Estar atrapat en una rutina xucla. Si us pot desitjar alguna cosa, és que mai no haureu de fer front a una situació que us impedeixi ser feliç, reeixit o complert.
Això, malauradament, és un desig poc realista (fins i tot més irreal que desitjant, podria convertir tot el que toco en xocolata). Perquè com a fracàs, els ruts són inevitables. I la bona notícia d’aquest fet no tan divertit és que en última instància ens ajuden a fer-nos individus més forts, més intel·ligents i amb més èxit.
Simplement, fixeu-vos en algunes de les vostres persones a la vostra vida: quantes d’elles van passar per una lluita que els va obligar a revaloritzar els seus objectius o el seu camí?
Com que sóc algú a qui no li agraden les sorpreses (excepte el tipus d’aniversari), ara us explicaré exactament quins són els ajuts que us trobareu durant tota la vostra carrera.
1. Estar avorrit
No importa la quantitat d’estima la feina, quantes hores treballes o la quantitat de dosificats que hi ha a la taula, arribarà un moment en què et trobaràs de sobte sotmesos, desmotivats o sense estimular la teva feina per dies al final.
Podria ser per diverses raons. Potser el teu cap ha deixat de desafiar-te. Potser cometeu l'error de no buscar reptes o de buscar projectes apassionants. O, potser, us heu trobat amb un nou paper que no és tan emocionant com creieu que seria.
Sigui quina sigui la raó, l’avorriment sol ser força fixable. Podeu demanar millors projectes al vostre cap, o veure si podeu participar en què treballen altres equips o trobar maneres de seguir aprenent, com fer classes en línia o assistir a conferències relacionades amb la vostra indústria. Si encara no et deixa millor del que abans, potser és hora de seguir endavant i trobar un paper més atractiu.
2. Sentir infeliç
La infelicitat és un signe més greu per vigilar.
Per què és tan més comú del que ens adonem? Perquè per un, som éssers incívics, sempre estem canviant d’opinió i canviem les nostres prioritats. Això vol dir que les coses que volem en les nostres carreres ara poden canviar un, dos, cinc anys a partir d’ara. Està bé!
L’altra raó és perquè de vegades és realment dolent reconèixer quan som miserables. Assumirem la culpa a altres coses (ens vam despertar al costat equivocat del llit, tenia un desplaçament dolent, un cap boig) en lloc d’acceptar que alguna cosa més gran ens afecta.
Esbrineu què us fa infeliç i utilitzeu aquesta informació per decidir quins seran els vostres propers passos.
Potser significa transferir rols interns, canviar d’empresa o canviar completament d’indústries. O potser és encara més senzill que això. Potser està parlant amb el cap sobre una càrrega de treball aclaparadora. O bé demanant al seu col·laborador que deixi de parlar amb tu quan treballes al teu escriptori.
Sigui quina sigui la causa, preneu-vos el temps per identificar-la i comenceu a prendre gestions per solucionar-la.
3. Poseu en dubte la vostra trajectòria professional
A menys que tingueu molta sort, no us trobareu satisfets amb el mateix paper en la mateixa indústria al llarg de tota la vostra carrera.
No et perdis si no estàs segur del que vols fer a continuació, fins i tot si has passat deu anys en el teu paper i ara dubtes de tot. La bona notícia és que mai és tard per fer un canvi, el que sigui per a vostè. La notícia encara millor és que no cal tenir-ho tot pensat quan tingui 30, 40, 50 anys.
Com va dir Benjamin Franklin, “Quan acabis de canviar, ja has acabat.” No l’acabis.
4. Sentir que res no va correcte
Ja heu passat aquests mesos en què res va bé? Segueu fent maletes de les tasques bàsiques, el vostre directiu continua enviant el vostre treball amb revisions pesades, els vostres companys de treball continuen reduint les vostres idees?
Pot ser culpa vostra: si, per exemple, busques feina i no arribes enlloc, potser val la pena replantejar-te.
Però també es pot deure a forces externes, com una reestructuració de l'empresa o un mal cap. En cas afirmatiu, val la pena esbrinar si es poden arreglar i, si no, quins passos podeu fer per preparar-vos millor per tenir èxit.
5. Haver d’afrontar un canvi (gran)
La vostra empresa només va passar per una gran fusió, la meitat del seu departament es va acomiadar, es va acomiadar, van portar un nou cap o bé s'ha traslladat a una ciutat totalment nova per obtenir un lloc de treball.
Un dia, passarà alguna cosa important que sacsejarà com fas les coses i pensa en la teva carrera professional. Tot i que és pràcticament impossible preparar-se per alguna cosa així, recorda que és comú. I, és salvable. I, que els sentiments de pèrdua, dubte i frustració i tristesa no duraran per sempre. I, que sortireu més forts i més equipats per gestionar qualsevol cosa que us vagi a la manera. Si no em creieu, llegiu això.
L’últim que vull subratllar és que és fàcil sentir-se sol quan estàs en aquestes passades o que ningú entén per què estàs passant. Però puc dir amb seguretat que tothom experimenta això. Per què més escriuria aquest article?
Així, no tingueu por d’admetre’t quan en siguis, si no, no et penediràs de no fer cap canvi abans.
