Skip to main content

4 Estratègies per a la vostra reunió de xarxa individual

Anonim

Anem a la cara: les xarxes poden ser incòmodes.

Si fossis completament honest en les teves empreses de xarxa, pots dir a un mentor, expert o col·lega més gran: "Ets més important que jo, i tens alguna cosa que vull … gimma!" recomana

Aleshores, de nou, si sou massa tímid, potser us allunyareu d'una conversa en xarxa sense haver perdut l'oportunitat.

Això succeeix especialment en les reunions informatives de tipus entrevista, on s’asseu amb un familiar foraster sobre el cafè per parlar d’un tema intensament personal: la vostra carrera professional i com l’altra pot ajudar-la d’alguna manera.

Però un cop hàgiu marcat una d'aquestes reunions de xarxa en forma individual, podeu aprofitar-la al màxim amb una mica de planificació i preparació. A continuació, es detallen algunes estratègies intel·ligents per començar.

1. Tenir un punt

La persona amb la qual està assegut no és un lector mental. Probablement sap generalment que desitgeu feina i que generalment us pot ajudar. Però la vostra responsabilitat és configurar la conversa més enllà.

Així doncs, penseu en què voleu sortir concretament de la reunió. Voleu saber si realment us agradaria una determinada feina o empresa, o si esteu qualificats per a una feina? Voleu consells privilegiats d'algú a les sabates que vulgueu introduir? O només voleu treure el vostre nom i trobar-vos la cara tantes vegades com sigui possible?

Conegueu l’avinguda per la baixada i, a continuació, deixeu-ho molt clar al començament de la reunió. Intenta, “Moltes gràcies per haver-me reunit amb mi, Jason. Vull agafar el cervell sobre com és treballar per Facebook "o" Lauren, m'agradaria saber més coses sobre la vostra posició per veure si pot ser que s'adapti millor a mi. "Amb aquesta informació, el vostre contacte pot de debò ajuda, en lloc de seure-hi preguntant-se: "Què vol exactament aquesta persona?"

2. Poseu-vos a Google

La caça de llocs de treball pot ser una mica massa automatitzada en aquests dies. Sovint relegem la nostra recerca de feina a navegar per publicacions, enviar missatges de correu electrònic a l’èter ciber i pregar una resposta.

Però la vostra reunió individualitzada és la vostra gran oportunitat per humanitzar aquest procés. Per tant, no perdis el temps d'algú amb preguntes bàsiques de fons que puguis trobar a Google. Investigueu la seva trajectòria professional i les idees i projectes que realment es preocupen per ells.

A continuació, redacteu una llista de preguntes per fer a la vostra reunió, assegurant-vos que tot allò que demaneu us ajudarà a conèixer que no podeu obtenir de les cerques automàtiques a l’ordinador a casa vostra. Aquests són alguns exemples:

  • Què voleu que hagueu sabut quan vau començar?
  • Com vas triar aquesta indústria, feina o empresa respecte d’altres?
  • Sembla que la majoria de posicions en el camp requereixen una certa experiència en el camp. És una cosa que puc aprendre a la feina, o haig de construir més experiència primer?
  • Si tingués una entrevista aquesta setmana a la vostra empresa, quins consells em faríeu?
  • Quines són les millors i pitjors parts de la vostra feina?
  • Què en penses quan se’t posa al càrrec d’un responsable de contractació?
  • Tenint en compte tot el que hem comentat, hi ha altres empreses o persones que hauria d’estar investigant?
  • 3. No siguis egoista

    No oblideu mai el marc de la reunió: aquesta persona us fa un favor i haureu de fer tot el que podeu per fer-ho el més convenient possible. Això vol dir: no mantingueu el temps com a ostatge, no parleu més que l'altra i no enganxeu un currículum no sol·licitat a la cara de ningú. Com a regla general, hauríeu de parlar el 30% del temps, com a màxim.

    Al mateix temps, és una conversa personal, no un interrogatori. Està bé parlar de hobbies, llibres preferits i interessos comuns. Si algú us agrada, és més probable que us recordi, i més propens a recomanar-vos per a posicions futures.

    4. Estar agraït

    No, no vull dir que escrigui un seguiment de tallador de galetes blasé, gràcies gràcies al correu electrònic. Tothom fa això.

    En lloc d'això, penseu en aquesta trobada com el fonament d'una prosperitat i fructífera coneixença professional (almenys) o una relació (com a molt). Dit d'una altra manera, no tingueu només una reunió i deixeu la cara de la terra. No dubteu a enviar al vostre contacte un article interessant o una nota de seguiment unes setmanes a la línia de referència sobre els avenços que heu fet a la vostra recerca de feina. Subratlleu una o dues de les coses que vau utilitzar de la reunió que us han ajudat realment.

    Per descomptat, no sou els millors amics, i conèixer algú una vegada no us dóna llicència per inundar la seva safata d'entrada. Però mantingueu els vostres contactes al corrent. Si acceptaven reunir-vos, garanteixo que els encantarà sentir com us han ajudat.