Lideratge de suport, una cultura fresca i avantatges impressionants. L’ideal és que siguin tot allò que voldríeu trobar al vostre proper ocupador.
Però, quina altra cosa t’agradaria tenir? Significat. Vostè no vol només entrar a l'oficina cada dia, consultar la llista de coses per fer i, després, cap a casa. Esteu buscant treballs que us satisfan i voleu saber que no només feu la diferència a la vostra empresa, sinó al món.
Creus que sembla massa bo per ser veritat? Penseu de nou. Hem reunit 20 empreses que són el paquet total. I, encara millor, ja estan contractant ara mateix.
1. GlaxoSmithKline
La nostra oficina
GSK es dedica a crear una població més sana al món sencer, investigant i desenvolupant una àmplia gamma de productes innovadors en àmbits farmacèutics, vacunals i de salut per al consumidor. L’empresa compta amb operacions comercials a més de 150 països, a més de 89 llocs de fabricació i centres d’R + D al Regne Unit, Estats Units i Bèlgica.
"Ser a una empresa com GSK vol dir que puc fer una diferència en la perspectiva global, això és el que m'impulsa", explica un dels gerents d'Afers Mèdics de GSK. És la missió mateixa de crear una població més sana a tot el món que motiva a cadascun dels membres de l'equip de l'empresa. I, tot i que els empleats definitivament treballen molt per aconseguir aquest propòsit inspirador, encara gaudeixen d’una cultura relaxada que fomenta la diversió i la col·laboració.
Consulteu els seus treballs oberts a GlaxoSmithKline2. Facebook
La nostra oficina
La missió de Facebook és donar als ciutadans el poder de construir comunitat i apropar el món. A través de la seva família d’aplicacions i serveis, Facebook està construint un tipus d’empresa diferent que connecta milers de milions de persones a tot el món, els proporciona maneres de compartir el que més els importa i apropar les persones. Tant si creeu nous productes com si ajudeu a una petita empresa a ampliar el seu abast, la gent de Facebook és un fabricant central. Els seus equips mundials estan constantment iteratant, solucionant problemes i col·laborant per tal que les persones de tot el món puguin construir comunitat i connectar-se de maneres significatives.
Amb la missió de fer el món més obert, Facebook ha estat crític per canviar la manera com les persones es comuniquen, dissenyar productes i proporcionar serveis que crein un món més humà. Els membres de l’equip de la companyia estan increïblement connectats amb aquesta missió. "Com a empleats, tots ens sentim com a propietaris i afectem totes les experiències a Facebook", afegeix Peter Cottle, enginyer de programari.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Facebook3. Stantec
La nostra oficina
La comunitat Stantec reuneix 22.000 empleats en més de 400 llocs dels sis continents. Els empleats col·laboren a través de disciplines i indústries per donar vida als edificis, l'energia i els recursos, el medi ambient, l'aigua i les infraestructures. A partir de la intersecció entre la comunitat, la creativitat i les relacions amb els clients, hi participen enginyers, arquitectes, interioristes, arquitectes de paisatges, agrimensors, científics ambientals, gestors de construccions, gestors de projectes i economistes de projectes, des del concepte inicial del projecte i la planificació passant pel disseny. construcció, posada en servei, manteniment, desmantellament i reparació.
Stantec es compromet amb les comunitats on treballa, deixant en última instància un impacte durador tant en les persones com en el planeta. I, mentre que l'empresa treballa per construir un món millor, també es recomana que els empleats es retornin individualment. Els membres de l’equip participen en tot, des de la tutoria dels estudiants a través de programes STEM fins a recaptar recursos per als esforços de socors de desastres a tot el món.
Veure els seus treballs oberts a Stantec4. Mosaic
La nostra oficina
Mosaic és una empresa de finançament solar que proporciona finançament per a sistemes solars residencials. La visió de Mosaic, 100% d’energia neta per a tots, encarna el desig de crear una prosperitat compartida a través d’energia neta i d’ajudar milions de persones a invertir en elles mateixes, a les seves cases i en el futur del planeta.
Tots els empleats són igualment apassionats de la visió de Mosaic sobre l’energia neta al 100% per a tots i treballen de valent per avançar en la indústria energètica. Tot i això, no tot és feina i no hi ha joc a les oficines del mosaic. Amb un ambient col·laboratiu, cafè ecològic d’abast local i una gran quantitat de refrigeris saludables disponibles, els membres de l’equip gaudeixen molt del seu temps treballant.
Consulteu els seus treballs oberts en mosaic5. Circa Assistència sanitària
La nostra oficina
Circa Healthcare centra els seus esforços en la indústria sanitària d’animals, però atén a les necessitats d’altres agents també -com a empreses farmacèutiques, de dispositius mèdics, de diagnòstic i de biotecnologia. Circa Healthcare ajuda els clients a gestionar l’estratègia i el màrqueting de la marca i desenvolupa publicitat tan creativa i atractiva, ja sigui en mitjans impresos o digitals interactius.
Com que Circa Healthcare centra els seus esforços en la indústria sanitària d’animals, l’equip de la companyia ple d’amants dels animals se sent increïblement inspirat en la feina que fan cada dia. "Com que ajudem a animals, que a tots ens encanten, creiem que val la pena el temps i l'esforç, i realment compleix", comparteix Lee Perkins, redactora.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Circa Healthcare6. Yotpo
La nostra oficina
Yotpo proporciona a les marques tot el que necessiten per guanyar en un món centrat en els seus clients. La suite de solucions integrades de Yotpo per a màrqueting de contingut, fidelització i referències de contingut generat per l'usuari ajuda a les empreses de comerç a accelerar el creixement, permetent la promoció i maximitzen el valor de la vida del client. Amb Yotpo, les marques poden aprofitar eficaçment la prova social per augmentar la confiança i les vendes, cultivar defensors fidels dels clients i prendre millors decisions sobre el negoci basades en el feedback dels clients. Yotpo serveix amb orgull milers de marques, com ara Away Travel, Glossier i MVMT. Yotpo, soci oficial de Google, Facebook i Shopify, ha recaptat 101 milions de dòlars en finançament i dóna feina a més de 300 empleats a nivell mundial.
Si bé els empleats de Yotpo aconsegueixen un munt d’acompliment d’ajudar a les empreses a obtenir visibilitat en línia, molts membres de l’equip se senten més inspirats en el fet que el seu propi èxit depèn de l’èxit dels companys que l’envolten, així com de les empreses que ajuden. Com a resultat, Yotpo ha fomentat una cultura col·laborativa que és important a l’hora de celebrar les victòries mútues, com ho demostra la nevera que sempre està proveïda de xampany.
Veure els seus treballs oberts a Yotpo7. Galileu
La nostra oficina
Des de 2002, Galileu ha inspirat maneres col·laboratives d’excel·lir posant a l’abast programes educatius de campaments d’estiu a les comunitats. Galileu s’esforça per impulsar la creativitat i la innovació en els nens fomentant i explorant el seu talent intel·lectual. El potencial de cada campista individual està excel·lentment format per excel·lents equips d’instructors, consellers i interns, que utilitzen eines d’aprenentatge fora de caixa que incorporen art, ciència, tecnologia i joc a l’aire lliure.
No és difícil veure per què treballar a Galileu seria increïblement gratificant. Però, com a missió, els empleats de la companyia se senten igualment complerts amb l’èmfasi de Galileu a servir a la comunitat. Des d’un compromís continuat per reservar el 7% dels espais d’acampada per a nens amb baixos ingressos fins a treballar amb la Iniciativa Chan Zuckerberg per ampliar l’impacte educatiu, és fàcil veure per què els membres de l’equip estan orgullosos de dir que treballen per a Galileu.
Veure els seus treballs oberts a Galileu8. InfoCision
La nostra oficina
InfoCision és una empresa líder en telemàrqueting amb més de 30 centres de trucada en diversos estats, com Ohio, Virginia Occidental i Pennsilvània. El seu equip dedicat, format per més de 3.000 empleats, treballa incansablement les 24 hores del dia per proporcionar àmplia atenció al client, vendes i esforços de captació de fons sense ànim de lucre a les marques i institucions més importants del món, com St. Jude i Verizon.
Si creieu que el telemàrqueting es refereix a trucades telefòniques còmodes durant l’hora del sopar, InfoCision desafiarà tot allò que creieu que sabíeu. El seu equip dedicat, format per més de 3.000 empleats, treballa incansablement les 24 hores del dia per proporcionar àmplia atenció al client, vendes i fins i tot esforços de captació de fons sense ànim de lucre a les marques més notòries del món, cosa que significa que els empleats empaqueten i surten de la taula cada dia sabent que en feien alguns. bé
Consulteu els seus treballs oberts a InfoCision12. El grup Trium
La nostra oficina
Trium és una empresa de consultoria en gestió que ajuda els clients a resoldre reptes complexos d’organització i lideratge. Amb la creença que els motors de l’èxit rauen en la confiança, la relació i la mentalitat, Trium treballa per connectar la dinàmica humana a qüestions d’estratègia, cultura i procés. Boutique per disseny, el grup Trium es compromet a aconseguir un impacte ajudant les empreses a aconseguir un canvi significatiu.
La cultura de Trium es basa en la seva missió de canviar el món canviant la manera de pensar dels líders empresarials. Aquest objectiu es recolza en l'èmfasi de l'equip en els seus valors bàsics, que inclouen responsabilitat, autenticitat, persistència en la missió, possibilitat i relació. "Em sento molt més en contacte amb qui sóc com a ésser humà des que vaig començar a treballar aquí", afegeix Kent Harrel, consultor.
Consulteu els seus treballs oberts al grup Trium13. Philips
La nostra oficina
Philips és una empresa líder en tecnologia de salut dedicada a millorar la salut i el benestar de les persones. Durant més de 125 anys, Philips ha aprofitat la tecnologia avançada i la visió clínica i del consumidor per oferir solucions integrades. L’empresa és líder en salut del consumidor, atenció domiciliària, imatge de diagnòstic, teràpia guiada per imatge, monitorització del pacient i informàtica sanitària. Philips té més de 17.000 empleats en 50 oficines a Amèrica del Nord, treballant per ajudar a crear una societat més sana.
Com podríeu imaginar, un focus en la millora de la salut i el benestar de les persones és gratificant per a tots els empleats de Philips. Més enllà d’això, als membres de l’equip els encanta que, malgrat que Philips sigui una gran empresa, tinguin l’ànima de la petita. L'organització posa un gran èmfasi en la importància de la cultura, fins i tot fins a establir un Grup de Canvi Cultural, que busca constantment noves maneres de millorar l'entorn de l'oficina.
Consulteu els seus treballs oberts a Philips14. Mitjans de primera mirada
La nostra oficina
First Look Media és una combinació d’entreteniment i periodisme, estructurada única com un negoci híbrid amb ànim de lucre i una operació sense ànim de lucre, amb l’objectiu compartit d’influenciar la cultura i la societat a través d’històries de conseqüències.
Conreant veus emergents i establertes, l'equip de First Look Media descobreix i proporciona continguts atractius per afavorir la visió de la companyia de donar suport a la història independent. Aquesta és una missió que tots els empleats se senten forts. "M'encanta el que significa First Look Media. Em va entusiasmar unir-me a una empresa que tingués una missió i un mantra per donar suport a creadors independents ", comparteix Nicolas Borenstein, director de programació i contingut de guions.
Consulteu els seus llocs de treball oberts en mitjans de primera vista15. Ceterus
La nostra oficina
Ceterus capacita els petits empresaris amb comptabilitat realitzada i informes comparatius. El sistema Ceterus 'Edge automatitza les entrades a QuickBooks Online i agrupa dades financeres per proporcionar informes de referència comparativa entre iguals. L’empresa combina tecnologia amb persones per oferir una solució única per a emprenedors, estalviant temps i diners als propietaris d’empreses. Més que una eina, Ceterus és una solució completa per a la comptabilitat.
"Et fa sentir fantàstic poder ajudar a aquests propietaris de petites empreses a dedicar el seu temps a les seves empreses en lloc dels seus llibres", diu Michael Murray, vende associat. A Ceterus, als professionals de la comptabilitat els agrada tenir l'oportunitat d'utilitzar el seu talent mentre gaudeixen de l'atmosfera emocionant d'una startup tecnològica, incloent horaris flexibles i sortides divertides de l'empresa.
Veure els seus treballs oberts a Ceterus17. Dropbox
La nostra oficina
A Dropbox, les persones col·laboren en equips petits i fluids amb l’autonomia per resoldre reptes tècnics audaces i crear productes que simplifiquen la manera de treballar de la gent. "Tothom a Dropbox té un sentit molt alt de la propietat i la rendició de comptes", afirma Clayton Jan, a l'equip de vendes del canal a Austin. "Tots mantenen el seu final de la negociació i també podeu confiar que apunten més amunt i pressionen els límits".
Tant si es tracta d’ajudar els científics a compartir dades per cercar cures per a malalties complexes, ajuntar dissenyadors i comercialitzadors a crear campanyes de vendes, o a cineastes que treballen de forma reduïda, Dropbox és la cola que uneix creadors i innovadors de tot el món. Amb una xarxa de 3.300 milions de connexions compartides i més de mil milions de fitxers guardats cada dia a Dropbox, el potencial d’impacte és enorme.
Vegeu els seus treballs oberts a Dropbox18. Crònica de San Francisco
La nostra oficina
Amb un reportatge honest, temerós i originalment original, la San Francisco Chronicle proporciona als seus lectors exigents interessants notícies i històries d'entreteniment de la zona de la badia. Com a un dels diaris més grans del nord de Califòrnia, la Crònica s’enorgulleix de portar als lectors un periodisme de classe mundial més atrevit, més brillant i sense por que la resta.
L’equip de la Crònica va més enllà d’escriure sobre problemes i té l’objectiu de trobar solucions. De fet, sensibilitzar sobre temes importants de la comunitat és una cosa que omple amb orgull molts dels empleats de la Crònica. El diari recentment va encapçalar el Projecte San Francisco per a persones sense llar, que ha reunit més de 80 mitjans de comunicació a tota la ciutat per tractar històries sobre les causes i les solucions de les persones sense llar.
Vegeu els seus treballs oberts a la crònica de San Francisco19. Vívid
La nostra oficina
Virid és un equip d’experts en comerç electrònic que proporciona una solució tecnològica integral per a minoristes en creixement. L’oferta única de Virid inclou una plataforma de comerç electrònic allotjament de qualitat empresarial, desenvolupament d’integracions i integració de llocs web i suport tècnic i estratègic continu d’un equip orientat als resultats.
El lideratge a Virid sempre ens assegura que el treball de cada empleat és important. A banda de saber que estan afectant la imatge general, els membres de l'equip de Virid també els agrada que la sala creixi a l'empresa i els responsables que els ajudin a arribar-hi. "Tots portem molts barrets aquí, per la qual cosa no heu de buscar una nova empresa per al creixement o el canvi de carrera", explica Megan Lilly, Account and Marketing Management.
Mireu els treballs oberts a Virid20. G5
La nostra oficina
Com a líder en l’optimització del màrqueting immobiliari, G5 és una empresa SaaS de màrqueting predictiu que utilitza AI i altres tecnologies emergents per ajudar als venedors a amplificar el seu impacte. A través del seu núvol de màrqueting intel·ligent, G5 proporciona una escalabilitat i resultats inigualables mitjançant anàlisis predictius, viatges de clients 1: 1, experiències de clients hiper-personalitzats i optimització contínua de despesa. Amb més d’una dècada d’experiència en més de 7.000 propietats arreu dels Estats Units i Canadà, G5 va ser recentment nomenada una de les empreses privades de més ràpid creixement dels Estats Units per la revista Inc. i una de les empreses tecnològiques de més ràpid creixement d’Amèrica del Nord per Deloitte.
Els membres de l’equip del G5 tenen una opinió i estan autoritzats a fer-se càrrec del seu treball. La direcció és pràctic: els líders comuniquen els problemes que tenen els clients, però el personal que realitza el treball els proporciona solucions adequades i creatives. Aquest enfocament flexible permet un lloc de treball al qual els empleats gaudeixen de tornar.
Veure els seus treballs oberts a G5Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
