Sóc un gran creient en la màgia de les entrevistes informatives. Presenten una oportunitat fantàstica per connectar-se amb gent nova, aprendre alguna cosa que no sabíeu abans, identificar coses que podeu millorar i, generalment, ampliar els seus horitzons de carrera.
Però, siguem-ne, les entrevistes informatives encara poden ser una mica incòmodes. Tot i que sovint els configuro per obtenir informació (boig, ho sé), molta gent ho fa per intentar posar el peu a la porta. Tot i que això no necessàriament no és correcte, significa que la persona amb qui parlo sovint assumeix que només estic allà per aconseguir una feina en algun moment proper.
I, si sou com jo i espereu treure el màxim partit a una entrevista informativa, aquesta sensació d’impacte i inquietud només us sortirà. A continuació, teniu quatre consells per ajudar-vos a fer la conversa el més còmoda i útil possible.
1. Tingueu clar les vostres expectatives
És important que configureu el to adequat des del primer moment. Per tant, quan sol·liciteu la reunió, assegureu-vos que teniu clar que teniu clar què voleu sortir de la vostra conversa.
Abans de redactar un missatge de correu electrònic per convidar aquesta persona a prendre un cafè, preneu un temps per identificar coses específiques que espereu per aprendre d'aquesta persona. Té part en una indústria que no coneixeu i voldria obtenir més informació? La va veure fer una presentació en una conferència i està interessada en escoltar alguns dels seus interessants consells sobre parlar en públic? Va fer un salt de carrera similar al que estàs contemplant?
Determinar aquests objectius és una cosa. Però, per treure part del malestar de la reunió, és important que compartiu aquestes expectatives. En comptes d'escriure alguna cosa general segons ", m'agradaria reunir-me i descobrir més coses sobre què feu", intenteu una cosa més dirigida com ", vaig veure a LinkedIn que canvieu de carrera en màrqueting a periodisme. posició. He estat pensant en un canvi de carrera similar i m'agradaria obtenir més informació sobre com va ser la vostra transició! "
Això no només il·lustrarà que realment estàs buscant informació sense cap tipus de motiu. Però, també proporcionarà a la persona el temps suficient per preparar-se per respondre a fons les vostres preguntes.
2. Vine armat de preguntes
Un cop hàgiu determinat exactament el que voleu sortir de la vostra reunió, feu algunes investigacions i redacteu algunes preguntes específiques que voldríeu respondre, són els següents passos naturals.
Sens dubte, no voleu acabar de mirar-se els uns als altres en silenci sobre les tasses de cafè. A més, no hi ha res més difícil d’intentar estirar una conversa sobre el clima durant 20 minuts mentre intenteu descol·locar el vostre te calent abrasador el més ràpidament humanament possible per tal de deixar-vos sortir.
Per tant, estalvieu-vos una mica de pànic (i una boca cremada) al preparar-vos amb alguns iniciats de conversa i temes diferents sobre els quals us agradaria més informació.
Potser esteu considerant una carrera similar i voleu conèixer de manera detallada el que comporten els deures del dia a dia. Potser us estareu preguntant si un màster seria beneficiós en el vostre camp escollit. Potser us agradaria més informació sobre les habilitats més importants que són essencials per tenir èxit en la posició desitjada.
Totes les preguntes que vulgueu respondre, anoteu-les. En tenir aquests temes i preguntes predeterminats, no només s’omplen els dolents de conversa incòmodes, sinó que també es garantirà que la vostra reunió sigui increïblement útil i valuosa.
3. Trobeu en algun lloc neutre
Si teniu l’encàrrec de triar l’hora i el lloc de la reunió, tingueu en compte que sempre preferiu escollir una ubicació neutra. Si bé pot semblar convenient reunir-se simplement a l’oficina de la persona per fer un xat, la seva reunió pot començar a sentir-se com una entrevista de treball tradicional, en lloc d’una conversa informativa i informal.
En lloc de seure a la sala de conferències de la seva oficina, suggeriu reunir-vos a una cafeteria local per prendre una tassa de cafè. Envia el missatge que desitgeu una conversa informal i útil, més que no pas intentar posar el peu a la porta de l’empresa, literalment.
Per descomptat, pot semblar una molèstia innecessària demanar a aquella persona que abandoni el seu càrrec. Tanmateix, us estalviarà d’aquell maldestre període d’estar assegut nerviós al vestíbul de l’oficina i d’esperar el nom del vostre nom, que és exactament el que feu per a una entrevista de feina.
4. Configureu el to per a una relació professional
Per descomptat, el vostre objectiu principal de la reunió és respondre a les vostres preguntes i aprendre informació més valuosa sobre una indústria o un camp de carrera en concret. Però, a part d’això, també haureu de ser la vostra missió establir les bases per a una relació professional sòlida i duradora.
En lloc del que heu de fer abans o durant la vostra reunió, aquest consell té més a veure amb la manera de reaccionar un cop finalitzada la reunió. Aturar completament la comunicació un cop finalitzada l’entrevista informativa pot resultar que sembli que hagueu estat decebuts pel resultat de la reunió. Per tant, feu un esforç per mantenir-vos en contacte!
L’escriptora de museu Lily Herman ofereix un excel·lent consell per tocar de forma natural amb contactes professionals de manera genuïna i beneficiosa. De tant en tant, envieu un correu electrònic a un article que creieu que tindria interès. Manté les línies de comunicació obertes i també ajuda a cimentar una relació professional positiva.
Sí, les entrevistes informatives sens dubte poden tenir un element d’impacte. Però, aquests consells ràpids haurien d’ajudar-vos a deixar aquesta inquietud a la vorera i treure el màxim partit de la vostra reunió, sense que aquest cafè pànic pugna.
