Si esteu feliços treballats en una empresa fantàstica: felicitats! Amb una rutina sòlida i un salari constant, probablement descarregueu consells sobre currículums, cartes de presentació i entrevistes amb un sospir d’alleujament, pensant, estic molt contenta que no m’hagi de preocupar mai d’això.
I això és cert. Però, i si, mentre treballem de forma continuada, la posició perfecta de la seva companyia de somnis queda disponible? Bé, us el perdreu, perquè no esteu buscant activament noves oportunitats laborals.
Això vol dir que hauríeu de passar cada vespre buscant borses de treball per al següent gran fet de la vostra carrera? És clar que no. Però, per poder promoure una oportunitat perfecta en el moment en què apareix, heu de mantenir els ulls oberts.
Per assegurar-vos que la vostra feina de somni no us passa, proveu aquests quatre consells per mantenir-vos al dia amb el mercat, fins i tot si realment no esteu buscant una nova feina.
1. Obteniu actualitzacions mitjançant mitjans socials
Verificar els vostres comptes de les xarxes socials probablement ja forma part de la vostra rutina diària. Així que aquí teniu un consell fàcil: seguiu les vostres empreses de somnis a Facebook i Twitter. Les empreses solen publicar obertes noves i immediates a través de les actualitzacions de les xarxes socials; de manera que si permetre els seus tuits, estatus i pins al vostre feed, seràs un dels primers en conèixer una nova posició oberta.
Si veieu una actualització sobre una posició que no us interessa, podeu derrotar-la fàcilment; no hi ha cap mal. Però, si us crida l'atenció, podeu aprofitar per investigar una mica més i, si us sembla perfecte, sol·liciteu-ho.
2. Segueix amb les novetats de la indústria
L’ideal seria que ja ho hagueu de fer per mantenir-vos informat sobre el vostre camp d’elecció. Però si encara no us heu convertit en un hàbit, comenceu a triar un agregador de notícies (proveu Flipboard, Zite o Pulse) i comenceu a seguir les revistes del sector i notícies en línia. Assegureu-vos de triar algunes de les vostres empreses preferides (aquelles per a les quals deixaríeu la feina en un instant per treballar) i seguiu també els seus blocs.
Quan tingueu temps per navegar per aquests articles cada dia, us ajudareu a tenir èxit en la vostra posició actual (convertint-vos en un expert en el vostre camp), i també sereu els primers a saber quan es produeix un canvi significatiu o una una oportunitat apassionant està disponible.
Per exemple, quan una empresa anuncia que el seu COO ha decidit emprendre una altra empresa i porta amb ell uns quants membres de l’equip, això pot servir com a pista que podrien obrir algunes posicions noves. O bé, una empresa pot decidir que celebrarà un concurs exclusiu d’estratègia de mitjans per determinar qui serà el seu pròxim intern. Si seguiu aquestes històries, de seguida coneixereu aquest tipus d’oportunitats i tindreu la possibilitat de continuar-les.
3. Definiu les alertes
Quan us relaxeu a casa després d’un dur dia de feina, probablement voldreu navegar, no a les taules de treball. Per tant, salteu la cerca completament i feu que les noves oportunitats us siguin directament, en forma de missatges de correu electrònic fàcilment eficaços.
Algunes empreses –especialment aquelles que utilitzen un sistema de seguiment d’aplicadors en línia– tenen formes de configurar alertes sobre noves posicions que estiguin disponibles. Així, per exemple, si sempre heu pensat que el mètode seria un lloc fantàstic per treballar, configureu un perfil a la pàgina de carrera professional. Especificareu el tipus de feina que us interessa i rebreu una alerta de correu electrònic cada vegada que estigui disponible una posició rellevant.
A una escala més àmplia, podeu configurar les alertes de Google perquè us envien un correu electrònic quan aparegui alguna cosa d'interès als resultats de la cerca. Un cop hàgiu especificat un conjunt de paraules clau (com "Warby Parker", "màrqueting" i "treball"), Google us enviarà un correu electrònic quan hi hagi nous resultats relacionats amb aquests paràmetres. Llegiu: Tan aviat com Warby Parker tingui un lloc de treballador com a VP de màrqueting, sereu el primer a conèixer-lo.
4. Obtenir i quedar-se al radar
Al món perfecte, no hauríeu de cercar feina. Si la vostra empresa de somni decidís contractar un nou soci de vendes, el responsable de contractació renunciaria completament a l’anunci de feina i es posaria en contacte directament per veure si esteu interessats.
Sembla extrema? De fet, això pot succeir -i succeeix- si estàs disposat a esforçar-te mantenint activament i mantenint connexions amb possibles empresaris. Ja sé que ja teniu feina, per la qual cosa ja no hauríeu de suportar la desgràcia de les xarxes. Però si continueu fent prioritat fins i tot mentre sigueu feliçment treballats, us obrireu a noves relacions i oportunitats futures.
Una manera senzilla de fer-ho és dur a terme periòdicament entrevistes informatives i reunions de xarxa individual. No heu d'esmentar que esteu buscant oportunitats futures, només cal centrar-vos en la creació d'una connexió i en el radar de l'empresa. Aleshores, quan es produeixi una necessitat de contractació, el vostre contacte serà molt més probable que pensi: "Alice Jones va mencionar una vegada que estava interessada en acabar amb una carrera de vendes. Vaig apostar que seria perfecta per a aquesta posició."
La caça de feina no és exactament divertida, per la qual cosa és comprensible que, un cop treballats, no vulgueu cap part. Però no hi ha cap mal en mantenir els ulls i les opcions obertes. Estigueu al dia amb el mercat, i alguna cosa sorprenent us pot caure a la falda.
