Google. Ha desenvolupat una gran reputació. De fet, és tan massiu que és conegut arreu com a substantiu, verb i una persona que empren força.
Però, siguem reals. No tots podem ni volem treballar per al gegant de la tecnologia. Tot i això, això no vol dir que no estiguem desitjosos de trobar una empresa que ofereixi la mateixa cultura dolça, equip innovador i avantatges dignes de valent.
Us estalviarem la molèstia de fer googling febrilment per trobar un lloc que ofereixi això (vegeu què vam fer allà?). Hem agrupat 20 empreses igual de fantàstiques, i que contracten ara mateix.
1. Tecnologia de la vida de Nova York
La nostra oficina
Nova York Life és la companyia d’assegurances de vida mútua més gran del país. Treballar aquí significa formar part d’un lloc de treball solidari i col·laboratiu on un impuls innat per excel·lir es combina amb un sentit de la responsabilitat d’ajudar la gent a preparar-se per al seu futur.
De fet, de la mateixa manera que Google, New York Life es centra en la innovació. La companyia està buscant professionals ambiciosos de tecnologia que tinguin idees útils per donar forma al seu futur.
El fet de formar part de l’equip de New York Life ofereix als empleats l’oportunitat d’aplicar força enginy a un líder de la indústria centrat en un creixement a llarg termini tant per als clients, la companyia i per a les persones que hi treballen.
2. Philips
La nostra oficina
L’equip de Philips sap que la tecnologia no es tracta només de fer gadgets interessants. Philips està enfocat a innovar amb el propòsit i els seus empleats es dediquen a fer avenços en l’espai de tecnologia sanitària que literalment pot canviar vides.
Els empleats de Philips estan al darrere de les solucions que poden ajudar els nadons prematurs i les poblacions envellides, ajuden els metges a detectar i tractar els problemes mèdics abans d'hora i als sistemes i solucions que ajuden als hospitals de poder. Si ens preguntes, no hi ha feina més gratificant que aquesta.
Consulteu els seus treballs oberts a Philips3. Braintree
La nostra oficina
Fundada el 2007 en una petita oficina a Chicago, Braintree ha crescut fins a tres oficines i cinc ciutats diferents a tot el món. Braintree treballa per ajudar els seus clients a acceptar diversos mètodes de pagament en línia, facilitant així als comerciants ampliar els seus negocis. La llista de clients de Braintree inclou grans empreses com Airbnb, LivingSocial i GitHub.
Si admireu el divertit entorn d’oficina amb què goza Google, segur que us encantarà a Braintree. L’equip sol celebrar la companyia i l’un amb l’altre amb activitats que inclouen begudes, jocs, una retirada anual i fins i tot festes de ball de Taylor Swift. Cada dos setmanes, els empleats es reuneixen per discutir el que funciona i el que no, trien objectius actuables i treballen perquè l’oficina sigui un lloc on tots els empleats se sentin còmodes, col·laboradors i creatius.
Veure els seus treballs oberts a Braintree4. VSCO
La nostra oficina
A VSCO, persones de tot el món reben eines per ajudar-les a crear de manera proactiva. El producte principal de l’organització és la seva aplicació mòbil, on els usuaris poden crear i compartir el seu propi treball original i explorar contingut bonic d’una comunitat creativa global. VSCO X, membre de subscripció, permet als membres obtenir tota l’experiència i dur el seu viatge creatiu al següent nivell amb accés a tots els presets, noves eines i funcions i contingut educatiu de VSCO. VSCO treballa cada dia perquè els usuaris puguin aprofitar la seva pròpia forma d’expressió creativa.
VSCO és una de les empreses que, “gasp!”, Reconeix que tens una vida fora de l’oficina. Es dóna poder als empleats i es fomenta que siguin els seus autèntics, i la companyia posa un gran èmfasi en un equilibri laboral i laboral adequat. "Tant si es tracta de temps de vacances a distància o flexible, hi ha moltes coses que fa VSCO per fer un equilibri entre la vida laboral i real", afirma Emily Westerhold, vicepresidenta de finances i operacions.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a VSCO5. RXBAR
La nostra oficina
RXBAR és una empresa d’aliments saludables de gran consum, produint una millor selecció de barres de proteïnes senceres elaborades amb ingredients 100% naturals perquè tothom gaudeixi.
L’equip de RXBAR té un punt fort i el converteix en un punt per celebrar-se els uns als altres. La companyia reconeix els guanys quotidians, ja siguin fites de la companyia o desenvolupaments personals. Els membres del personal es socialitzen durant els potlucks de l'equip, embruten les mans creant RXBAR des de zero i escolten música diàriament.
Consulteu els seus treballs oberts a RXBAR6. MediaRadar
La nostra oficina
MediaRadar és una empresa SaaS que pretén proporcionar informació en publicitat en temps real, proporcionar eines per optimitzar la competició i agilitzar els processos de vendes. El programari de seguiment d’anuncis personalitzable i fàcil d’utilitzar de l’empresa permet a les empreses recollir anàlisis de mercat convincents que es poden utilitzar per crear terrenys de vendes orientats i guanyar contes nous. MediaRadar serveix actualment més de dos milions de marques de revistes, llocs web i butlletins electrònics.
Si heu buscat una empresa amb un estil de lideratge totalment apropiat, un treball amb MediaRadar és el vostre carreró. A l’oficina, no hi ha sales tancades, per la qual cosa tothom està disponible per parlar, col·laborar i fer preguntes. El director general de MediaRadar, Todd Krizelman, es troba fins i tot al costat dels seus empleats, independentment de l’antiguitat i el títol.
Consulteu els seus treballs oberts a MediaRadar9. Booking.com
La nostra oficina
Es pot fer molt a Booking.com. Els usuaris poden buscar i reservar qualsevol tipus d'allotjament, entre més de 28 milions de fitxes en més de 130.000 destinacions. Poden trobar coses divertides per fer-hi. I a l’hora de desplaçar-se, ja sigui per a des de l’aeroport o per un conjunt de rodes per explorar amb … Booking.com també ho té cobert.
Booking.com vol el millor, més brillant i col·laborador del món, és per això que l’empresa ofereix paquets de trasllat complets a Amsterdam per als nous empleats i les seves famílies (sí, fins i tot el vostre fill), i fins i tot pagarà els membres de l’equip per aprendre holandès. Geweldig!
Una vegada que els empleats es muden, entenen ràpidament la importància de les relacions de treball excel·lents, de manera que es tracta de la vinculació de l'equip. Les reunions mensuals donen temps als empleats a barrejar-se, mentre que els viatges organitzats per impulsar la moral porten equips fora del lloc per resoldre trencaclosques o escapades mestres. Com que l’equip és tan divers, moltes celebracions a l’interior combinen tradicions de diverses cultures, cosa que també significa que el menú és excepcional.
Consulteu els seus treballs oberts a Booking.com11. Quantcast
La nostra oficina
El públic en línia està lluny de ser homogeni i Quantcast ajuda als seus clients a aprofitar-ho mitjançant les seves innovadores tecnologies i anàlisis de dades a gran escala. Iniciat el 2006, la missió de Quantcast és proporcionar als clients una visió del seu públic digital i de les eines per proporcionar-los publicitat dirigida. Amb les eines de Quantcast, els clients poden monetitzar eficaçment els seus espais de màrqueting de suports digitals i adaptar la publicitat per apel·lar a les preferències dels usuaris.
Quan es tracta de desenvolupament professional, Quantcast no només parla de la xerrada, sinó que també camina a peu. La companyia ofereix a tots els empleats accés a diversos recursos que poden utilitzar per créixer professionalment, incloent oportunitats per assistir setmanalment a Toastmasters, aprendre en línia a través de la plataforma Lynda i unir-se a GRIT (Grow. Inspire. Train.), El programa per al lideratge femení. .
Consulteu els seus treballs oberts a Quantcast17. Intercanvi d’índexs
La nostra oficina
Índex Exchange és una de les empreses més importants del món de la tecnologia d’anuncis, proporcionant un intercanvi transparent per als editors i proveïdors de mitjans digitals per vendre les seves impressions d’anuncis de manera programàtica i en temps real. Amb seu a la ciutat de Nova York, amb oficines a San Francisco, Chicago, Londres, Toronto, Montréal, Kitchener, Sydney, París, Milà i Düsseldorf, Index Exchange està definint l'evolució de la tecnologia en línia avui en dia amb les idees més brillants de la tecnologia publicitària.
Un empleat de l'Index Exchange té una primera interacció única amb el president de la companyia, quan li va dir: "Si no us divertiu a la feina, no us divertireu a casa". I, sens dubte, la diversió és sempre … presents a l’oficina d’Intercanvi d’Índexs amb tot, des de dinars de cuina setmanals fins a les baralles de pistola Nerf de mig dia.
Consulteu les seves feines obertes a l’intercanvi d’índexs18. CarMax
La nostra oficina
Fa més de 25 anys, CarMax va revolucionar la indústria de l’automòbil proporcionant l’experiència de compra de cotxes honesta, transparent i d’alta integritat que els clients desitgen i mereixen. Avui, CarMax continua desestructurant el mercat utilitzant tecnologies i programes d’avantguarda per crear el futur de la compra de cotxes. Aquest pensament innovador els ha ajudat a convertir-se en el major minorista nacional de vehicles usats amb més de 195 botigues a tot el país.
Hi ha molt espai per cultivar a CarMax, on els líders es concentren en la tutoria sobre la gestió. Sota aquesta filosofia, als membres de l'equip se'ls dóna projectes que donen suport al negoci i s'alineen amb els objectius de desenvolupament personal. En lloc de limitar-se als terminis, els directius se centren a construir escales de carrera i preparar equips per a la pujada.
Consulteu els seus treballs oberts a CarMax19. Recerca més àmplia
La nostra oficina
Earnest Research és una empresa d’innovació de dades que transforma les dades brutes en una font per als professionals de negocis i inversions per prendre millors decisions.
A Earnest Research no trobareu una jerarquia rígida i formal. Tots els empleats treballen cap al mateix objectiu, i es fa poca diferenciació entre lideratge i col·laboradors individuals. Si es manté l’organització plana, l’empresa troba que la gent és capaç de tenir un major sentit de la propietat sobre el seu treball i, finalment, aconseguir un major èxit en equip.
Consulteu els seus treballs oberts a la recerca més àmpliaPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
