Sempre m’he considerat un entrevistador fort, però ho admetré: em va cridar l’atenció la primera primera entrevista de tot el dia (aka, cinc hores i mitja de reunions adossades amb diverses persones de la companyia). Em semblaria insensat repetir les meves respostes una i altra vegada a cada persona? Puc preguntar-me com van treballar dos membres d’un departament amb els tres amb els quals m’acabava d’entrevistar? Realment no hi havia cap cafè?
Aquell dia va ser sens dubte una experiència d’aprenentatge. (Traducció: no vaig aconseguir la feina, però vaig obtenir una visió important per a qualsevol persona que passés per una entrevista durant tot el dia.) Aprengueu del meu judici per foc i utilitzeu aquests consells per alimentar-vos a través de la vostra entrevista.
1. Demaneu una llista amb qui us reunireu (i idealment una programació)
Quan teniu una entrevista d'una hora de durada, és habitual saber si esteu reunint-vos amb un responsable de contractació o amb el VP de divisió. Però amb diverses entrevistes, els detalls poden resultar una mica esbossats (p. Ex.: "Ens encantaria tenir-vos amb l'equip, parlar amb alguns altres departaments i fer una visita a la tarda").
Però no tingueu por de fer el seguiment i intentar obtenir els detalls de qui us reunireu amb antelació. Els noms són òbviament útils (per a algunes converses de Google i LinkedIn), però una programació és encara millor, ja que podreu visualitzar el dia amb antelació i saber com treure el ritme.
Proveu alguna cosa així com: "Tinc moltes ganes de conèixer l'equip aquest dijous. Seria possible obtenir un calendari del dia i una llista amb qui ens reunirem prèviament? ”A continuació, treballa amb el que t’han donat, fins i tot si no tens noms, après que“ el departament de PR ”és una persona, no set, o veient que l’entrevista amb l’equip de màrqueting és el doble de la reunió amb els desenvolupadors pot ajudar a reduir la preparació.
Nota: és bo esperar uns dies abans de l'entrevista per demanar informació específica, ja que pot trigar la companyia a trigar els horaris de tothom.
2. Presteu una atenció addicional al començament i finalització de cada entrevista mini
Tot i que el dia us pot semblar una llarga i massiva entrevista, recordeu que cada sessió de 30 o 60 minuts és una persona independent del vostre entrevistador. Això significa, cal tractar-ho així, assegurant-nos que cada reunió tingui un principi i un final forts. (Això és un fet que sé que vaig recordar-me a mesura que passava el dia.)
Per exemple, no podeu simplement recollir una nova entrevista a la que us heu quedat amb l'última persona: voldreu trigar uns minuts en escalfar-vos. Assegureu-vos de donar la mà, saludar el vostre entrevistador i oferir una còpia del vostre currículum.
De la mateixa manera, no heu d'ajustar les coses simplement dient "gràcies" i, a continuació, feu una ullada a la vostra programació i comenceu a pensar en el que vindrà. Assegureu-vos que finalitzeu cada entrevista repetint el vostre interès per la posició i tanqueu-ho amb qualsevol cosa, des de "espero que us convoqui", fins a "Bona sort amb aquell esdeveniment el cap de setmana que ve", segons convingui. Voleu que cada entrevistador tingui la sensació que ha obtingut el millor, des del principi fins al final.
3. Feu respostes coherents (amb èmfasi variada)
Els entrevistadors compararan notes, que poden fer que les entrevistes durant tot el dia se sentin com una trampa: si expliqueu la mateixa història exactament de la mateixa manera 10 vegades, l’equip pot qüestionar l’amplitud i la profunditat de la vostra experiència (“Ens ho ha explicat a tots nosaltres) la mateixa història sobre el seu primer lloc de treball: no va aprendre res al segon? ”). Però si sobrecompenseu i doneu respostes totalment diferents a cada persona, ningú no sentirà la certesa que ha parlat amb el vostre “real”.
I què heu de fer? La millor estratègia és donar respostes coherents, de manera que no hi hagi preguntes de qui ets i què portes a la taula, sinó afegir detalls diferents per demostrar que hi ha més coses que les mateixes cinc respostes guionades.
Per exemple, podríeu explicar la mateixa història sobre el tracte amb un equip que no es va dur bé dues vegades, però amb un entrevistador centrat en el vostre estil de gestió i amb un altre descriure les seves habilitats de resolució de problemes. O bé, utilitzeu la mateixa història sobre la vostra experiència en parlar en públic: una vegada com a exemple de com vau superar la vostra timidesa i una altra vegada per parlar de com us connecteu amb una habitació plena de gent. Obtindreu tots els punts correctes a la vegada que mostreu les moltes facetes de la vostra experiència.
4. Aprofiteu el vostre equip d’emergència
La meva debilitat més gran és la cafeïna; normalment, beig almenys dues tasses de cafè durant la jornada laboral. Però el dia de l’entrevista, mentre m’oferien una bonica amanida, una ampolla d’aigua i una mica de tranquil·litat i tranquil·litat a la sala d’entrevistes per dinar, no hi havia cafeïna. En absolut. La meva darrera entrevista del dia va ser amb l’entrevistador d’alt rang, el que realment podia balancejar la decisió, i el que recordo més viu és el que em va bategar el cap. Va costar enfocar.
Un dia com aquest posarà a prova la vostra resistència, així que afegiu una arma secreta al vostre equip d’emergència. El seu sucre en sang (i focus) es retarda després del dinar? Porta un paquet de dolços o una barra d’energia de mida divertida entre les reunions. Esteu obsessionats amb la cafeïna com jo? Pack un Starbucks VIA, perquè, fins i tot si no hi ha màquina de cafè, és probable que hi hagi un refrigerador d'aigua amb una pestanya calenta i que pugueu prendre una tassa amb el dinar. Qualsevol cosa que tingui en compte en els que us confieu dia i sortida són encara més importants en un dia com aquest, així que assegureu-vos que disposeu del que necessiteu.
L’entrevista durant tot el dia és una oportunitat fantàstica per a una empresa per obtenir una imatge de qui sou, però també per veure les moltes parts mòbils d’una organització. Així que mentre que aquests dies puguin ser esgotadors, intenteu veure-los amb llum positiva. Simplement estigui preparat i ho passaràs bé.
