Per descomptat, hi ha un munt de llocs de treball que afirmen fer èmfasi en l'equilibri laboral-vida. No obstant això, les 18 empreses que hem arrodonit aquí fan més que parlar de la xerrada, de fet que caminen.
Des d’horaris flexibles fins a polítiques de vacances il·limitades, aquests llocs entenen que els empleats equilibrats són els empleats més feliços i, per tant, fan que l’equilibri laboral i saludable sigui un element més de les seves cultures.
La millor part? Tots contracten ara mateix. Per tant, envieu la vostra sol·licitud i prepareu-vos per treballar per a una empresa que entengui, ¡gasp! - que realment teniu la vida fora del vostre escriptori.
1. Posa angular OnDemand
La nostra oficina
Reclutar i mantenir candidats de qualitat és de vital importància per a empreses d’èxit del món, és per això que Cornerstone OnDemand es dedica a proporcionar una gestió de talent excel·lent a les organitzacions que busquen trobar i desenvolupar empleats fenomenals. Amb clients com Walgreens, Starwood Hotels & Resorts i Xerox, Cornerstone es compromet a incorporar les noves tecnologies i el seu creixement continu.
Amb unes vacances il·limitades i una cultura que fomenta amistats que s’estenen més enllà del lloc de treball, els avantatges de Cornerstone demostren un autèntic compromís amb l’equilibri laboral-vida. L’empresa també és un gran creient en la flexibilitat, de més maneres que un. Les sessions diàries de ioga a l’interior de Cornerstone són les preferides per als empleats que volen mantenir un estil de vida ajustat i saludable.
Veure els seus treballs oberts a Cornerstone OnDemand5. Cansel
La nostra oficina
Cansel és el major distribuïdor de sistemes de posicionament terrestre a Amèrica del Nord, especialitzat en equips de sondeig de precisió i subministrament d'un ampli ventall de productes i serveis perifèrics.
L’ambient d’equip, l’horari flexible i l’ambient pacífic caracteritzen l’oficina de Cansel. Necessiteu un descans des del vostre equip? Amb un lloc de treball ben situat, els empleats de Cansel gaudeixen d’un fàcil accés a rutes tranquil·les de senderisme i passejades fluvials que els permeten tornar a l’oficina sentint-se refrescats i recarregats.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Cansel6. Asana
La nostra oficina
Asana és una empresa que té com a missió "ajudar a la humanitat a prosperar, permetent que tots els equips treballin junts sense esforç". L'aplicació de ràpid creixement facilita que els equips facin un seguiment del seu treball i dels seus projectes amb una major claredat i responsabilitat, i per ser més eficaços. Asana és una de les empreses més innovadores de Fast Company i una de les seves deu millors aplicacions del 2016. També és el principal proveïdor de seguiment de treballs de la llista inaugural Cloud 100 de Forbes, una de les millors cultures del lloc de treball de la revista Entrepreneur 2017, a Fortune's Best Llista de llocs de treball per a dones i un dels deu millors llocs de treball de Glassdoor del 2017.
Asana proporciona autonomia als seus empleats per gestionar els horaris laborals individuals, permetent a Asanas tenir una vida fora de la seva carrera professional i donar temps lliure als pares que treballen per tenir responsabilitats familiars. Posant un èmfasi en les passions en lloc de punxar el rellotge, Asana permet als seus equips treballar amb diligència però de manera flexible, donant suport a un equilibri agradable entre la vida i la vida sense cremar.
Veure els seus treballs oberts a Asana9. Spanx
La nostra oficina
Des del 2000, Spanx ha proporcionat una roba d’aprimament excel·lent que ajuda a les dones de tot el món a sentir-se molt bé amb elles mateixes i el seu potencial. La marca molt popular i el seu ampli assortiment de productes, que van des de solucions quotidianes per suavitzar i donar forma fins a sostenidors fins a calçotets i cordons, entre d'altres, són imprescindibles l'armari adorat per celebritats i consumidors de tot arreu.
Amb una mà d’obra formada per dones majoritàriament, Spanx ha establert una cultura que es basa en fomentar i potenciar a totes les empleades femenines de la companyia, inclosa la de proporcionar un cert grau de flexibilitat. "Molta gent té famílies joves aquí, i crec que tothom aquí és solidari i flexible per fomentar que tothom prioritzi la seva família", diu Taylor Sock, gerent de mercaderies.
Consulteu els seus treballs oberts a Spanx10. IgnicióOne
La nostra oficina
La principal plataforma d'intel·ligència al client d'IgnitionOne permet als venedors trobar i implicar els seus clients més valuosos a través de canals mitjançant un enfocament basat en dades. En centrar-se en la puntuació de canals i una personalització robusta, la tecnologia d'IgnitionOne proporciona informació en temps real i accionable per a decisions de màrqueting més intel·ligents i un compromís omnicanal per maximitzar els resultats generals. Actualment, amb més de 600 milions d’usuaris mensuals en 75 països, IgnitioneOne potencia més de 60 mil milions de dòlars d’ingressos cada any per a marques líders, incloses General Motors, CenturyLink, La Quinta i Acer, a més d’agències de publicitat com 360i, GroupM i Zenith Mitjans de comunicació
"Ens hem divertit simplement venint a la feina", comparteix Rez Haque, enginyer de programari superior. Els avantatges fantàstics de l’empresa -consideren que les aturades de jocs i els taps de cervesa- alegren els empleats a l’oficina. I, amb visites de clients a tot el món i un programa d’intercanvi entre els països on opera l’organització, IgnitionOne proporciona el saldo perfecte per als seus membres de l’equip amant dels viatges.
Consulteu els seus treballs oberts a IgnitionOne13. Tapingo
La nostra oficina
Tapingo millora la manera com la gent compra les coses resolent un problema clau: falta de temps. L’innovadora aplicació mòbil de l’empresa permet als usuaris navegar pels menús d’ubicacions properes, personalitzar les comandes, pagar i després triar entre lliurament o recollida. Aprofitant la tecnologia mòbil, Tapingo permet als usuaris #StopWaiting les coses que necessiten perquè puguin centrar-se en les coses que importen.
Tapingo s'assegura que els empleats tinguin l'oportunitat de passar temps junts com amics i companys. Des de les hores felices organitzades –conegudes com "Tapi Hours" - fins a prendre temps per parlar sobre un amor compartit per la música, els empleats de Tapingo no han de ser negocis tot el temps.
Mireu els seus treballs oberts a TapingoPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
