identitat i que calia canviar.

Quin tipus de líder ets? A continuació, es mostren vuit estils de lideratge comuns, els seus pros i els seus contres i com es pot esbrinar on encaixa.

El fet de netejar el vostre escriptori després de notificar dues setmanes és un compte de tipus, un moment en què us heu de veure cara a cara amb totes les vostres opcions de "Vou esbrinar què fer amb això més endavant". A continuació, es detallarà el que trobareu si esteu a punt de començar a netejar.

Ningú vol sentir-se penjat per assecar-se des del primer dia. I, com a cap, exerceixes un paper crític en aconseguir que els nous empleats estiguin configurats per tenir èxit. A continuació, es mostren cinc errors que els caps més freqüents comencen a fer amb un membre de l'equip nou.

Si no esteu segurs de quina intel·ligència emocional sou (i voleu millorar!), Aquests cinc preguntes us poden ajudar a comprendre on us situeu.

Tant si busqueu el vostre següent paper en tecnologia com si voleu seguir sent creatiu, varem respondre a les preguntes d’entrevistes comunes de la indústria.

Sempre és agradable entrar a l’habitació sabent exactament què esperar. A continuació, es detallen algunes de les preguntes més habituals de les entrevistes de treballs d’infermeria i com respondre.

Fins i tot els líders experimentats cometen errors quan gestionen un equip nou, aquí hi ha quatre comuns a evitar.

Hem conversat amb Kiki Burger, que fa PR de Susan G. Komen per a la cura, per veure com utilitza la seva carrera de comunicació per lluitar contra el càncer de mama.

Quan aquesta escriptora es va dedicar a una tasca com a administrador de pastisseria, va pensar que el concert seria un pastís. Ràpidament va aprendre el contrari i va recollir algunes lliçons més importants per a qualsevol cap de primera vegada.

¿Malalt d'escoltar les observacions d'ancoratges d'un col·lega condescendent? Proveu una d’aquestes tàctiques per combatre-les, mantenint-vos en bones condicions professionals.