El mes de gener és tot nou. I hi ha alguna cosa més fresc que una nova feina? No si ens ho preguntes.
Si aquest és el mes que teniu previst fer-vos un nou concert, esteu d’enhorabona. Des de cultures increïbles i avantatges dignes de vaga fins a una gestió de suport i un munt de marge per al creixement, aquestes 20 empreses són fantàstiques. I, la guinda d’aquest pastís? Tots contracten ara mateix.
Així, ha arribat el moment d’eliminar les teles del rellotge de les teves notes i marcar-te a si mateix el treball dels teus somnis. Com és això per començar?
1. Booking.com
La nostra oficina
Es pot fer molt a Booking.com. Els usuaris poden buscar i reservar qualsevol tipus d'allotjament, entre més de 28 milions de fitxes en més de 130.000 destinacions. Poden trobar coses divertides per fer-hi. I a l’hora de desplaçar-se, ja sigui per a des de l’aeroport o per un conjunt de rodes per explorar amb … Booking.com també ho té cobert.
Si desitgeu unir-vos a una empresa que creix ràpidament, heu trobat el vostre lloc a Booking.com. Amb més d’1, 2 milions de nits d’habitacions reservades cada dia, aquesta companyia espera que aquest any només es faci més gran i millor. L’addició constant de noves propietats i productes significa que Booking.com busca afegir moltes persones noves al seu equip divers i internacional per ajudar a suportar un ràpid creixement.
2. Objectiu
La nostra oficina
Target està obsessionat pels clients: busquen que els productes ben dissenyats siguin assequibles, i això ha canviat poc des de la fundació de l'empresa. Però l’èxit de Target està arrelat a la seva voluntat de canviar i adoptar les noves tecnologies. Els preus assequibles estan ben publicitats, però també són notables les innovadores opcions d’acompliment de Target com ara la recollida de comandes, l’avançament, el servei de lliurament del mateix dia i el reestabliment.
Tothom coneix i estima a Target com a botiga, per la qual cosa només té sentit que el gegant del comerç sigui tan amable com un empresari. Des de la cultura progressiva fins al compromís de retornar a la comunitat, els membres de l’equip sovint descriuen l’empresa com una startup masquerading com una empresa Fortune 500. Per dir-ho senzillament, amb una carrera a Target, heu tocat el bullseye. Pun molt pensat.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'objectiu4. Col·legis i escoles acadèmiques
La nostra oficina
Success Academy està redefinint el possible en l’educació pública. La seva missió és construir escoles de classe mundial excepcionals que demostrin que nens de totes les procedències poden tenir èxit a la universitat i a la vida. Les escoles de l’acadèmia d’èxit es dediquen a l’excel·lència acadèmica, al desenvolupament de personatges i als èxits extraescolars amb la graduació universitària com a objectiu final.
A l’Acadèmia d’èxit, tothom treballa junts perquè l’escola sigui un lloc millor per a tota la comunitat. I, amb una missió tan important, l’organització creix i s’està expandint com una bogeria. L’Acadèmia d’èxit va obrir set noves escoles el passat mes d’agost i té previst obrir-se encara més aquest any, és a dir, hi ha moltes posicions obertes per ocupar aquest creixement impressionant.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'èxit6. Esri
La nostra oficina
Esri és el líder del mercat en sistemes d’informació geogràfica o SIG en desenvolupament de programari. La seva tecnologia combina la ciència de la geografia amb el poder dels SIG (pensem en mapes d’alta tecnologia) per fer que el món funcioni millor. Al permetre als clients el disseny de ciutats més eficients, subministrar aigua i electricitat neta, combatre la delinqüència, retardar el canvi climàtic i eliminar la malaltia, Esri està ajudant a crear mapes que gestionin el món i que donin forma al futur.
Des de la cultura flexible i relaxada fins a les lligues esportives i els campionats esportius per a equips, hi ha molt a gust per treballar a Esri. Per descomptat, és l’oportunitat de creixement i avenç professional que els empleats més aprecien. I, amb més de 200 posicions disponibles actualment, és fàcil veure que els membres de l’equip no són els únics que experimenten un creixement: l’empresa hi és aquí.
Veure els seus treballs oberts a Esri7. SiriusDecisions
La nostra oficina
SiriusDecisions capacita els clients per prendre opcions estratègiques oferint solucions ben investigades i accionables per a alguns dels reptes més difícils que tenen els principals equips de vendes, productes i màrqueting.
El lideratge de la companyia té una gran durada per animar el personal i tot comença en la primera entrevista. Els empleats actuals de SiriusDecisions recorden sentir un nivell de suport sense precedents de la gent que va dur a terme les entrevistes fins i tot, i no és rar que el procés inclogui una reunió amb un cofundador. Preparat per a aquesta reunió? Sol·liciti ara una de les nombroses posicions obertes de la companyia.
Consulteu els seus treballs oberts a SiriusDecisions9. Sinàptics
La nostra oficina
Com el seu nom indica, Synaptics, un portmanteau de sinapsis i electrònica, va ser fundada originalment per científics interessats a utilitzar xarxes neuronals en dispositius tecnològics. Pivotant en dispositius d’interfície humana amb el desenvolupament del primer touch-pad el 1992, Synaptics inclou ara més de 1.600 patents, 1.700 empleats i un valor de mercat d’1.700 milions de dòlars.
Amb més de 1.600 patents, 1.700 empleats i un valor de mercat d'1.700 milions de dòlars, Synaptics ha fet grans coses. Però, la companyia no planeja disminuir el ritme més aviat. Amb el mercat en constant expansió de l'electrònica personal, la necessitat de tecnologia d'interfície humana només creixerà a mesura que la tecnologia millori i s'obrin més mercats. No cal dir que Synaptics actualment està afegint tones de persones impulsades i apassionades al seu equip en expansió.
Consulteu els seus treballs oberts a Synaptics11. Indústries Mohawk
La nostra oficina
Mohawk Industries és el major fabricant de paviments del món i ha creat productes per a paviments de qualitat des de fa més de 100 anys. La companyia no només utilitza un equip de disseny innovador i premiat, sinó que inverteix en gran mesura en pràctiques ecològicament responsables i fins i tot reuneix el 100 per cent dels seus productes de catifes als Estats Units.
Obteniu més informació sobre el programa de desenvolupament de vendes accelerat de Mohawk.
Quan es parla de Mohawk, hi ha una paraula que creix una vegada i una altra: innovadora. Com a fabricant de pisos més gran del món, Mohawk es dedica a desafiar el status quo i a explorar les noves ofertes de productes. Una altra paraula que escolteu amb freqüència dels empleats? Família. "Mohawk se sent com una empresa de gestió familiar, tot i que som una empresa Fortune 500", diu Rebecca Richeson, directora d'Operacions Logístiques.
Veure els seus treballs oberts a Mohawk Industries15. G5
La nostra oficina
Com a líder en l’optimització del màrqueting immobiliari, G5 és una empresa SaaS de màrqueting predictiu que utilitza AI i altres tecnologies emergents per ajudar als venedors a amplificar el seu impacte. A través del seu núvol de màrqueting intel·ligent, G5 proporciona una escalabilitat i resultats inigualables mitjançant anàlisis predictius, viatges de clients 1: 1, experiències de clients hiper-personalitzats i optimització contínua de despesa. Amb més d’una dècada d’experiència en més de 7.000 propietats arreu dels Estats Units i Canadà, G5 va ser recentment nomenada una de les empreses privades de més ràpid creixement dels Estats Units per la revista Inc. i una de les empreses tecnològiques de més ràpid creixement d’Amèrica del Nord per Deloitte.
El creixement s'ha convertit en un pilar fonamental del que és treballar al G5. "L'oportunitat de creixement que té el G5 és segona per a cap de les empreses de tecnologia amb què he treballat", afegeix Katie Gibson, directora de programes de mercat. Amb cinc anys consecutius a la llista de companyies tecnològiques de creixement més ràpid d’Amèrica del Nord de Deloitte, G5 s’està preparant per avançar encara més ràpidament i, per tant, s’afegeix amb ganes al seu equip.
Veure els seus treballs oberts a G518. Onda de confiança
La nostra oficina
Trustwave proporciona a les organitzacions els serveis i tecnologies que necessiten per transformar la gestió dels seus programes de seguretat i compliment de la informació. Al oferir serveis de seguretat gestionats en núvol, eines tecnològiques integrades i equips d’experts en seguretat, inclosos hackers ètics i investigadors, Trustwave proporciona als seus clients solucions de negoci de seguretat sostenibles i intel·ligents en més de 96 països del món.
"Una de les millors parts sobre treballar aquí és que si esteu asseguts a una sala de consells, no podeu dir-li al conseller delegat dels interns", explica Rachelle Felix-Blackmon, gerent de Gestió de relacions amb els clients. La política de portes obertes i l'entorn col·laboratiu és només una de les moltes coses que els empleats de Trustwave els agrada a la companyia. Hem esmentat els grups d’entrenament entre oficines i l’èmfasi en l’equilibri laboral-vida?
Veure els seus treballs oberts a Trustwave19. DMC Atlanta
La nostra oficina
Fundada el 2003 amb només vuit persones, DMC Atlanta ha passat a més de 700 empleats en 50 oficines de tot el país mitjançant una filosofia basada en resultats i el compromís de portar als seus clients tota la vida. En els pròxims anys, DMC espera expandir-se a centenars de noves oficines arreu del país i, després, al món.
Fundada el 2003 amb només vuit persones, DMC Atlanta ha passat a més de 700 empleats en 50 oficines de tot el país. Però, la companyia no està enllocada, cosa que ho demostren les nombroses posicions disponibles actualment. Amb un èmfasi en la diversió a l'oficina i un estil de gestió increïblement favorable, DMC Atlanta sap el que cal per mantenir feliços els empleats, alhora que els fa pressionar al màxim.
Veure els seus treballs oberts a DMC Atlanta20. Xarxa nacional de rehabilitació MedStar
La nostra oficina
Els metges classificats de forma constant en els informes i notícies mundials dels Estats Units com un dels "millors hospitals hospitalaris" per a la rehabilitació, els experts sanitaris interdisciplinaris de MNRN combinen coneixement i compassió amb les últimes investigacions sobre rehabilitació i tecnologia d'última generació per adaptar els plans de tractament mèdic avançats que ajudar els adults i els nens a empènyer-se per afeccions neurològiques i ortopèdiques.
Tots els empleats de MNRN es dediquen a ajudar els pacients a recuperar-se, aprendre i preparar-se per cuidar-se i viure millor la vida diària. I, el treball dur de la companyia no passa desapercebut. "Més defensors veuen la necessitat de rehabilitació i, per tant, la xarxa de MNRN està en constant creixement", comparteix Jaisie Stevens, fisioterapeuta ambulatòria.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a la xarxa nacional de rehabilitació de MedStarPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
