És frustrant sortir d’una entrevista de feina o fins i tot fer feliç hora amb nous companys de feina i sentir com que us ha perdut l’oportunitat de crear una connexió genuïna. No només perquè aquesta és la naturalesa humana, sinó perquè aquestes persones són importants (per diferents motius) per al vostre èxit futur.
Si bé tothom se sent així d’aquesta manera, alguns acabem deixant situacions com aquesta més sovint. Si no teniu cap pel cap, sí, tinc estratègies que us ajudaran a sortir de totes les vostres interaccions professionals.
1. Quan entrevista per fer feina
És una feina fantàstica que busca buzzkill: us fa il·lusió una entrevista, coneixeu el responsable de contractació i en pocs minuts us adoneu que les coses no van tan bé com teníeu previst. No és només el vostre entrevistador una cara de pedra quan fa bromes agradables per a la multitud, però no sembla ni escoltar.
El problema? De veritat, realment voleu aquesta feina.
Com solucionar-ho
Tant si es tracta de que el vostre entrevistador és tímid, distret, o simplement un neguit, no renunciï a la feina només perquè no sembla estar a la vostra longitud d’ona.
Katie Douthwaite Wolf té diverses idees fantàstiques sobre com podeu connectar amb el vostre entrevistador, però un dels meus preferits és imitar la persona que us entrevista. Com és el seu llenguatge corporal? Com explica les coses? Podeu literalment imitar el que fa aquella persona (sense ser esgarrifosa). Tot i que no podeu controlar les reaccions de l’altra persona, podeu canviar la vostra estratègia.
Proveu també de no entrar en pànic: alguns entrevistats intenten activament no mostrar cap emoció o personalitat durant l'entrevista perquè no us donin pistes d'una manera o altra. En comptes d'això, centra't en assegurar-vos de transmetre aquestes quatre coses al final de la vostra entrevista, i sabràs que haureu fet tot el que heu pogut per evitar-ho.
2. Quan trobeu nous companys de treball per primera vegada
Conèixer la gent al voltant de la nova oficina és emocionant i nerviós alhora. Passareu centenars (potser milers) de dies de la vostra vida amb aquestes persones, de manera que realment voleu que us agradin.
Però, què passa quan entreu a la sala de descans i no podeu parlar de futbol fantàstic amb els vostres companys? Què passa si el seu company de feina posa els auriculars tan bon punt arribeu?
Com solucionar-ho
Quan tens la sensació que estiguis a l’abast, la reacció immediata és tractar de sobrecompensar, que és exactament el que no vols fer. En lloc d'intentar falsificar el coneixement de Game of Thrones (nota: no funciona mai) o enviar per correu electrònic a la persona que hi ha al costat cada cinc segons amb un nou fet divertit que heu après a Internet, abstingueu-vos.
En canvi, comenceu a trobar el vostre terreny comú: treballar. La gent pot parlar de la seva feina durant tot el dia (sobretot amb els companys), de manera que preguntar-se en què treballa algú o fer una reunió propera pot trencar el gel.
Recordeu també que definitivament no heu de ser millors companys amb cada persona a l’oficina. Tot i que és important ser amable amb la gent que veus cada dia, de cap manera no cal saber-ho tot.
3. Quan us dirigiu a un esdeveniment de xarxa
Dirigir-se als esdeveniments de xarxa ja és difícil, però és encara pitjor haver de parlar amb algú que, òbviament, no té interès en parlar. Hauria d’intentar trobar un altre terreny comú? Hauria de fugir? Haureu de fondre’t lentament al terra?
Com solucionar-ho
Igual que els companys de treball, no és necessari que et converteixis en els millors amics amb totes les persones que coneguis en un esdeveniment en xarxa. Si parleu amb algú que simplement no està interessat (o sembla que no trobeu res en comú amb qualsevol cosa), el millor és acabar de conversar educadament ("Bé, ha estat tan xerrat xerrar-ho puc aconseguir la vostra targeta? ”sol funcionar) i trobeu algú que estigui més interessat en conèixer-vos.
Si la persona amb qui parleu és algú que realment voleu conèixer per raons professionals, normalment és més fàcil canviar informació de contacte i connectar-vos en qualsevol altre lloc (com ara el correu electrònic o el Twitter, segons les preferències de la persona). Els esdeveniments de xarxa poden provocar la molèstia de tothom, i aquesta persona pot anar millor en una configuració individualitzada, sobretot una vegada que hagi de fer algunes coses per Internet.
4. Quan esteu a una reunió de cafè individual
Un dels meus moments professionals més dignes d’espantar va ser anar a una reunió de cafè i passar més temps en silenci (i malauradament) assentint cap a l’altre que en realitat parlant. No es va fer ni xitchat ni xerrada petita, només silenci .
Com solucionar-ho
Abans de res, aprofundeix en qualsevol reunió de cafè més preparada que jo. A partir d'alguns primers errors de la xarxa, vaig escriure un parell de consells que he après per tenir una bona reunió. O com a mínim, un on parlen les dues persones.
Breu història, aquestes tres preguntes sempre funcionen per començar la conversa.
- "I com ha estat el vostre calendari en aquest moment?"
- "El teu treball sembla fantàstic! Què esperes fer en el futur? "
- "De què has sentit parlar?"
Semblen bàsics, però els tres són indicacions fàcils i obertes que requereixen més que una resposta sí o que no.
Quan us trobeu en una situació que no passa enlloc, manteniu la calma, reavalueu-la i no corregueu i amagueu-vos a la taula més propera que pugueu trobar. Estarà bé. Promesa.
