Imagina la teva carrera com un gimnàs de la selva. Independentment de quina zona del gimnàs de la selva estigui en l'actualitat, hauríeu de poder desplaçar-te lateralment, en diagonal, cap amunt, fins i tot cap avall. Tenir l'oportunitat d'explorar diversos rols, equips i enfocaments t'ajuda a trobar el teu paper ideal en cada etapa.
Les 20 empreses d’aquesta llista reconeixen que la vostra posició actual no és necessàriament la vostra permanent. Tenint això en compte, fan coses com promoure des de dins, patrocinar l’educació, ajudar-vos en el desenvolupament professional i molt més.
I millor encara? Tots contracten ara.
1. Explotacions empresarials
La nostra oficina
Enterprise Holdings és una empresa privada, de propietat familiar, amb una cartera de marques que inclou Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car i National Car Rental. Amb més de 9.600 ubicacions mundials, Enterprise Holdings opera la flota de vehicles més gran del món.
Les oportunitats de creixement són un dels molts bons motius pels quals la gent tria treballar a l’empresa. Tots els líders superiors en operacions de lloguer han començat al Programa de Formació en Direcció i han passat a formar part de l'organització. Com a resultat, els empleats solen quedar-se a Enterprise durant tota la seva carrera – gaudint d’una experiència laboral gratificant on sempre poden comptar amb el següent pas.
3. DealerSocket
La nostra oficina
DealerSocket construeix una suite innovadora de programari que guia i optimitza l'experiència d'interacció amb els concessionaris d'automoció en totes les etapes del cicle de vida dels consumidors. Des de l’interès inicial fins a la compra final, les plataformes tecnològiques completament integrades de l’empresa ofereixen totes les eines: des de CRM, mineria d’equitats i inventaris fins a vendes, màrqueting i serveis.
DealerSocket destaca per donar una gran experiència als seus clients i als seus empleats. Als membres de l’equip se’ls dóna molta autonomia i se’ls recomana que s’utilitzin mútuament com a recursos. Si volen ajuda d'un líder o departament separat, es donarà fàcilment. Això crea un entorn obert i col·laboratiu, en el qual realment poden passar grans idees o objectius ambiciosos.
Consulteu els seus treballs oberts a DealerSocket6. Bozzuto
La nostra oficina
Bozzuto desenvolupa, construeix i gestiona comunitats vibrants en llocs sorprenents amb un focus de passió, integritat i atenció al detall. La companyia continua diversificant la seva combinació de productes i serveis, expandint-se geogràficament i seguint fidel a la seva visió: per crear experiències extraordinàries. Aquesta visió s’estén a tots els que entren en contacte amb la marca Bozzuto, residents, clients, socis i empleats. Per això, les oportunitats dels empleats per impactar positivament en la vida de les persones són il·limitades.
Els empleats asseguren que és extraordinàriament gratificant veure els seus projectes construïts des de la base, literalment. "El que més em fa de la cultura Bozzuto és el fet que estan tan mans i disposats a ajudar-vos a assolir els vostres objectius", comparteix Shaina Shuler, associada de vendes i màrqueting. "Aquí hi ha molt de creixement i tothom està disposat a ajudar-lo a arribar a la posició que desitgi."
Veure els seus treballs oberts a Bozzuto7. avantguarda
La nostra oficina
Vanguard és una de les empreses d’inversió més grans del món. Després de 40 anys, l’estructura de l’organització continua sent única a la indústria. Vanguard és propietat del client, és a dir, que els accionistes del fons són propietaris dels fons, que són Vanguard. Avui en dia, l’empresa és reconeguda àmpliament com a líder en inversions de baix cost i defensor ferm dels interessos dels inversors. El principal objectiu de Vanguard és "prendre la posició per a tots els inversors, tractar-los de forma justa i donar-los la millor oportunitat d'èxit en inversions".
Fes una ullada a Vanguard a LinkedIn.
"M'he sentit increïblement recolzat en les meves oportunitats educatives, així com en l'oportunitat de desenvolupar la meva visió financera i empresarial", diu l'assessora financera de Vanguard, Elizabeth Blake.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'avantguarda8. Washington REIT
La nostra oficina
Washington REIT és un propietari i operador centrat en la creació de valor d'actius multifamiliars, d'oficines i al detall de gran qualitat a la zona del metro de Washington, DC. L’empresa crea valor mitjançant l’arrendament, la reurbanització i el desenvolupament a nivell immobiliari d’immobles, aplicant un enfocament únic basat en la investigació per descobrir oportunitats de creixement estratègic. Washington REIT ha dut a terme un agressiu pla estratègic per transformar l'empresa per al creixement. Això només és el començament.
Imagineu-vos reunir-vos amb el conseller delegat de la vostra empresa i parlar sobre els vostres objectius de carrera personal A Washington REIT, aquest podria ser el teu futur. "Tots som apropiats i disposats a seure per conèixer-vos com a persona i comprendre quins són els vostres objectius, i què interessa aprendre i desenvolupar", afirma Stephen Burch, director de la política de comptabilitat i comptabilitat.
Veure els seus treballs oberts a Washington REIT9. CarMax
La nostra oficina
Fa més de 25 anys, CarMax va revolucionar la indústria de l’automòbil proporcionant l’experiència de compra de cotxes honesta, transparent i d’alta integritat que els clients desitgen i mereixen. Avui, CarMax continua desestructurant el mercat utilitzant tecnologies i programes d’avantguarda per crear el futur de la compra de cotxes. Aquest pensament innovador els ha ajudat a convertir-se en el major minorista nacional de vehicles usats amb més de 195 botigues a tot el país.
Una de les coses úniques sobre treballar a CarMax? Els caps serveixen de mentors en lloc de gestors tradicionals. Cada projecte està dissenyat per alinear-se amb els objectius de desenvolupament personal d'un empleat, juntament amb els objectius comercials. Es prioritza el creixement professional i el treball significatiu en els terminis arbitraris.
Consulteu els seus treballs oberts a CarMax10. Fluxx
La nostra oficina
Fluxx té una ment per a la tecnologia i un cor per a filantropia. La plataforma tecnològica segura i basada en el núvol de la companyia fa que la col·laboració, la claredat i l’organització de les dades sense esforç. Les organitzacions filantròpiques que, o bé atorguen ajuts o busquen finançament, poden racionalitzar els seus processos i prendre decisions més estratègiques amb Fluxx. L’organització està remodelant l’ecosistema filantròpic mitjançant la creació de solucions tecnològiques que fomenten la col·laboració, la transferència de coneixement i l’aprenentatge continuat, tot plegat per produir més impactes.
La companyia us oferirà una feina significativa i moltes oportunitats d’aprenentatge. Colin Bean, director d’operacions de desenvolupament, assegura que l’afany d’aprendre és una de les coses més importants que Fluxx busca en les noves contractacions. Adquirireu noves habilitats i experiències, que us ajudaran a desenvolupar funcions futures.
Veure els seus treballs oberts a Fluxx11. CBS Interactive
La nostra oficina
CBS Interactive porta a la torxa d’entreteniment i informació a l’era digital aprofitant la tradició de l’empresa d’aconseguir que les històries de remuntat siguin accessibles més enllà de pàgines impreses o pantalles de televisió. La xarxa de contingut premium inclou gràfics com a 10 propietats web mundials, amb marques de signatures diverses que abasten des de diversió i tecnologia fins a interessos de nínxol i esports.
Com que CBS Interactive inclou una diversitat de marques, equips i àrees funcionals, els empleats tenen un potencial gairebé il·limitat per traçar la seva trajectòria professional sense sortir de l'empresa. "Si prosperes el canvi i les col·laboracions animades, no hi ha millor lloc per contactar entre equips i fer una interfície amb tot tipus de persones", comparteix Malene Sam, directora sènior de Màrqueting Integrat.
Veure els seus treballs oberts a CBS Interactive13. MenjarPal
La nostra oficina
L’aplicació de bot intel·ligent de MealPal permet als seus subscriptors dinar còmodament per menys. Iniciat a Filadèlfia, Sydney, Melbourne, Londres, Toronto, Boston, Chicago, DC, Miami, Nova York i San Francisco, amb més ubicacions a seguir, MealPal ajuda els àpats de la setmana per gustar els gustos entre més de 1000 restaurants locals. Els usuaris salten les llargues línies amb els descomptes de menjar pre-pagats per l'estalvi de MealPal i gaudeixen d'àpits dinars cada dia sense problemes.
Es recomana als empleats de MealPal que prenguin iniciativa empresarial i explorin idees noves per donar forma al futur de la seva carrera professional i de l'empresa. "M'agrada saber què és la gent interessada", afirma Lauren Corregano, una directora de l'experiència al client. "Vull ajudar a donar-los els projectes que els exposaran a les diferents àrees de l'empresa".
Consulteu els seus treballs oberts a MealPal16. Clarlink
La nostra oficina
Clearlink combina el màrqueting digital i els serveis de conversió de vendes per afegir valor als clients d’una marca oferint un enfocament integral del servei. Creat el 2003, Clearlink dóna feina a més de 1.500 venedors, tecnòlegs i professionals de vendes en tres ubicacions a Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink s’associa amb algunes de les marques líders més importants del món (incloses AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco i DISH) per ampliar l’abast i aprofundir en la visió del client.
Clearlink accepta, i fins i tot celebra, el fracàs com a part de fer negocis, cosa que significa que els empleats poden fer front a projectes que poden canviar de carrera sense preocupar-se de les conseqüències si no tenen èxit. "Tens l'oportunitat de provar coses entre tots els consells", explica el director de Comptes Estratègics, Emiah Gardner. "El fracàs està bé, no espereu que sigui perfecte tot el temps."
Consulteu els seus treballs oberts a Clearlink17. propietats d'april
La nostra oficina
Una intermediació immobiliària de boutique, propietats d'aprile serveix als clients a Chicago i als voltants. Amb passió, positivitat i experiència de primera mà, els agents del grup han ajudat a facilitar més de mil milions de dòlars en vendes i compres d’immobles. En conspirar per crear idees i col·laboració dins de l'empresa, l'equip ajuda als clients a realitzar els seus somnis immobiliaris.
Els directius de les propietats d’aprile serveixen d’entrenadors, més que de supervisors tradicionals, que treballen amb els seus informes per identificar zones de millora i crear plans detallats per promoure el seu creixement. El corredor també ofereix un programa de mentors perquè els seus corredors menors puguin aprendre de corredors més experimentats a través de l’ombra.
Consulteu les seves Ofertes Obertes a les propietats d'aprile19. Broadridge
La nostra oficina
Broadridge, una empresa financera global amb ingressos de 4.000 milions de dòlars en la llista S&P 500, proporciona solucions de comunicacions, tecnologia, dades i analítica. L’empresa ajuda a impulsar la transformació empresarial dels clients amb solucions per enriquir el compromís amb els clients, navegar pels riscos, optimitzar l’eficiència i generar un creixement d’ingressos. Broadridge treballa amb algunes de les majors institucions financeres del món i amb més de 5.000 marques en indústries, des de les telecomunicacions fins a la salut.
La companyia reconeix els seus empleats amb èxit. Amb això, Broadridge ofereix formació i coaching per a llocs de direcció i fins i tot assistència financera per a programes de MBA. "Broadridge m'ha ajudat econòmicament a obtenir el MBA", diu Pamela Helfrich, cap de projecte. "Això em va situar en una posició millor a la meva carrera".
Consulteu els seus treballs oberts a Broadridge
