Ja ho heu sentit abans: tingueu cura de què poseu en línia. Al cap i a la fi, els directius de contractació recorren a les xarxes socials per obtenir informació sobre tu que el vostre currículum no revela. Però d’alguna manera, la gent continua cometent errors crucials.
És allà on fem les intervencions per donar-vos consells directament des de la boca de les persones que són molt bones per perseguir candidats en línia. Com a fundador d’una empresa de contractació de professionals administratius i de recursos humans, vull assegurar-me que saps que, actualment, estàs ocupat o que busques feina, la impressió que dóna es basa en la totalitat de la informació disponible sobre tu, que inclou el seu Facebook. pàgina, publicacions de Twitter, perfil de LinkedIn, compte Tumblr, blocs mitjans i qualsevol altra cosa que es consideri informació pública.
Així que, tot i que pot ser molt temptador actualitzar el Facebook cada dilluns amb alguna cosa sobre la por que temeu tornar a funcionar després del cap de setmana, heu de controlar la vostra presència a les xarxes socials si voleu plantejar el millor possible primer. impressió.
1. Hi ha una línia entre diversió i poc professional
Ara que hem establert que les mateixes persones que voleu impressionar (els vostres empleats actuals o potencials) són conscients de la vostra presència i comportament en línia, per què voldríeu arriscar-vos a publicar informació sobre vosaltres mateixos que us pugui deixar escapar de la vostra propera gran oportunitat … sigui un avenç o un nou concert? Ens assabentàvem d’un vicepresident de RRHH que decidí no estendre una oferta a un candidat quan va topar amb el compte Tumblr del candidat amb publicacions que detallaven la millor manera de fer una reunió. Un altre client va sortir de l'entrevista confirmada després que es veiés a la pàgina de Facebook d'un candidat que mostrava una imatge d'ell jugant a la cervesa bong i que semblava sobri. No és el tipus d’imatge que desitgi veure el vostre futur lloc de treball quan s’avalua la vostra professionalitat.
2. Auditzeu les vostres imatges en línia
Endavant, revisa’t. La vostra imatge de perfil de LinkedIn transmet el missatge adequat sobre vosaltres? Aquí teniu un suggeriment: la foto que feu servir no ha de ser la mateixa que feu servir al vostre perfil de Tinder. Voleu un que sigui professional, però no avorrit. Les imatges en rodanxes que us representen fent alguna cosa interessant, com fer excursions a la muntanya o posar-vos davant de la torre Eiffel, en contraposició a les previsions de capçalera. Mentre hi esteu, aneu endavant i sanegeu (és a dir, elimineu-ho!) Qualsevol altra foto i àlbum de perfil que tingueu al vostre arxiu de Facebook que no voldríeu compartir amb el vostre futur cap.
3. Fes-lo privat
Comproveu la vostra configuració de privadesa a tots els perfils. Una cosa és que els possibles empresaris puguin trobar el vostre compte de Facebook i veure la vostra imatge de perfil; per a ell és capaç de llegir el vostre feed i desplaçar-vos per totes les fotografies privades (quines haurien de ser). A més, tingueu en compte que les empreses poden i canvien les seves polítiques en un moment donat, cosa que podria donar lloc a informació revelada prèviament. I sigui privat o no, l’aposta més segura és evitar posar allà tot allò que es pugui malinterpretar. Si és discutible, desfer-se’n.
4. Ser coherent
Recordeu-vos que els gestors de contractació utilitzen les vostres xarxes socials per obtenir més informació sobre vosaltres, així com corroboren articles del vostre currículum o coses que dius durant les entrevistes. Així, per exemple, si el teu currículum et retrata com a expert en màrqueting amb anys d’experiència en màrqueting, però el teu perfil de LinkedIn suggereix que els teus antecedents estan en desenvolupament de negocis, això pot generar dubtes sobre quines competències tens. Si escolliu ressaltar determinades experiències (o rebaixeu-ne d’altres), això està bé, però sigueu coherents. El mateix passa per a les dates del vostre currículum i de LinkedIn, que han de coincidir si voleu ser creïbles.
5. Mantingueu el programa Soapboxing com a mínim
De la mateixa manera que les vostres fotos us poden transmetre una imatge que no coincideix amb el que busca un empresari potencial, també les vostres paraules escrites. Mantingueu les vostres opinions i comentaris en línia relativament no controvertits. Una publicació al bloc sobre els millors parcs nacionals per a les properes vacances d’aventura és molt menys probable que ofensi que una sobre la vostra posició sobre la legalització de la marihuana. Està bé prendre una posició política, però ser elegant amb això. Una xicoteta revelació sobre el partit que no recolzeu en lloc d'una declaració clara que descriu les vostres creences és inofensiva i immadura. Si no esteu segurs de si està bé publicar alguna cosa, feu-ho com a senyal que no l’heu de publicar. I, si heu begut un parell de copes i us sentiu embullat per un brunzit, us convindrà més bé dormir-hi i decidir-vos a la clara llum del matí si voleu publicar aquesta opinió.
6. Google Yourself
Si us pregunteu què és probable que un empresari pugui descobrir sobre vosaltres, feu el que farà: Google tu mateix. Aquesta és una manera excel·lent d’identificar les coses restants que voleu canviar o suprimir. Si necessiteu, feu un servei de suport professional a les xarxes socials, com ReputationDefender, que crea resultats de cerca positius en nom vostre. Pot ser nerviós pensar en el vostre gestor actual per comprovar la vostra presència en línia, però aquest és el motiu més per obtenir la vostra imatge digital en estat. Fins i tot, podeu generar contingut de manera proactiva, creant un senzill lloc web personal, publicant a LinkedIn Pulse o Medium.
Hi ha una forma d’art per filtrar la imatge en línia i ser fidel a tu mateix. No suggereixo en cap cas que us censureu fins al punt que no us reconegueu o que intenteu ser algú que recolzi fa que no us importi, perquè creieu que us farà bé. Posar-se en front fals amb l’esperança d’obtenir una oferta de treball és, òbviament, un enfocament equivocat per polir la vostra presència en línia. I tampoc hi ha cap motiu per eliminar-se del món en línia que heu creat per vosaltres mateixos. En lloc d'això, mira com a cura de si mateix en un esforç per fer la millor impressió possible.
