Les entrevistes ja són nervioses, i quan ets un introvertit com jo, estan bé, desperten una suor freda, prefereixo que em treuen les dents.
Malauradament, si els introvertits volem funcionar, els hem de fer i els hem de fer bé.
Per tant, fes un cop d'ull a les meves cinc tècniques per obtenir un procés com un campió (un campió que no funcionarà aviat!).
1. Organitza el teu dia de manera estratègica
No és que els introvertits no agradin estar al voltant de les persones, sinó que, sinó que, quan més temps dediquem a interactuar amb els altres, menys energia tenim.
És per això que us recomano organitzar la vostra programació perquè tingueu un coixí de temps “en solitari” tant abans com després de l’entrevista. Penseu-hi com si connecteu el telèfon. Estar sol abans de l’entrevista us donarà energia, mentre que estigueu sol després us permetrà recarregar.
Fa poc vaig tenir un director de contractació que em va demanar que em fes una entrevista a les 16 hores, així que vaig planificar totes les meves trucades i reunions abans del migdia. Després, després de l’entrevista, vaig anar cap a casa i vaig acabar la resta de la meva feina.
Què passa si passar hores solament abans i després de l’entrevista no és factible per a vosaltres? Intenteu donar-vos com a mínim 30 minuts abans: Deixeu l’oficina d’hora i passegeu pel bloc, treballeu des d’un lloc tranquil de la vostra oficina o, com a mínim, poseu-vos els auriculars.
Aquesta estratègia garanteix que tindreu el màxim d’energia durant l’entrevista, que és crucial per marcar la feina.
2. Prepareu-vos per a xerrades petites
És força normal que els introvertits no els agradi la xicoteta xerrada que, certament, poden sentir-se sense sentit. Tanmateix, encara que odies el chit-chat, recorda que és una vegada que no pots saltar-lo.
He après que ajuda a plantejar-se amb un parell de preguntes "casuals" per endavant i que podreu llançar segons necessiteu. De fet, aquesta és una oportunitat fantàstica per fer preguntes que no semblen tan inútils.
Per exemple, en lloc d’incorporar el clima, pregunteu al vostre entrevistador quina és la seva activitat estacional preferida. O, en lloc de discutir els respectius municipis de ciutat, pregunteu si coneix alguna “joia oculta” local al barri de l’oficina.
A més, és una bona idea recordar-vos el propòsit final d'aquesta petita entrevista: crear una relació amb el vostre entrevistador i fer que ell o ella siguin com vosaltres. Al capdavall, no és una pèrdua de temps, oi?
3. Centra els teus millors esforços al començament i al final
La investigació ha demostrat que els entrevistadors formen les seves primeres impressions sobre vosaltres en pocs segons.
I, com a introvertit, aquest judici atractiu en realitat és el nostre avantatge. Si entro amb un somriure entusiasta, un cop de mà confiat i simpàtic, "Hola! Sóc Aja ", a continuació, l'entrevistador em classifica com a" entusiasta, confiat i amable ", i hauria de treballar bastant dur per alterar la seva impressió inicial.
De la mateixa manera, voleu acabar amb una nota alta. La majoria dels entrevistats intenten resumir els seus pensaments tan ràpidament com puguin després de sortir de la sala; com més temps passi, menys exacta recordarà l’entrevista. Així doncs, voleu que la seva última impressió sigui tan impressionant com la primera.
Dóna un gran somriure, digueu: "Ha estat fantàstic conèixer-vos, i moltes gràcies per aquesta oportunitat" i donar-los un altre cop de mà ferm.
4. Relacionar el to de l’entrevistador
Tot i això, només perquè has matat l’inici i el final de l’entrevista no vol dir que puguis ignorar el to durant el mig.
Malauradament, els introvertits de vegades poden arribar a ser tan avorrits, descarats, distants, poc entusiastes, etc. No intentem, des de la nostra perspectiva, estem tranquils i reflexionats.
Per assegurar-se que aquesta discrepància no es produeixi durant una entrevista, copia subtilment l’entrevistador. Utilitza molts gestos? Amplia els propis moviments. Està explicant acudits? Dóna alguna resposta a les seves respostes. El seu to és professional i amable? Seguiu el cas.
Heus aquí un truc: També ajuda si emmiralleu el seu llenguatge corporal, sense passar per terra, per descomptat.
Si preneu les indicacions de la persona amb qui parleu, pràcticament us garanteix que toqueu la nota adequada.
5. Mencioneu que esteu introvertits
Moltes persones són introvertides; de fet, el vostre entrevistador també pot ser un introvertit. Amagar el fet que ets, et pot desembarcar en una oficina on no et convé. (Imagineu treballar en una empresa on es realitzen cada tasca en equip. Aterrador, oi?)
La clau és ressaltar els aspectes positius de la vostra naturalesa introvertida.
Diguem que el responsable de contractació pregunta: "Quina és la vostra força més gran?"
Podeu respondre-la segons: “Com a introvertit, he descobert que sóc un oient i un observador natural. La segona naturalesa per a mi és buscar punts de dolor o obstacles als quals s’enfronten els altres. Una vegada que hàgiu recollit prou informació, estic disposat a fer una contribució reflexiva i impactant ”.
També podeu parlar de com supereu els reptes de ser un introvertit. Si teniu la pregunta de la "debilitat més gran", proveu de respondre amb alguna cosa com:
"El meu estil de comunicació predeterminat és el correu electrònic i la comunicació en línia, que poden ser realment eficients, però quan es tracta de converses sensibles o de creació de relacions, sé que parlar en persona és molt millor. Em desafio a mi mateix per moure aquestes importants discussions fora de línia. Ara, abans de programar una xerrada, em pregunto: "Serà més productiu si podem veure les cares de l'altre?" "
(Nota lateral: es tracta d’una gran resposta a l’entrevista perquè exposa una veritable àrea de creixement mentre s’explica com s’intenta activament superar-la.)
Amb aquestes estratègies, ser un introvertit t’ajudarà, no et farà mal. D’un introvertiment a un altre: Ho has aconseguit.
