Si esteu pensant a fer un nou pas en la vostra carrera, el vostre currículum probablement estigui al cap. Quan és la darrera vegada que el vau actualitzar? Com transferireu les habilitats del vostre lloc de treball o indústria actual a una de nova? Com us distingireu d'altres candidats? Quant de llarg i horrible serà aquest procés de revisió?
Simplement fer aquestes preguntes pot ser exhaustiu, i molt menys, en realitat respondre-les. I, si no esteu al cap de la recerca de feina, es pot esgotar la idea de pensar-ho tot i crear un currículum digne d’entrevistes.
No tinguis por! Hem presentat les 20 regles bàsiques que us permetran aproximar-vos molt a l'èxit.
1. Guardeu-lo a una pàgina
Això és un biggie! Si un director de contractació passa sis segons mirant el vostre currículum, ell o ella fins i tot no podrien arribar a la segona pàgina. A menys que sol·liciti ser un directiu o un soci en algun lloc, una pàgina serà suficient i és una "millor pràctica" àmpliament acceptada. Per retallar-ho, recordeu el propòsit, no és mostrar tot el que heu fet mai, sinó per demostrar que teniu els antecedents, les habilitats i l'experiència per al treball.
2. Eviteu les faltes d’ortografia o gramàtica
Un altre biggie. Hi ha alguns reclutadors que descomptaran el vostre currículum en el segon moment que veuen un error d’ortografia o de gramàtica. Tot i que pot ser dolorós, assegureu-vos de no llegir només el vostre currículum diverses vegades, sinó que també teniu un amic.
3. Mireu els vostres temps
Aquest és un altre error freqüent que pot afectar realment els contractistes. Com a regla general, si hi ha alguna cosa del vostre currículum anterior, utilitzeu el temps passat (gestionat, lliurat, organitzat) i, si encara teniu un paper actiu, utilitzeu el temps present (administre, entregue, organitzeu).
4. Eviteu els pronoms en primera persona
Com a pràctica general, no utilitzeu paraules com "jo" o "jo" o "el meu". Així que, en lloc de dir "vaig xocar i vaig superar les quotes de vendes de l'empresa 100% del temps", digueu "Va superar i van superar les quotes de vendes 100". % del temps. "
5. Envia el teu currículum en format PDF
Desar el currículum en format PDF (en lloc de Word i document) es congela com a imatge de manera que estigueu segurs que els gestors de contractació veuen el mateix format que vosaltres. Si l’envieu d’una altra manera, hi ha la possibilitat que l’estil, el format, el tipus de lletra, etc. puguin semblar diferents al vostre ordinador que el vostre.
6. Etiqueteu correctament el fitxer de currículum vitae
Massa persones guarden aquest important document amb noms de fitxers aleatoris o genèrics com sgks123.pdf o resum.pdf. Recordeu que els reclutadors poden veure el nom del fitxer que els envieu i també recordeu que reben tones de currículums cada dia. Deixeu-ho molt clar sobre el currículum del qual haurien de fer clic si el deseu sota un nom lògic com FirstName_LastName_Resume.pdf.
7. Format en una estructura lògica
És encara més important que anomenar el fitxer de manera lògica és presentar el seu currículum de manera lògica. La forma de definir-lo depèn realment del lloc on es trobi i de la vostra trajectòria professional. Encara que cronològicament, per defecte, no sempre és la millor manera de presentar-vos. L’escriptora Muse, Lily Zhang, ofereix les altres opcions que poden funcionar millor.
8. Assegureu-vos que és fàcil de llegir
Pot ser que tingueu la temptació de reduir el text perquè el vostre currículum s'ajusti a una pàgina. (Cosa curiosa, perquè recordeu totes aquelles èpoques a l’escola quan vau fer 12, 5 per allargar-la? Vida!) Si bé podeu ajustar la mida fins a cert grau, no baixeu mai per sota del tipus de lletra.
9. Mantingueu-lo organitzat i visualment atractiu
Recordeu com els gestors de contractació solen passar només sis segons mirant el vostre currículum? Ajudeu-los a maximitzar aquest temps fent que el vostre currículum sigui molt clar i fàcil de llegir. Voleu que cada secció sigui en negreta (potser amb majúscules) i cada títol del treball en negreta. Facilita la teva vida mitjançant una plantilla.
10. Mantingueu-lo coherent
Igual que voleu que els vostres temps verbals siguin coherents, també és important que la formatació sigui així. Si un títol és negreta, els altres han de ser negretes. Si un punt de bala té un període al final, els altres punts també ho haurien de tenir.
11. Incloure el context
Quan enumereu la vostra experiència, assegureu-vos d’incloure el context. A quina ciutat, estat (o país) es va realitzar aquesta feina. Va viatjar i operar a diverses ciutats? Quines dates va tenir aquesta experiència? Va ser durant cinc mesos o cinc anys? El context és important.
12. Quantifiqueu tant com sigui possible
Qualsevol persona pot dir que va excel·lir en la seva última feina. Per tant, heu de demostrar al gestor de contractació que realment ho heu fet. Els nombres, els percentatges i els fets justificatius són un llarg camí per demostrar que teniu un historial d’èxit. Per exemple, en comptes de dir "assolir amb èxit les quotes de vendes" com a punt de difusió del vostre currículum, hauríeu de dir "assolir amb èxit les quotes de vendes el 100% del temps i superar els objectius del 25% en els darrers 5 mesos". si la vostra posició no implica l'ús de números.
13. Llançament de nom (i títol del títol) com mai abans
Aquesta és la vostra oportunitat de presumir. Si teniu una promoció o una pujada a causa del vostre rendiment, hauríeu de fer esment. Si treballàveu amb el conseller delegat de l'empresa o sou un punt de contacte per a un gran client corporatiu, mencioneu els seus noms! Això fa molt recorregut demostrant que es pot córrer amb persones importants. Demostra que està segur. Demostra que ets capaç. (Per descomptat, assegureu-vos de presentar els fets amb precisió i no exagerar.)
VOLS UN EXPERT PER AJUDAR-VOS A PERFEGIR EL RESUM
… i us permetrà avançar en la competició?
Parleu amb un entrenador de currículum actual
14. No inclogui referències
No utilitzeu cap dels vostres espais preciosos per incloure els noms i les dades de contacte de les vostres referències (ni per escriure coses com "referències disponibles a petició"). Aquest document és perquè els reclutadors decideixen si volen parlar amb vosaltres, no amb les vostres referències. Si arriben al punt del procés de sol·licitud on volen parlar amb aquestes persones, us posaran en contacte amb vosaltres i us demanaran aquests noms. Fins llavors, no cal mencionar-ho.
15. Feu servir el vostre judici quan es tracti de la creativitat
Algunes indústries són més creatives que d’altres. Si treballeu en mitjans digitals o en disseny o en educació escolar primària, pot tenir sentit perquè el vostre currículum estigui creatiu i acolorit. Si sol·liciteu un lloc de treball en finances, operacions o la majoria de treballs corporatius, probablement voleu mantenir-lo en blanc i negre i estructurat. Penseu en la vostra creativitat (o en la manca).
16. No llisteu tot el que heu fet mai
Hauria d’haver un propòsit per a cada paraula. Quan escrigueu i editeu, poseu-vos aquesta pregunta: "Aquesta frase m'ajudarà a obtenir la feina que vull?" Si no, hauríeu de plantejar-la editar o suprimir-la.
17. Penseu en la persona que llegeix el vostre currículum
És important recordar que hi ha una persona real que llegeix això. I també és important recordar que és el seu treball trobar candidats impressionants per entrevistar-los i presentar-los al seu cap o equip. Tampoc és feina que li faci cap favor. Així que haureu de pensar en ella quan escriviu el vostre currículum. Com es pot facilitar la feina? Com es pot escriure el teu currículum de tal manera que s’emocioni quan ho veu, pensa que ets perfecte per a la feina i està disposat a presentar-se allà mateix presentant-te al seu equip.
18. Penseu en què us diferencien
És important que sigueu vosaltres mateixos durant el procés de sol·licitud (evidentment, avançant el millor peu). Això inclou el que escriviu als materials de la sol·licitud. No dubteu en mostrar qui sou realment, els vostres gustos i interessos, la vostra personalitat, allò que us fa únics, etc. Tot i que això necessita definitivament algunes trucades de judici (per exemple, expressar personalitat a l’hora d’aplicar un paper tradicional en una indústria tradicional pot ser que no sigui el millor pas), en última instància, pot ser el que us distingeix i us faci contractar.
Al cap i a la fi, es tracta de persones reals que et contracten i, probablement, preferiran treballar amb algú agradable i amb una bona cultura. I si la vostra personalitat no és adequada per a la feina, probablement no haguessis estat feliç de cap manera, per la qual cosa serveix per a tothom.
19. Penseu en la feina específica a la qual sol·liciteu
Un dels meus trucs preferits per comunicar-vos que sou la persona perfecta per a un lloc de treball és llegir la descripció del lloc i enumerar frases claus. Aleshores, quan escrigueu o editeu el vostre currículum, busqueu maneres d’incorporar aquestes paraules i frases de la descripció del treball desitjada al vostre currículum. Això pot ser molt útil quan una màquina o un reclutat humà la salta.
20. Penseu en això com un document d’història
Molts dels consells que he esmentat tots apunten a la idea general que el seu currículum hauria de dir de forma clara i concisa la història de “tu”: ajudar els gestors a contractar entendre per què ets la persona adequada per a la feina. Aquest és, de fet, tot el propòsit. En definitiva, quan el tornis a llegir i editeu, assegureu-vos que explica la història del vostre antecedent, les habilitats que heu adquirit al llarg del camí, les experiències que heu tingut i deixeu clar per què heu acabat on ets avui i per què el paper que estan contractant és el següent pas perfecte per a tu.
Sí, això és molt. La bona notícia és que no esteu sols en aquest procés. La cerca de feina és difícil, així que assegureu-vos que contacteu amb amics i familiars per obtenir suport (o, fins i tot, per distraccions). I, si creieu que podeu desitjar un segon aspecte més professional dels vostres materials, Muse Coach Connect us pot configurar amb un expert que us ofereix serveis de redacció de currículums. Només recordeu que quan us sentiu desbordats –i 20 regles us poden fer això–, que seguint aquestes directrius us permetrà començar de franc entre tots els altres sol·licitants.
