Voleu una carrera que estimeu amb una empresa que estimeu encara més? No et podem culpar
Afortunadament, només tenim la llista per començar. Des de meravelloses cultures i despatxos fantàstics fins a avantatges digne de presumptes i un munt de marge per al creixement professional, no hi ha cap cosa a apreciar sobre les 27 empreses que hem completat aquí.
Necessiteu prova? Comproveu-les. Ens encanta dir: "Ja t'ho hem dit".
1. Asurion


La nostra oficina




Asurion és una empresa de protecció de productes per a mòbils i d’ús domèstic que assegura que els dispositius i els electrodomèstics dels consumidors estiguin en línia i es posin en pràctica en aquest món de ràpida tecnologia. Tot i això, l’ús de tecnologia innovadora per alimentar l’assistència de gadgets per al consumidor no significa que la companyia hagi passat per alt l’aspecte humà, ja que la gent continua potenciant les primeres línies. Com a resultat, Asurion és conegut per les interaccions personalitzables i el servei fiable.
Si desitgeu flexibilitat i molta diversió, us sentireu com a casa a Asurion. Els empleats pensen en l'oficina d'Asurion com un centre neuràlgic, tot i que molts membres de l'equip treballen des de casa. Aquesta flexibilitat augmenta l'equilibri entre la vida laboral i fa que el desenvolupament professional sigui encara més rellevant. Tanmateix, encara existeixen shenanigans interns, com els vestits temàtics els dies de llançament, les rutes de patinetes de la ciutat i els partits de lliga menors.
2. BCG Ventures Digitals


La nostra oficina




BCG Digital Ventures té com a objectiu inserir la innovació basada en startups en el món corporatiu. L’organització crea nous conjunts de beneficis per als seus socis corporatius i transforma les empreses en forces del mercat pertorbadores mitjançant la revitalització dels seus models actuals amb nous dissenys i tecnologia, sofisticada gestió de productes i iniciatives empresarials revolucionàries.
Les persones que treballen a BCG Digital Ventures són altament experimentades, treballadores i molt emocionades amb el que fan. Cada dia és una nova aventura: la sensació d’urgència i el pensament a l’alçada de l’oficina pervenen a l’oficina i els empleats els encanten. Els membres de l’equip inevitablement creixen lligams estrets entre ells, independentment dels seus departaments, a causa de l’enfocament interdisciplinari que l’empresa adopta per a cada projecte.
Consulteu els seus treballs oberts a BCG Digital Ventures3. VICE Media


La nostra oficina




VICE és la més important empresa mundial de mitjans de comunicació juvenil i estudi de creació de continguts. Llançat el 1994, VICE opera actualment en més de 30 països i distribueix la seva programació als espectadors a través de canals digitals, lineals, mòbils, de cinema i socials. VICE inclou una xarxa internacional de canals digitals; una associació de programació de notícies setmanal i diària amb HBO; un estudi de producció de llargmetratges i televisió; una revista; una discogràfica; VIRTUE, una agència de serveis creatius interns; i una xarxa de televisió internacional, VICELAND.
Com que VICE Media està constantment plena d’idees emocionants, l’ambient d’oficina sempre s’infon d’energia. Des del soterrani i les escales fins a la cuina de l’empresa, els equips es reuneixen a tots els espais lliures per discutir els projectes en curs i els propers terminis. És per això que els gerents no es queden impressionats amb els vestits de tres peces i els seus resums refinats: volen escoltar què fan les persones en el seu temps lliure i el que treballen quan ningú no els paga per crear.
Consulteu els seus treballs oberts a VICE Media4. KellyMitchell


La nostra oficina




KellyMitchell és una empresa de personal tècnic nacional premiada per a dones que atén Fortune 500 i organitzacions d’alta tecnologia a escala mundial. Tant si es tracta d’un candidat potencial que busqui una feina com d’un empresari establert que busqui contractar, KellyMitchell actua com a enllaç de personal informàtic per ajudar a organitzacions de tot el país a satisfer de forma ràpida i eficaç totes les seves necessitats de personal.
Tant si es tracta de dies de voluntariat, de Nadal al juliol, de dinars mensuals, d’horari feliç o de la Setmana de l’Esperit de United Way, la cultura de KellyMitchell es pot sentir a totes les oficines de l’empresa i es tracta d’enllaçar-se en equip i créixer com a individus. Els diversos orígens i punts de vista de l'equip formen una atmosfera de creixement favorable, col·laborativa i encoratjadora. “KellyMitchell és un entorn on sempre estem suportats i motivats de forma constant. En termes d’èxit, les nostres oportunitats són il·limitades ”, explica Sophia Georgantonis, recluta tècnica sènior.
Veure els seus treballs oberts a KellyMitchell5. Hipoteca de pols


La nostra oficina




Fundada el 1972, Pulte Mortgage ha prestat serveis de préstecs a prop de mig milió de clients. Són una filial en propietat total de PulteGroup, una de les majors construccions d’habitatges del país. Financen la construcció d’habitatges nous en aproximadament 50 mercats per a clients de Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta i John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Hipoteca s’enorgulleix de ser un empresari d’igualtat d’oportunitats.
Pulte té una bona vocació d'empleats i no és cap secret per què. Quan els individus siguin valorats, tinguin espai per créixer i es recolzin en aquest creixement, es mantindran i es desenvoluparan amb l'empresa. Els empleats de Pulte tenen a la seva disposició innombrables recursos d’aprenentatge, des de vastes oportunitats internes fins a conferències externes, membres i assistència de pràctiques, tot amb companys i directius sempre apropiats preparats per mostrar el camí.
Consulteu els seus treballs oberts a la hipoteca Pulte6. LLI


La nostra oficina




HED està format per solucionadors de problemes. Com a pràctica totalment integrada, els membres de l’equip treballen en col • laboració entre ells i els seus clients: escoltar, compartir idees i col·laborar amb recursos per cultivar avenços. El disseny és la imatge general, la idea unificadora central que informa de totes les decisions i accions col·lectives. HED entén les necessitats úniques dels seus clients i l'equip treballa diligentment per produir un disseny que superi les expectatives.
Els empleats de HED s’identifiquen fortament amb els quatre principis directius de l’empresa, que ajuden a diferenciar l’empresa de competidors, però això no és l’únic que distingeix HED. Els gestors apropables i un fort entorn d’aprenentatge social fomenten les relacions professionals millor que qualsevol programa de formació. A més, els responsables de decisió continuen apostant per col·laboracions i relacions fortes a mesura que creix el nombre d'empleats.
Consulteu els seus treballs oberts a HED7. Kohl's


La nostra oficina




Kohl's és un comerciant minorista amb més de 1.100 botigues proveïdes de productes sorprenents, incloses marques nacionals i exclusives que els nostres clients coneixen i estimen. El propòsit de la companyia és inspirar i empoderar les famílies per portar la vida complerta, amb l’objectiu de ser el minorista més atractiu d’Amèrica. Els equips tecnològics de Kohl exploren, dissenyen i desenvolupen noves maneres de fer experiències de compra sense esforç i úniques aprofitant innovadores atrevides que empenyen els límits i revolucionen la manera de comprar els clients.
Quan es tracta de desenvolupament professional, Kohl és realment un passeig. Es recomana als associats que prenguin les seves carreres a les seves mans aprofitant oportunitats quotidianes. Des de presentacions de líders tecnològics nacionals i programes de mentoria fins a xerrades de desenvolupament amb executius, Kohl's es compromet a crear un entorn perquè els associats creixin, lideren i aprenguin.
Veure els seus treballs oberts a Kohl's8. Illumio


La nostra oficina




Illumio, líder en micro-segmentació, evita la propagació de les infraccions a centres de dades i entorns de núvol. Empreses com Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite utilitzen Illumio per reduir el risc cibernètic i aconseguir el compliment normatiu. La Plataforma Adaptive Security® d’Illumio protegeix de manera exclusiva la informació crítica amb la dependència de l’aplicació en temps real i el mapeig de vulnerabilitats, unit a la micro-segmentació que funciona en qualsevol centre de dades, núvol públic o a través de núvols híbrids en desplegaments en metall nu, màquines de virtualització i contenidors. Per obtenir més informació, visiteu www.illumio.com/what-we-do o seguiu @Illumio.
Un dels majors avantatges de treballar amb una empresa en creixement com Illumio és l’impacte global que els empleats tenen sobre el producte i el negoci en general. El treball de cada persona afecta directament el resultat del producte finalitzat i l’èxit de l’empresa. A més, cada individu té l'oportunitat de treballar de forma departamental per conèixer nous aspectes del producte i el negoci.
Veure els seus treballs oberts a Illumio9. Estàndard del nus


La nostra oficina




Knot Standard és una empresa de roba personalitzada a mida: permet als clients reunir-se en cites puntuals per crear els seus propis vestits únics. Knot Standard fa que la roba a mida de moda sigui accessible a les masses: des de vestits, samarretes i pantalons fins a abrics, jaquetes de pluja i jocs de dessuadores i dessuadores. Atenent a l’home sofisticat que vol aconseguir un aspecte ajustat i d’alta qualitat, els consumidors poden fer les seves pròpies creacions a mida o bé en un dels vuit salons mundials de Knot Standard.
Un dels aspectes més emocionants de treballar a Knot Standard? Segons els empleats, és com la companyia aconsegueix mantenir la seva mentalitat i mentalitat inicial. En celebrar èxits (amb sortides que van des de disparar broquetes fins als dies de platja!) I mantenint a tots els companys dins de la franja de comunicació, els empleats són capaços de veure el producte físic que produeixen els seus esforços, i es motivaran per seguir endavant.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la norma de nusos10. MediaRadar


La nostra oficina




MediaRadar és una empresa SaaS que pretén proporcionar informació en publicitat en temps real, proporcionar eines per optimitzar la competició i agilitzar els processos de vendes. El programari de seguiment d’anuncis personalitzable i fàcil d’utilitzar de l’empresa permet a les empreses recollir anàlisis de mercat convincents que es poden utilitzar per crear terrenys de vendes orientats i guanyar contes nous. MediaRadar serveix actualment més de dos milions de marques de revistes, llocs web i butlletins electrònics.
Segons els empleats, MediaRadar és un lloc molt transparent on es pot créixer i tenir èxit professional. No hi ha sales tancades, per la qual cosa tothom està disponible per parlar, col·laborar i fer preguntes. El conseller delegat de MediaRadar, Todd Krizelman, es troba al costat dels seus empleats, independentment de l’antiguitat i el títol, i també hi ha un televisor, una cuina i diversos jocs perquè els empleats puguin jugar quan vulguin reiniciar.
Consulteu els seus treballs oberts a MediaRadar11. Mitjans digitals bàsics


La nostra oficina




Core Digital Media és un líder de la indústria en publicitat de resposta directa fundada el 1999. CDM combina la seva propietària Plataforma de màrqueting de rendiment amb una tecnologia d’analítica de dades d’última generació per optimitzar milers de milions d’impressions de màrqueting en línia, social, mòbil i de cerca adquirint. milions de clients d'alta qualitat per als seus clients. CDM és un soci de confiança amb els grans noms de les indústries de serveis financers i educació.
La cultura dinàmica i l’equip sociable de Core Digital Media és una bona opció per a sol·licitants intel·ligents, personals i, el més important, adaptables. El fet de ser un líder de pensament amigable però flexible a les tecnologies en constant transformació de la indústria és clau per assolir l’èxit professional a l’empresa: qualitats dignes per als candidats interessats que busquen aprofitar al màxim les infinites oportunitats de Core Digital Media.
Consulteu els seus treballs oberts als mitjans digitals bàsics12. Ciutat de Fort Worth


La nostra oficina




Fundada el 1849, Fort Worth, Texas és una de les ciutats de més ràpid creixement del país, amb una població de més de 800.000 habitants. Les oficines i els recursos en línia de la ciutat són l'única parada de la comunitat per a tot allò relacionat amb la zona, com ara desenvolupament, permisos, transport, escombraries, reciclatge, serveis socials, serveis públics, registres públics, animals i molt més.
La ciutat de Fort Worth sap exactament com és de divertida la seva comunitat i anima els empleats a sortir-ne i a aprofitar-ho tot. Els directius sempre estan encantats de treballar amb persones que sol·liciten el temps lliure, fomentant un veritable sentit de l'equilibri entre la vida i la vida laboral, on els empleats també experimenten activitats interessants a la ciutat.
Consulteu els seus treballs oberts a la ciutat de Fort Worth13. PagerDuty


La nostra oficina




PagerDuty és la plataforma líder en gestió d'operacions digitals per a empreses. Potencia DevOps, operacions informàtiques, suport, seguretat i líders empresarials per convertir qualsevol senyal de coneixement i acció en temps real a través de qualsevol cas d'ús operacional. Quan els ingressos i la reputació de la marca depenen de la satisfacció del client, PagerDuty ajuda els equips a prevenir i resoldre incidències amb impacte comercial i a proporcionar experiències digitals excepcionals.
El lideratge de PagerDuty reconeix que créixer una empresa forta requereix construir una mà d’obra capaç, de manera que es fomenta un entorn de desenvolupament constant. Hi ha tones d’oportunitats educatives patrocinades, així com esdeveniments interns i conferències on els empleats poden compartir els seus coneixements entre ells. Fins i tot les plantilles diàries impliquen un percentatge de coneixement rotacional. "Si hi ha alguna cosa que estigui interessat en aprendre en aquesta empresa, sempre hi ha algú que estigui disposat a asseure's i ensenyar-lo", afirma Kat Gaines, gerent de l'assistència al client.
Consulteu els seus treballs oberts a PagerDuty14. Washington REIT


La nostra oficina




Washington REIT és un propietari i operador centrat en la creació de valor d'actius multifamiliars, d'oficines i al detall de gran qualitat a la zona del metro de Washington, DC. L’empresa crea valor mitjançant l’arrendament, la reurbanització i el desenvolupament a nivell immobiliari d’immobles, aplicant un enfocament únic basat en la investigació per descobrir oportunitats de creixement estratègic. Washington REIT ha dut a terme un agressiu pla estratègic per transformar l'empresa per al creixement. Això només és el començament.
"Els nostres millors actius surten d'aquí cada nit per anar a casa", afirma el president i conseller delegat de Washington REIT. Per això, l'empresa creu tenir cura de cadascun dels seus empleats. Amb una cultura enèrgica i positiva, un estil de comunicació obert i una bona diversió de salut (només cal que pregunti a qualsevol membre de l’equip sobre les hores felices habituals o la festa èpica de vacances!), Washington REIT sap què vol dir valorar els seus empleats.
Veure els seus treballs oberts a Washington REIT15. Observa Delhaize


La nostra oficina




Ahold Delhaize és un dels grups minoristes d’aliments més grans del món. L’organització opera més de 20 marques diferents que cadascuna comparteix la passió pel lliurament de productes excel·lents, un valor per a la innovació i un objectiu de crear llocs de treball tot inclusiu que proporcionin oportunitats professionals gratificants. A més, cada ubicació es compromet a reforçar les comunitats locals.
Si bé els empleats d’Ahold Delhaize adoraven el lideratge solidari, també es mostren ràpids a mencionar el compromís de la companyia tant en el benestar dels treballadors com en l’equilibri laboral-vida. Necessiteu un exemple? L’equip li agrada fer sortides a la platja propera per endur-se algunes decisions serioses i passar la resta del dia jugant a voleibol, menjar barbacoa i beure deliciosos còctels fins molt després del sol.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la venda Delhaize16. FreshDirect


La nostra oficina




FreshDirect és una empresa de tecnologia alimentària que ofereix oportunitats de compra en línia. Els clients poden comprar tots els elements bàsics, a més de productes frescos de granja, carn i marisc, i fins i tot alcohol a l'estat de Nova York. L’organització opera en set estats, la majoria de les grans àrees metropolitanes, i es compromet a proveir només les ofertes de màxima qualitat per a la seva clientela fidel.
Els empleats agraeixen la total transparència i l’èmfasi en el benestar i les diverses avantatges que ofereix FreshDirect (com ara descomptes forts en productes!), Tampoc perjudiquen. Un avantatge favorit dels empleats? Comprovar totes les coses delicioses que l'organització ofereix als consumidors. Concretament, la companyia disposa de nous FreshDeals que surten al lloc cada dijous. Així, el vespre anterior, tothom es reuneix per tastar els aliments frescos i les delicioses begudes, per assegurar la qualitat, per descomptat, i divertir-se amb els amics.
Consulteu els seus treballs oberts a FreshDirect17. Dow Jones


La nostra oficina




Començat el 1882, Dow Jones ha publicat més de 125 anys de periodisme autoritari i en evolució constant: aporta als lectors esdeveniments actuals, problemes i informació empresarial interessant que es desplega a tot el món a través d’impressió, web, mòbil, multimèdia, bases de dades propietàries i conferències. Una de les operacions de recollida de notícies més importants, les marques respectades de Dow Jones són The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron, MarketWatch i Financial News.
Vegeu el perfil de The Wall Street Journal a The Muse.
La cultura interactiva de Dow Jones implica a tots els empleats en els seus processos creatius. Les reunions de presentació de diaris i la filmació en directe d’espectacles tenen lloc obertament enmig de la sala de notícies, la qual cosa permet als empleats la llibertat d’observar o afegir idees al document de demà o al lloc web. Tant si es tracta d’un snack bar per prendre cafè com per xerrar de passada, els empleats mantenen un diàleg constant, treballant col·laborativament per proporcionar el millor contingut als lectors.
Veure els seus treballs oberts a Dow Jones18. Primer occidental


La nostra oficina




First Western és una empresa privada i un banc de confiança que ofereix solucions holístiques de planificació de la riquesa per a les necessitats personals, empresarials i filantròpiques d’una persona. Les oficines de la firma de Colorado, Arizona, Califòrnia i Wyoming ofereixen solucions financeres àmpliament adaptades, des de la gestió d’inversions i la planificació de jubilacions fins a serveis d’assegurances i hipoteques, així com l’accés complet a un equip d’experts locals.
A First Western Trust li agrada celebrar i divertir-se. Tant si es tracta d’un torneig de forats de blat de moro al cinquè pis, com d’una excursió al Top Golf, o de reunions per a dinars d’equip o hora feliç, tota la companyia gaudeix de reunir-se i divertir-se dins i fora de l’oficina. L’organització i els seus col·laboradors coincideixen que aquestes reunions són una manera excel·lent d’explotar una mica de vapor des del dia.
Mireu els seus treballs oberts a First Western19. Marques de bàlsam


La nostra oficina




Balsam Brands és un minorista de comerç electrònic amb arrels a la decoració de vacances i cases. El pa i la mantega de la companyia, o més aviat llet i galetes, són arbres de Nadal artificials i realistes, realitzats artesanalment. Per millorar els habitatges per a les vacances, Balsam Brands també dissenya i ven decoracions nadalenques de gran qualitat i sempre busca noves maneres de crear un ambient festiu i bonic per a tot tipus de celebracions.
La clau per aterrar una feina a Balsam Brands? Coneixeu-vos, coneix l’empresa. Si exagereu aquesta barreja –aquella salsa especial– d’intel·ligència i creativitat, agitades per un amor i una col·laboració, Balsam Brands els encantaria sentir-vos. I si això us descriu a un capital T (ree), Balsam Brands invertirà el temps i els recursos necessaris per donar suport al vostre creixement.
Veure els seus treballs oberts a les marques de Balsam20. Distribuïdor-FX


La nostra oficina




Dealer-FX està transformant la manera en què milions de consumidors interaccionen amb les marques i distribuïdors d'automòbils. La plataforma de gestió de l’experiència del client utilitza anàlisis de dades avançades i aplicacions mòbils per oferir comoditat, transparència i confiança als consumidors, i augmentar la rendibilitat, la retenció i la fidelització de la marca als concessionaris i fabricants d’automòbils globals, també coneguts com a fabricants d’equips originals (OEM). La plataforma ONE de l’empresa consta de set components que ofereixen la millor experiència de servei de distribuïdor disponible.
Dealer-FX és el negoci de l'experiència amb els clients, per la qual cosa no és d'estranyar que l'empresa es prengui seriosament la creació de relacions. Dealer-FX acull esdeveniments trimestrals de creació d’equips, creuers en vaixell, hores felices del dijous assedegat, esdeveniments esportius i fins i tot sortides de cap de setmana a una casa de camp. Per als empleats, aquests esdeveniments estimularan noves amistats i expliquen per què els agrada treballar per a l'empresa.
Consulteu els seus treballs oberts a Dealer-FX21. Ideositat


La nostra oficina




Ideositat s'associa amb els clients per transformar digitalment els seus negocis i assolir els seus objectius. Aquest enfocament, combinat amb la gestió de la informació de productes d’Ideosity i les tecnologies de gestió de dades magistrals, ajuda els clients a comercialitzar els seus productes de manera més eficaç en un entorn de venda multicanal, amb la qual cosa s’incrementen les vendes, la rendibilitat millorada, la fidelització dels clients i les associacions de canals més fortes.
Moltes empreses diuen que valoren els seus empleats, però Ideosity dóna suport a aquestes paraules amb l'acció. Els empleats tenen una assegurança mèdica i dental totalment coberta i poden contribuir immediatament al seu pla de jubilació amb una igualació del 4%. També disposen d’un temps de pagament il·limitat, control sobre els seus propis horaris, una inscripció gratuïta al gimnàs i molts refrigeris durant tot el dia.
Veure els seus treballs oberts amb ideositat22. PrintFleet


La nostra oficina




En els primers dies de PrintFleet, existia sota el paraigua d'una empresa fabricant de tòner. Tanmateix, el seguiment de la demanda i l’anàlisi de les mètriques de dispositius clau amb programari van donar forma a l’empresa en el que és avui: el primer que ofereix avaluacions ràpides i una aplicació completa de control d'impressió remota. Les ofertes basades en dades basades en ràpides dades de la companyia són reconegudes com a solucions capdavanteres en la indústria de la gestió de la impressió.
La mida de PrintFleet permet als empleats de tots els nivells involucrar-se en diversos projectes, fins i tot fora dels seus àmbits generals. L’estil de gestió transparent s’envolta en diverses perspectives abans de prendre decisions, promovent una experiència d’aprenentatge pràctica i una comunicació oberta. A més, l'equip executiu demana converses obertes i aportacions per part de qualsevol empleat, cosa que fa que l'aprenentatge entre iguals sigui tan beneficiós com el reemborsament de la matrícula.
Consulteu els seus treballs oberts a PrintFleet23. Aspectes Ventures


La nostra oficina




El 2014, Aspect Ventures va començar a recórrer recorreguts emprenedors per superar la bretxa entre el finançament de Seed i l’etapa posterior –i no hi ha cap equip millor que ajudi a convertir grans idees en empreses extraordinàries. De fet, el valor que Aspectes Ventura aporta per sobre de les quantitats monetàries, ja que l’equip està format per empresaris i inversors de llarg temps que comparteixen visions inestimables que ajuden a actualitzar més que la línia de fons.
Atès que Aspect Ventures és una startup pròpia, cada empleat té una oportunitat tremenda d’impactar de forma duradora. Des d’acollir seminaris de lideratge pensat fins a proposar noves idees, els membres de l’equip aconsegueixen construir les seves pròpies carreres alhora que permeten a les empreses joves llançar les seves. Una jerarquia plana i un model de mentoria de lideratge empeny els individus a pensar per ells mateixos, tot fent voltes per unir-se al voltant d’un objectiu de tot l’equip.
Consulteu els seus treballs oberts en aspectes de negoci25. Braintree


La nostra oficina




Fundada el 2007 en una petita oficina a Chicago, Braintree ha crescut fins a tres oficines i cinc ciutats diferents a tot el món. Braintree treballa per ajudar els seus clients a acceptar diversos mètodes de pagament en línia, facilitant així als comerciants ampliar els seus negocis. La llista de clients de Braintree inclou grans empreses com Airbnb, LivingSocial i GitHub.
A Braintree, tot l’equip comparteix el desig de fer esforços continus per millorar l’ambient de l’oficina. Cada dues setmanes, el grup es reuneix en una reunió retrospectiva per parlar de què funciona i què no, triar objectius actuables i treballar per fer de l’oficina un lloc on tots els empleats se sentin còmodes, col·laboradors i creatius.
Veure els seus treballs oberts a Braintree26. propietats d'april


La nostra oficina




Una intermediació immobiliària de boutique, propietats d'aprile serveix als clients a Chicago i als voltants. Amb passió, positivitat i experiència de primera mà, els agents del grup han ajudat a facilitar més de mil milions de dòlars en vendes i compres d’immobles. En conspirar per crear idees i col·laboració dins de l'empresa, l'equip ajuda als clients a realitzar els seus somnis immobiliaris.
Els empleats de les propietats d’aprile consideren que els ocupats en llocs de lideratge s’assemblen més a entrenadors que a directius reals. En aprofitar el temps per identificar en quines àrees cada individu necessita ajuda i millora, i després adaptar el pla perfecte a aquests punts, els entrenadors continuen creant èxit per a l’empresa i tota la seva gent. Quan ha arribat el moment de tallar-se? La companyia ha sabut planificar alguns esdeveniments d'equip molt divertits i èpics.
Consulteu les seves Ofertes Obertes a les propietats d'aprile27. Internacional Keller Williams Realty


La nostra oficina




Keller Williams Realty és una de les primeres opcions de la mida i de la ingenuïtat, ja que la companyia és la franquícia immobiliària més gran del nombre d’agents; utilitza un enfocament centrat en l’agent i basat en l’educació per fer negocis; i està creant la plataforma tecnològica immobiliària escollida per a agents i consumidors. Darrere d’aquest exèrcit d’agents de talent hi ha un equip corporatiu compromès amb la cultura i dedicat a afegir valor als seus associats.
Les relacions entre empleats, líders i executius imiten un arbre genealògic en lloc d’una jerarquia basada en títols, que admet la comunicació oberta i col·laboracions que s’estenen des de l’arrel fins al treetop. Com que són familiars en lloc de només companys de treball, el balanç de la vida laboral i la seva atenció en la cura de les persones brilla a través de tots els altres avantatges, sobretot quan els líders de les empreses comparteixen els seus beneficis amb l’equip que ha creat l’èxit mitjançant un sistema de repartiment de beneficis. .
Consulteu els seus treballs oberts a Keller Williams Realty International












