No hi ha manera fàcil de fer-ho. Deixar la feina és malament com a desagradable i desastrós en el pitjor. I tot i que potser tingueu fantasies de treure un Steven Slater à la JetBlue, no ho recomanaria, per molt que us agradés o odies el vostre últim concert.
Aleshores, com es pot deixar exactament amb gràcia? Per si mateix, el fet d’haver trobat pastures més ecològiques, ja sigui amb una feina nova o amb un temps de descans, és una declaració sobre com us sentiu sobre el vostre treball actual: no és prou bo i us moveu endavant.
Però això no vol dir que sigui el missatge que hauríeu d’enviar els vostres companys properament antics. De fet, pel bé que les vostres relacions professionals, sense oblidar-vos de la reputació, avancin, sempre voleu participar amb bones condicions.
He presentat algunes renúncies al meu temps, que van des de feliç a vacil·lants, i aquí és com ho he fet.
1. Mantenir-se absolutament positivament
A ningú li agrada una Nelly negativa, mai. Per tant, si teniu previst un èxode, dissipar la brutícia del vostre empresari mai és una bona idea. No dic que necessiteu treure sucre, però si teniu alguna cosa menys que difusa sobre la vostra feina, guardeu-les a vosaltres mateixos.
Tan aviat com hagueu decidit treure el disparador, feu un punt per mantenir la negativitat al mínim a l'oficina. Somriu Digues a la gent que està fent una bona feina. Digueu coses bones sobre la vostra empresa i el vostre equip.
Si esteu sortint, ajudeu tothom si consideren que és una decisió dura per a vosaltres i que sentiu que abandoneu una bona organització. Tot i que això no és totalment cert, els vostres companys encara han de despertar-se i anar a la feina després d’haver-hi anat, per la qual cosa no hi ha cap motiu per fer-los sentir malament amb el que estan enganxats si heu passat a ser més ecològics. pastures.
2. Programa una cara a cara o diverses
Quan deixis de sortir, els sentiments seran ferits. Ja ho sé, això és negoci i els sentiments no se suposa que formen part de l’equació, però quan es tracta de persones amb les quals treballa (o gestiona) durant anys, ho són.
No tothom estarà tan emocionat amb que segueixi com ets, però podeu suavitzar el cop enviant les notícies de manera personalitzada. El fet d’assabentar que el seu col·lega marxa en una reunió d’equip no inspira exactament lleialtat, així que estalvieu-vos el drama i vesseu les mongetes als que més importen abans que les notícies es facin públiques.
Comença amb el cap (aquí és com fer-ho), i després digues-li que també compartiràs les notícies personalment amb els teus companys. Aquest no és un pas que cal fer a la lleugera: tria la gent amb cura. El títol i la tinença no són necessàriament els factors més importants, sinó que teniu en compte amb qui heu treballat més estretament i connectat. Bàsicament, esbrineu quina opinió realment valoreu i assegureu-vos que escoltaran primer cop el vostre èxode.
Digues als teus companys que has tingut una decisió difícil de prendre, la quantitat que t’ha agradat treballar amb ells i la quantitat que ha suposat per a la teva relació professional. Gràcies per tot el que heu fet per aconseguir que feu el següent pas en la vostra carrera i digueu-los que us agradaria mantenir-vos en contacte un cop hagueu passat. Feu-ho de debò per a tots els de la vostra llista (i, a continuació, ja sabeu, seguireu en contacte) i us assegureu que teniu seguidors molt forts després que hagueu passat.
3. Poseu el vostre conjunt **
Va ser una conseqüència del punt # 1, així que cal parar atenció. Si voleu sortir amb bones condicions, sortiu amb casa amb ordre. No puc dir-vos quantes vegades he deixat els companys, tot fent-ho bé, fins que la resta de nosaltres vam haver de recollir allà on van sortir i vam trobar un laberint convolut de paperetes i extrems solts.
No facis això: repeteixo, no ho facis mai. Si sortiu i no voleu ser llistats per tota la vida, assegureu-vos que teniu la vostra línia alineada abans de sortir per la porta. Res no arruïna una reputació com deixar un desastre perquè algú altre neteixi. No importa quants manuals heu creat o quantes persones heu entrenat, si no heu lligat tots els extrems solts abans de sortir per la porta, garanteixo que algú us maleirà abans que tingueu possibilitat de demanar una referència (que, per cert, necessitareu un dia).
Si necessiteu hores extres i treballa els caps de setmana, feu-ho. Recorre el correu electrònic, escolta tots els missatges de veu que has ignorat i fes un cop d’ull a aquells misteriosos trossos de paper que floten al teu escriptori. Executeu l'escenari "afectat per un autobús" per determinar què no podrien imaginar fàcilment els vostres companys si de sobte l'atacaven un autobús, i solucioneu-ho.
El més important, consulteu una guia detallada sobre qualsevol cosa fora del comú, inclosa informació de contacte per a persones que us han servit en el passat. Poseu-vos en la posició dels companys que us estaran complint: recordeu les tasques que us han subratllat més, i assegureu-vos que els heu donat les eines per gestionar aquestes tasques amb facilitat. Si bé potser no apreciaran de forma immediata la vostra exhaustivitat, us garanteixo que us maldaran menys un cop hagueu passat, i això significa un pont més intacte.
Un cop hàgiu gestionat això, esteu preparats per al pas 4.
4. Sortir a l’hora
El llarg adéu. Tot i que és una de les meves novel·les preferides, no és tan fantàstica quan es tracta de la sortida d’una feina. Si bé la majoria de nosaltres probablement somiem que tota l’oficina embruti un fantàstic volfoll a la nostra sortida, la realitat és que ningú necessita el remix estès de la vostra sortida.
Un cop hàgiu decidit quan serà el vostre darrer dia, tingueu previst lliurar-vos la insígnia d’accés unes hores abans de deixar l’hora. El vostre últim dia serà incòmode, no importa el que feu, així que estalvieu el dolor i el patiment a tothom i aprofiteu aquesta oportunitat per reduir-vos una mica d'hora. Fer una volta per l’oficina per acomiadar-se, sabent que tothom és important per a vostè ja sap on trobar-te i on estaràs durant una hora feliç ben aviat, i això és tot el que has de fer.
No arrossegueu la sortida més del que calgui i tothom us ho agrairà. Per no parlar d’això, potser seria la primera i l’última vegada que baixareu del treball abans d’hora.
Hi ha una única advertència per evitar el comiat llarg: Assegureu-vos que tothom sap que això no és adéu. Informeu-los a les persones on aneu i com poden contactar amb vosaltres. Si no convé enviar un correu electrònic a tota l’empresa que comparteixi aquesta informació –a vegades no ho és realment–, assegureu-vos que almenys una persona en tingui la informació, i a mesura que aneu passant els vostres comiats, digueu a tothom que Bob té el vostre contacte. informació i que us agradaria prendre un cafè o una beguda després de la feina un cop hàgiu acabat. Mantingueu-lo lleuger i social, després dirigiu-vos cap a la porta.
Ja sigui per la vostra feina de somni o per la següent cosa millor per a vosaltres, no oblideu que les connexions que heu fet fins ara són tan importants com el concert que anireu. Mantingueu les coses positives i civils, i us assegureu que tothom se’n recorda com un noi de moda.
