Pregunteu a qualsevol que hagi buscat recentment una nova feina i us expliqui que ha estat un esforç que necessita temps. Busqueu Internet per publicacions rellevants, cerqueu contractació de gestors per connectar-vos i empleneu aplicacions llargues, a vegades, pot semblar un treball a temps complet. Però, i si hi hagués una manera d’evitar tots aquests mals de cap? Què passa si la vostra oportunitat de somni podria caure directament a la falda (o aparèixer a la safata d'entrada)? Creieu-lo o no, és totalment possible saltar-vos el primer pas.
Si bé els reclutadors tenen a la seva disposició grans eines (com ara borses de treball i programes de derivació d'empleats), també passen hores buscant candidats passius per cobrir les seves oportunitats obertes. Penseu-hi així: si estigués al mercat d’un cotxe nou i busqués específicament un model 2016 amb menys de 10.000 milles, una transmissió automàtica, tapisseria de cuir, GPS incorporat i seients escalfats, simplement us asseureu i espereu que aparegui un cotxe que compleixi tots aquests requisits a la calçada?
Per descomptat, no: truqueu activament a concessionaris, cerqueu a Internet i aneu a les unitats de prova. Bé, la mateixa idea s'aplica a la contractació. Per descomptat, és possible que s’apliqui el candidat perfecte, però un bon reclutat no es basa només en les publicacions per trobar la persona adequada: surt a la vista.
A continuació, es detallarà la manera d’assegurar-se que es trobarà quan això passi:
1. Creeu un perfil de LinkedIn assassí
LinkedIn té una eina de cerca dissenyada específicament per ajudar els reclutadors a trobar candidats. Poden cercar-ho tot, des del nivell de la indústria i l’experiència fins als títols d’ubicació i feina. També poden buscar habilitats súper específiques com el disseny SQL o UX. Si no teniu un perfil amb paraules clau rellevants, un historial de treball actualitzat i un resum convincent, probablement no apareixerà als resultats de la cerca.
Per sort, es tracta d'una solució fàcil. Voleu començar fent una llista de paraules clau i frases que siguin rellevants o que s’utilitzin de manera habitual al vostre sector. Per exemple, si teniu vendes, probablement voldreu utilitzar paraules clau com ara desenvolupament de negocis, prospecció, negociació i gestió de comptes a tot el vostre perfil. Si us costa molt esbrinar quines atraureran a les persones, proveu de navegar algunes publicacions laborals per tenir-vos idea de quines frases i termes s’utilitzen més. (També hi ha tones d’eines de recompte de paraules gratuïtes que generaran una llista de les paraules més utilitzades en una descripció del treball.)
A continuació, haurà d’actualitzar l’historial de treballs. De forma similar a un resum, el vostre perfil de LinkedIn és una oportunitat per compartir els vostres èxits i orgullosos més orgullosos, de manera menys formal i més conversa. En lloc de simplement copiar i enganxar el contingut del vostre currículum, proveu de resumir el que vau fer a cadascuna de les vostres tasques (passades i presents) en un parell de frases i feu aquestes respostes amb dues o tres realitzacions tangibles.
Per exemple, si sou assistent executiu d’una empresa gran, podríeu dir una cosa així com:
Per últim, no oblideu actualitzar la resta del vostre perfil, crear un URL personalitzat i un títol.
2. Optimitzeu la vostra presència en línia
Quan es busca el vostre nom en línia, què apareix? És una vergonya foto de la universitat, un enllaç al vostre perfil de LinkedIn o res de res? No us entronqueu si no us emociona amb els resultats: optimitzar la vostra presència en línia és més fàcil del que podríeu pensar.
Per començar, considereu si heu d'actualitzar o no la configuració del compte de xarxes socials. Si no voleu que el vostre futur cap ho pugui llegir amb totes les actualitzacions d’estat que heu publicat des del 2007, potser voldreu que els vostres comptes siguin privats. Si us preocupa informació falsa o perjudicial que un simple canvi de configuració no pugui solucionar, potser val la pena adreçar-vos a un servei com Reputation Defender.
A continuació, voleu començar a emplenar Internet amb contingut positiu i que es pugui cercar. El vostre perfil de LinkedIn és un inici excel·lent, com també ho és Twitter (si el feu servir per a tuits i publicacions professionals), Mitjà i Squarespace. Crear perfils professionals i poblar-los amb continguts rellevants i orientats a la seva carrera, us ajudaran a créixer la vostra presència de manera ràpida i eficaç. Com més nom hi ha, més fàcil trobar-lo.
3. Posar-se actiu, mantenir-se actiu
L'establiment d'una presència en línia activa no només us farà més cerques, sinó que també us farà més creïbles. Després de completar el segon pas, voldreu mantenir-vos actius agradant o compartint publicacions rellevants que apareixen a les vostres fonts de LinkedIn o Twitter. Simplement comentar o retuitejar un article específic de la indústria cridarà més atenció al vostre perfil i us facilitarà la cerca. Feu el possible per agradar, comentar o compartir com a mínim una publicació al dia.
Millor encara, subscriviu-vos a fonts de notícies rellevants i compartiu els articles que us criden el vostre interès amb una interessantíssima línia introductòria com: “Llegir força sobre el futur del màrqueting de xarxes socials Vaig trobar que el número 3 era especialment rellevant ”o“ Teniu problemes per entrar en una rutina productiva matinal? Consulteu aquesta publicació sobre com maximitzar la vostra programació diària. ”Sí, és tan fàcil.
4. Xarxa
Si bé la majoria de les activitats furtives es produeixen en línia, establir un nom per al vostre món real també té alguns avantatges seriosos. Mai se sap amb qui et trobaràs en aquella feliç hora de la xarxa o en la trobada de la indústria. Demaneu assistir a un seminari, oferir-vos voluntaris per treballar a l'estand en un proper Saló, o oferir-vos a parlar en una conferència. Augmentar la vostra visibilitat i ampliar la vostra xarxa mitjançant el temps de participació per assistir a esdeveniments rellevants podria donar-se els fruits. Puc recordar diverses ocasions quan un conseller delegat em va demanar fer un seguiment d’una persona que ella veia parlar en una conferència o va conèixer una fira per tal que poguéssim furtar-lo.
L’ampliació de la vostra xarxa social mai no fa mal. Deseu temps per navegar per la secció "persones que potser coneixeu" i assegureu-vos de connectar-vos amb les persones interessants que conegueu en els esdeveniments de xarxa.
Per convertir-se en un candidat irresistiblement poc exigible, requereix, certament, feina. Però això no és res comparat amb les hores que dediqueu a llegir a través de les publicacions laborals i a l’ompliment de les sol·licituds en línia i podeu aprofitar-hi. Si esteu disposats a esforçar-vos, el vostre treball dur es pot recompensar de forma senzilla amb una nova i fantàstica oportunitat que es pot oferir en un plat d’argent, sense necessitat de juntes de treball ni ATS.
